#西粉播报#网友投稿：有个情感问题请教，我们办公室的一位男同事，对我特别好，会给我带早饭，会约我一起吃饭、看电影，晚上还会找我聊天啥的，聊的内容大多也是同事八卦啥的，时间久了，感觉朋友之间这样也挺正常的，因为我也会请他吃饭啥的，就是我有个疑问，不知道是不是我多虑了，总觉得他对我有好感但是他又不说，不知道怎么办，是继续维持现状还是给点暗示啥的？#宁波网友困惑该不跟跟男同事维持现状#

#西粉播报#网友投稿：有个情感问题请教，我们办公室的一位男同事，对我特别好，会给我带早饭，会约我一起吃饭、看电影，晚上还会找我聊天啥的，聊的内容大多也是同事八卦啥的，时间久了，感觉朋友之间这样也挺正常的，因为我也会请他吃饭啥的，就是我有个疑问，不知道是不是我多虑了，总觉得他对我有好感但是他又不说，不知道怎么办，是继续维持现状还是给点暗示啥的？#宁波网友困惑该不跟跟男同事维持现状#

休产假将近九个月，比起国内来说已经非常奢侈了，但比起我瑞典同事来说，我算是休假时间短的。至少我们部门认识的女同事都休一年以上，甚至还有一年半的。所以像我这样工作到生娃前三个小时，休不到九个月产假在我们部门算是奇葩了。回到职场以前，会有一点心理负担，想着别的妈妈都在家陪娃更长时间，我却开始工作了，是不是应该更多优先孩子而不是工作。但一开始工作以后，虽然每天早起，也觉得浑身轻松，这种对娃的抱歉心理立马减少了。我不只是一个妈妈呀，我也是我自己，我可以平衡工作、生活和娃。 虽然在办公室还是会想孩子，但幸好大卫同学天天发孩子的视频和照片以解我的相思之苦，每天晚上和周末也能多抱抱孩子，这样挺好的。回到办公室以后除了工作还一起聊八卦，午饭一起出去吃或者办公室咖啡厅热盒饭，下班以后再和朋友聚聚，周末一家人一起出去散步逛街逛咖啡厅，这样的日子很满足。