以梦想为伴，与时代同行
——从杭州亚残运会看我国残疾人事业发展
#热点关注#
新华社记者高蕾 董博婷 崔力
尽管身体残缺，杭州亚残运会赛场上中国运动员以顽强拼搏的运动风采一次次惊艳世界；细节中饱含真情，亚残运会场馆以高水平无障碍设施充分诠释“中国温度”；秉持“同样精彩”理念，残疾人正与健全人一道携手共进、同享暖阳。
人生舞台上，他们书写精彩华章
虽然眼前漆黑，她依然是跑道上的“精灵”，凭借细细的牵引绳，田径运动员刘翠青健步如飞；虽然双腿残疾，她依然是泳池中的“游鱼”，仅靠双手划水，游泳运动员刘玉一路领先……
汗水浇灌梦想，奋斗成就精彩。本届亚残运会上，中国代表团以214枚金牌、167枚银牌、140枚铜牌高居榜首，彰显中国残疾人运动员的风采。
健全人可以活出精彩的人生，残疾人也可以活出精彩的人生。走出竞技场，在党和政府的关心支持下，越来越多残疾人找到自己的人生舞台。
这个开学季，清华园里走进了一位“特殊”的新同学。
他叫赵子康，幼年时被确诊为先天性脑瘫，肢体残疾无法正常行走。但这没有击垮赵子康的意志。求学路上，他顽强拼搏，最终以697分的成绩被清华大学计算机系录取。
每一滴水珠，都折射出时代的光辉。
近年来，我国出台一系列高考便利措施和单考单招政策。截至目前，已有9万名残疾学生走进大学校园。与此同时，我国残疾儿童少年义务教育入学率已达95%。
求学梦点亮未来，就业梦书写幸福。
舞台上，视力障碍的残疾人乐队看不见乐谱依然魅力无限；书案前，用脚握笔的书画家浓笔淡墨，挥洒自如；镜头前，行动不便的年轻主播用心推介家乡特产，逐梦“云端”……
近年来，各地积极推出务实举措促进残疾人就业。截至2022年底，全国城乡持证残疾人就业人数超过900万，仅2022年一年就实现新增城乡残疾人就业59.2万人。
残疾人逐梦之路愈发广阔，圆梦之基愈发牢固，不断书写出愈加精彩的人生篇章。
温暖细节里，他们感受着满满关爱
10月22日，万众瞩目的杭州亚残运会开幕式上，残疾人游泳运动员徐佳玲用智能仿生手高擎火炬“桂冠”，点燃主火炬。熊熊圣火拉开比赛序幕，也见证着科技助力残疾人无障碍生活的强大优势和美好前景。
提升亚残运会无障碍水平的关键不仅在于炫酷的“黑科技”，更在于点滴细节的设计和安排。
在亚残运村，运动员们动线的起伏处全部加装了坡道；各楼栋和区域的出入口进行了加宽处理；房间床铺专门调整了高度，方便残疾人运动员更好地休息。
竞赛场馆的电梯按键上均刻有盲文；赛场内有专用的无障碍座位；低位按键、低位扶手，没有台阶和陡坡的室内通道及盲道一应俱全。
实现有“爱”无“碍”，在赛场，更在日常。
乘着亚残运会的东风，杭州改造提升14万个无障碍点位和重要公共服务场所，建起盲道3000多公里。全市1600个无障碍公共卫生间接入导航系统，上路无障碍巡游出租车达500多辆。
不止于杭州，近年来各地无障碍环境建设水平持续提升，残疾人友好环境建设持续优化。
低地板无障碍公交车让残疾人出行无忧；配备着上下车无障碍渡板的地铁车厢向残疾人敞开“怀抱”；648家网站和APP完成无障碍及适老化改造，残疾人网上冲浪更便捷……
今年9月1日，新出台的无障碍环境建设法正式施行，这是我国首部无障碍环境建设专门性法律，为我国无障碍环境建设高质量发展提供了更为坚实的法治保障。
前行路途中，他们的身影从未缺席
杭州亚残运会吉祥物“飞飞”，灵感源自良渚文化里的“神鸟”形象，与杭州亚运会吉祥物“江南忆”组合一脉相承；杭州亚残运会会徽“向前”的主体图形为10条半弧形线条，犹如奔腾不息的钱江潮，与杭州亚运会会徽“潮涌”在风格上一致……
这样的设计饱含深意。杭州亚残运会对“两个亚运、同样精彩”的追求，所传递的正是残疾人是社会大家庭的平等成员，同全国人民一道共享国家繁荣富强的鲜明信号。
新时代以来，残疾人工作成为“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要内容，残疾人事业更加充分地纳入党和国家工作大局。
脱贫攻坚战中，在各项精准措施、超常规力度帮扶下，700多万建档立卡贫困残疾人告别绝对贫困。广大残疾人与健全人一道共享全面小康的暖阳。
如今，中国式现代化的奋进号角响彻中华大地，残疾人事业开启新的征程。
在本届亚残运会举办地浙江，共同富裕示范区建设如火如荼之时，中国残联《关于支持浙江残疾人事业高质量发展促进残疾人共同富裕的实施意见》乘势出台，探索实现残疾人共同富裕的实践路径。
有一地探索，更有全局规划。
前不久闭幕的中国残疾人联合会第八次全国代表大会发出响亮号召“团结带领残疾兄弟姐妹在全面建设社会主义现代化国家进程中努力奋斗，创造更加美好的生活”，并对今后五年促进残疾人事业全面发展作出系统规划部署。
在伟大祖国的温暖怀抱中，约8500万残疾人兄弟姐妹正奋力书写一个又一个幸福生活的新篇章。
图片文字：10月28日，各代表团旗帜在闭幕式上一字排开。新华社记者 江汉 摄
（新华社北京10月29日电）
——从杭州亚残运会看我国残疾人事业发展
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新华社记者高蕾 董博婷 崔力
尽管身体残缺，杭州亚残运会赛场上中国运动员以顽强拼搏的运动风采一次次惊艳世界；细节中饱含真情，亚残运会场馆以高水平无障碍设施充分诠释“中国温度”；秉持“同样精彩”理念，残疾人正与健全人一道携手共进、同享暖阳。
人生舞台上，他们书写精彩华章
虽然眼前漆黑，她依然是跑道上的“精灵”，凭借细细的牵引绳，田径运动员刘翠青健步如飞；虽然双腿残疾，她依然是泳池中的“游鱼”，仅靠双手划水，游泳运动员刘玉一路领先……
汗水浇灌梦想，奋斗成就精彩。本届亚残运会上，中国代表团以214枚金牌、167枚银牌、140枚铜牌高居榜首，彰显中国残疾人运动员的风采。
健全人可以活出精彩的人生，残疾人也可以活出精彩的人生。走出竞技场，在党和政府的关心支持下，越来越多残疾人找到自己的人生舞台。
这个开学季，清华园里走进了一位“特殊”的新同学。
他叫赵子康，幼年时被确诊为先天性脑瘫，肢体残疾无法正常行走。但这没有击垮赵子康的意志。求学路上，他顽强拼搏，最终以697分的成绩被清华大学计算机系录取。
每一滴水珠，都折射出时代的光辉。
近年来，我国出台一系列高考便利措施和单考单招政策。截至目前，已有9万名残疾学生走进大学校园。与此同时，我国残疾儿童少年义务教育入学率已达95%。
求学梦点亮未来，就业梦书写幸福。
舞台上，视力障碍的残疾人乐队看不见乐谱依然魅力无限；书案前，用脚握笔的书画家浓笔淡墨，挥洒自如；镜头前，行动不便的年轻主播用心推介家乡特产，逐梦“云端”……
近年来，各地积极推出务实举措促进残疾人就业。截至2022年底，全国城乡持证残疾人就业人数超过900万，仅2022年一年就实现新增城乡残疾人就业59.2万人。
残疾人逐梦之路愈发广阔，圆梦之基愈发牢固，不断书写出愈加精彩的人生篇章。
温暖细节里，他们感受着满满关爱
10月22日，万众瞩目的杭州亚残运会开幕式上，残疾人游泳运动员徐佳玲用智能仿生手高擎火炬“桂冠”，点燃主火炬。熊熊圣火拉开比赛序幕，也见证着科技助力残疾人无障碍生活的强大优势和美好前景。
提升亚残运会无障碍水平的关键不仅在于炫酷的“黑科技”，更在于点滴细节的设计和安排。
在亚残运村，运动员们动线的起伏处全部加装了坡道；各楼栋和区域的出入口进行了加宽处理；房间床铺专门调整了高度，方便残疾人运动员更好地休息。
竞赛场馆的电梯按键上均刻有盲文；赛场内有专用的无障碍座位；低位按键、低位扶手，没有台阶和陡坡的室内通道及盲道一应俱全。
实现有“爱”无“碍”，在赛场，更在日常。
乘着亚残运会的东风，杭州改造提升14万个无障碍点位和重要公共服务场所，建起盲道3000多公里。全市1600个无障碍公共卫生间接入导航系统，上路无障碍巡游出租车达500多辆。
不止于杭州，近年来各地无障碍环境建设水平持续提升，残疾人友好环境建设持续优化。
低地板无障碍公交车让残疾人出行无忧；配备着上下车无障碍渡板的地铁车厢向残疾人敞开“怀抱”；648家网站和APP完成无障碍及适老化改造，残疾人网上冲浪更便捷……
今年9月1日，新出台的无障碍环境建设法正式施行，这是我国首部无障碍环境建设专门性法律，为我国无障碍环境建设高质量发展提供了更为坚实的法治保障。
前行路途中，他们的身影从未缺席
杭州亚残运会吉祥物“飞飞”，灵感源自良渚文化里的“神鸟”形象，与杭州亚运会吉祥物“江南忆”组合一脉相承；杭州亚残运会会徽“向前”的主体图形为10条半弧形线条，犹如奔腾不息的钱江潮，与杭州亚运会会徽“潮涌”在风格上一致……
这样的设计饱含深意。杭州亚残运会对“两个亚运、同样精彩”的追求，所传递的正是残疾人是社会大家庭的平等成员，同全国人民一道共享国家繁荣富强的鲜明信号。
新时代以来，残疾人工作成为“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要内容，残疾人事业更加充分地纳入党和国家工作大局。
脱贫攻坚战中，在各项精准措施、超常规力度帮扶下，700多万建档立卡贫困残疾人告别绝对贫困。广大残疾人与健全人一道共享全面小康的暖阳。
如今，中国式现代化的奋进号角响彻中华大地，残疾人事业开启新的征程。
在本届亚残运会举办地浙江，共同富裕示范区建设如火如荼之时，中国残联《关于支持浙江残疾人事业高质量发展促进残疾人共同富裕的实施意见》乘势出台，探索实现残疾人共同富裕的实践路径。
有一地探索，更有全局规划。
前不久闭幕的中国残疾人联合会第八次全国代表大会发出响亮号召“团结带领残疾兄弟姐妹在全面建设社会主义现代化国家进程中努力奋斗，创造更加美好的生活”，并对今后五年促进残疾人事业全面发展作出系统规划部署。
在伟大祖国的温暖怀抱中，约8500万残疾人兄弟姐妹正奋力书写一个又一个幸福生活的新篇章。
图片文字：10月28日，各代表团旗帜在闭幕式上一字排开。新华社记者 江汉 摄
（新华社北京10月29日电）
著名的越王勾践剑 湖北省博的镇馆之宝
也是好笑 第一他是越国赠给楚国的 第二出土地也不在武汉 却是省博唯一拿得出手的[偷笑]
好好奇墓主人到底是什么样的人 为什么能用越王剑陪葬
我反而觉得曾世家馆很好看 一个名不见经传却国力强盛的诸侯国 如果不是考古发现 恐怕人们永远不会真实感受到历史上随国的面貌 也算是考古和史册互证吧 不过我看完了还是有疑惑 为什么史书记载的是随国 出土的文字却是曾国
馆内的文字讲解很循循善诱 解读配合文物 逛完一圈发现确证竟然是楚王嫁到曾国的女儿冠的夫姓——随 再次感叹历史与考古的魅力
PS.个人猜测春秋战国时期诸侯王为了彰显自己国家的实力所以在各种器皿用具上都刻上“XX作持用终”吗[doge] 有点像小时候在自己的文具上写名字
也是好笑 第一他是越国赠给楚国的 第二出土地也不在武汉 却是省博唯一拿得出手的[偷笑]
好好奇墓主人到底是什么样的人 为什么能用越王剑陪葬
我反而觉得曾世家馆很好看 一个名不见经传却国力强盛的诸侯国 如果不是考古发现 恐怕人们永远不会真实感受到历史上随国的面貌 也算是考古和史册互证吧 不过我看完了还是有疑惑 为什么史书记载的是随国 出土的文字却是曾国
馆内的文字讲解很循循善诱 解读配合文物 逛完一圈发现确证竟然是楚王嫁到曾国的女儿冠的夫姓——随 再次感叹历史与考古的魅力
PS.个人猜测春秋战国时期诸侯王为了彰显自己国家的实力所以在各种器皿用具上都刻上“XX作持用终”吗[doge] 有点像小时候在自己的文具上写名字
干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！[鲜花]
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
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