#小王的每一天都算数#
勉强做了几顿饭
前两天的花超好看
普普通通生椰拿铁给了限定包装
上次特意买反而是个普通杯子
乐高这个定制不能用明星的图片
购买欲直接下降到0
巨长衬衫只能和legging搭 ​​​
想吃小吃拼盘不想吃里面的鸡腿
小李说她负责
结果上来这么小的腿
这是什么鸽子腿么[笑cry]
都没那个春卷大
小李生日
祝她的愿望都实现
主打吃好几个蛋糕

如何防止人精套话

职场中，套话现象非常常见，千万不要傻乎乎地回答，如果你答错了，很容易成为别人利用的工具、甚至是得罪人

❶只讲事实，不讲评价

领导问你年度考核优秀你觉得谁比较合适的时候，你只要说小王经常加班到夜里十点，小李怀孕了还在上班，小张在大家都午睡的时候还在加班，就够了。不要加上你对人对事的评价，陈述尽量客观中立。

❷只说大概，不讲详细

适用于别人问你隐私、工作内容、行程。

话术：和平时一样，和大家水平差不多，我只知道这么多，我只参与了其中一个环节，剩下的你要想知道可以去问xX，他比我清楚多了。

❸借口有事，打断谈话

适用于任何场景。尤其当对方一直问刨根问底，这时就要找借口。

话术：我突然想起来我忘了给另一个同事说事；你稍等，我先去个卫生间；不好意思啊，我手头活太多了，领导催的紧，干完再聊；我出去办个事，我出去买个东西，我去打个电话。

❹反问法

反抛问题，询问他的出发点。比如：怎么啦？为啥突然这么问？你呢？你认为呢？

同事：你领导这周几有空啊？
回答：怎么啦？你要约他吗？
同事：对，所以想知道他什么时候有空。

回答：你希望啥时候呢？你可以把你ok的时间都告诉我，我请示他后第一时间告诉你好不好？（由于他不知道信息，因此会一直处于被动，只能不断地客客气气问你)

你还可以回答：“为什么你会问这个问题？”对方让你透露你最近的工作情况，你不想告诉他，可以反客为主：我跟你差不多啦，你呢？

❺夸大法

同事：你工资多少啊？
回答：不到一个亿，哈哈。
朋友：你跟你老公关系怎样
回答:怎么想插一脚啊
朋友：你家里xx是做啥的？你对象是做啥的
回答：还能做啥，就是打工的/文员/坐办公室的

❻只说事实法

面对评价类事情，只说事实，不说结论。

同事：你觉得Xx这领导怎么样？
回答:这领导有帮助过我，比如xxx，也有不理睬我的时候，比如那次xxxx。这样你就没说主观评价，也就没有任何把柄了。

❼只做分析法

对于选择性问题，只做分析，不做解答。

领导：你觉的小赵和小王，他俩谁更适合带领你们团队
回答：小赵之前指导过我，给我耐心讲解，比如那次……小王会鼓励我，给我自信，上周五他给我说过…我目前还没能力判断，谁更适合。你这样说，既客观表达了态度，又不会让领导觉得你太敷衍。

公　安　渡
一个个小岛犹如明珠撒落在海里。
小岛的居民大多以打.鱼为生，风里来，浪里去，日子过得平淡而幸福。
但渔民们有一块心病：小岛上没有学校，孩子读书要到陆上才行。每天接送不方便，让孩子住校又怕不安全。
于是许多渔民的孩子失了学。
为此，陆上的小学校长焦急如焚。
此事让公安边防派出所的田所长知道了。
田所长对手下说：渔民的孩子也是我们的孩子！我们的一切都是人民群众提供的，现在群众有了困难，我们不应该袖手不管啊！
田所长为此专门召开会议，商议解决办法。最后决定：每天早晚派二人驾驶所里的公安艇接送小孩上学，务必使适龄儿童一个也不能失学。
田所长和政委首先上场接送。
小岛一个个很分散，一接一送起码要二个小时，但他们毫无怨言。
此举赢得渔民拍手称赞。
外出捕鱼的渔民回来后，纷纷把最鲜最大的鱼送到派出所表示感谢。
田所长动情地对手说：“我们只为群众做了这么一点小事，想不到……”。
田所长热泪盈眶。
此举还促进了派出所工作的顺利开展，渔民对民警执行任务十分配合，联合破获了好几起偷渡和贩毒大案。
从此，接送孩子成了派出所的一项日常工作。
铁打的营盘流水的兵，派出所的人换了一茬茬，但接送孩子仍是依旧。
后来，一次刮台风，民警小李为了救落水儿童，被海浪卷走了，时年25岁，刚结婚十个月。
小王的妻子没提其它任何要求，只求追认小王为烈士。
由于不确定的变故，小王的烈士没有批下来，只追认为中共正式党员。
小岛的渔民闻知此事，大叫可惜！于是集资在渡口立了一块碑，正面大书：公安渡，背面记载了派出所民警几十年如一日接送孩子以及小王牺牲的事迹。
渡口终于有了一个响亮的名字。
公安渡每天都在上演民警接送孩子这样平凡而伟大的场景。