【#官方通报女教师留遗书自杀#】11月1日，据河南郑州管城回族区教育局通报：2023年10月27日，我区建兴路小学一女教师不幸离世，针对事件的发生，全校师生深感悲痛。#教体局通报女教师跳楼轻生事件#

该事件发生后，区教育局高度重视，第一时间协同相关部门成立联合调查组，对该事件进行调查，并全力做好家属的安抚工作。

在此期间，网络出现“加班数石榴”等不实信息，在此呼吁广大网友理智、客观、不信谣、不传谣。

下一步，区教育局将进一步提升对全区基层教师的关心关爱，全力做好辖区基层教师的生活关心和心理关爱，为全区中小学教师提供良好的教育教学环境。

此前，媒体评论：00后女教师自杀，教师何时才能专注于教书育人？

据《新京报》报道，10月31日，郑州管城区建兴路小学一女教师吕某留遗书后去世引关注。吕某姐姐称，事发10月26日，警方告知家属妹妹系自杀。家属称，今年23岁的吕某于2022年6月大学毕业，2023年8月考入该校任教并担任班主任，平时性格开朗。家属提供吕某遗书显示，吕某称除教学工作外，应付上级检查，拟写材料等课外行政工作压力大。管城区教体局工作人员称，对此事深感遗憾，相关部门已介入处理此事。

“妈妈对不起，我真的撑不住了……我从来没想到作为一个小学老师会这么的难……什么时候老师才能只做教书育人的工作？”吕某的遗书内容令人唏嘘。今年只有23岁的吕某，还没来得及拥抱“和姐姐幻想的未来生活”，便结束了自己宝贵的生命，不禁让人扼腕叹息。由于吕某的自杀属于极端事件，我们不能对她自杀的原因下断言，但不可否认的是，一线教师长年来承担大量非教学任务已成为普遍现象，严重的课外负担使得大量一线教师身心俱疲。面对此情此景，笔者不禁想问一句，教师何时才能专注于教书育人？

据顶端新闻此前报道，河南郑州某小学校长接受采访时表示：动辄需要摸底排查、需要填写各类信息，让教师们成为“表格”“表嫂”，同时，各类App账号注册、创建提醒，冠以“小手拉大手”的名号，让教师们成为“小喇叭”“转发员”……“这些占据着学校和老师的很多精力，导致教学是‘副业’的现象依然存在。”他无奈地表示。

笔者认为，最根本的原因在于形式主义和官僚主义的危害。早在1930年，毛泽东同志就在《反对本本主义》中指出：“不根据实际情况进行讨论和审查，一味盲目执行，这种单纯建立在‘上级’观念上的形式主义的态度是很不对的。” 各种超出教学任务之外的行政工作，大量是为了应付上级的检查，而学校为了取得上级的欢心，往往不根据实际情况将各种任务分派给一线教师；而上级部门的“视察”却似乎流于形式，不触及学校教育的痛点，视察的结果也多是些不痛不痒的指示。另一方面，“三天一小会，五天一大会”，各种文海会海将一线教师“淹没”。在就业压力大的今天，一份有编制的教师工作被视为铁饭碗，因此广大教师虽然深受其苦，可大多也不敢提出意见、进行反抗。

需要警惕的是，如果一线教师的职业满意度得不到保障，最终危害的是国家的教育事业。试想，被各种行政工作、文件表格折腾得精疲力尽的教师，又有多少时间静下心来好好写一份教案呢？正如吕某在遗书中所说的一样，面对学生很想真的做到教书育人，但是学校的工作，学校的活动，领导的检查，让她像进了牢笼，每天提着最后一口气上班。教师作为高尚的园丁，作为人类灵魂的工程师，我们应该让教师能专心于自身的教育事业，而不是为杂事所累。

2019年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》，要求必须牢固树立教师的天职是教书育人的理念，切实减少对中小学校和教师不必要的干扰；《教育部关于做好庆祝2023年教师节有关工作的通知》中指出，深化教师管理综合改革，统筹优化教师资源配置，全面减轻教师负担，切实提高教师政治地位、社会地位、职业地位，吸引更多优秀人才热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。我们衷心地希望，这样的悲剧不要再发生，教师能够真正实现减负松绑，专注教书育人。（综合红网）

好像发疯，真的可以改变心情
懂事来心境有两次重大的变化
一是很多年前看了（非暴力沟通）
懂了别人对你发脾气不是你的错
可能是ta遇到了不好事情所以找你发泄
主打就是一个自信和换位思考！！
二是最近关注了一个学佛学中医的建筑打工人
记录生活主打的就是一个随缘
拒绝内耗，不要在意他人目光，烦恼就拜拜啦
当然我还有一只可爱的猪咪

实名举报投诉永州市冷水滩区法院原院长李卫林司法队伍蛀虫，贪腐败政(2019年3月双开)，法官许永明滥用司法故意歪曲事实枉法裁判，投诉无门无处申冤，尊敬的领导：您们好！感谢您们能在百忙之中审视关注我的情况反映材料，烦扰之处，尚请见谅。我反映的是我区农村信用社(现为永州农村商业银行股份有限公司)单方面解除劳动合同导致我无法领取退休金的事实。1、事实与经过1984年至2004年期间我在区农村信用社工作。由于2003年(原妻已病故)我非婚计划外生育一子，并两次向当地政府缴纳社会抚养费11000元。2004年单位对我进行了三次处分：(1)，撤销我信用主任职务。(2)，开除党籍的纪律处分。(3)，2004年10月单位又因计划生育原因单方面解除我劳动合同关系。2005年1月我向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求原单位撤销解除劳动合同的行为。但是该委员会受理之后一直没有后续消息。直到2011年我亲自到区劳动争议仲裁委员会查询才知道他们已经把我的案件档案材料遗失。随后仲裁委员会负责人亲自去我原单位复印了相关资料包括仲裁文书等，并将复印件交给我，至此我才知道2005年3月已经出了仲裁结果，维持了单位做出的单方解除劳动合同的决定，驳回了我的仲裁请求。但是这封裁决书并没有直接送达给我，而是2007年由我原单位出资进行了公告送达。区劳动仲裁委员会以及我原单位的这种行为严重影响了我的合法利益，于是我2011年向区法院提起诉讼，案件一波三折，区法院初审支持了我的诉讼请求，判令撤销我原单位做出的单方解除劳动合同的决定。而区仲裁委员会所发之仲裁决定由于送达程序不当，没有法律效力。2012年我原单位向区计划生育委员会送去了一份报告：《关于恳请各级党委、政府维护国家计生政策，追究冷水滩区法院枉法裁判的报告》，区法院迫于压力，组织了案件的再审。结果撤销了原审判决，驳回了我的诉讼请求。我对再审结果不服，向市中院提起上诉，中院维持了原判。之后我对中院提起了再审申请依旧被驳回。目前我已经到了退休年纪，但是由于原单位单方面解除劳动合同导致我的社保并没有缴纳满15年，现在无法领取退休金。2、我的诉求:(1)、纠正再审判决结果。(2)、单位全体职工养老保险金从1994年1月开始缴，给我从1998年开始缴，少缴48个月导致我退休领不到退休金，由原单位赔偿一切损失(3)、原单位赔偿2004年至今的经济损失，同一事实，同样的证据，同一法院的法官审理，而审理的结果截然相反，究竟是为什么？生命不息，投诉举报上访不止，让我老有所养。反映人：何建军15907473333