“我应聘老板秘书，怎么还要求我必须有过姓生活？”事发重庆，26岁的阳女士在网上海投简历找工作，却不想遇到了这么一件糟心事。
故事还得从阳女士的工作经历说起。在求职之前，她曾从事过销售、运营、秘书等岗位。鉴于之前的工作都是在招聘平台找到的，她这回找工作也把自己的简历也挂上平台，让平台智能推荐相匹配的工作岗位。
这一天，阳女士看到了一个招聘秘书的岗位，月薪5000元，工作需求和她很对口，恰好以前也干过，她就感觉自己能胜任，于是就向该公司的HR吴先生发送了简历。
加上联系方式后，吴某先是收集了阳女士的生活照，阳女士觉得哪里怪怪的但说不出来。
第二天的时候，吴某把详细的岗位要求发给了她：秘书岗要求为18-26岁的单身女生，要求形象要好，气质要佳，身体健康无传染病，要有过姓生活经历，此外还需要熟练使用各种办公软件，有较强的表达能力。
其负责的主要工作内容是：协助老板安排处理日常日程、生活日常，偶尔陪老板参加应酬，陪伴老板等。
薪资方面，公司给到了她无责底薪5000元，有六险一金，加上节假日福利月收入，一般都在1.5w左右，工作为双休制度。
但尽管福利再好，杨女士想到他们曾说的那番话，工作要求种种不合理，就产生了质疑。
“我感觉对方不是在真的招聘秘书，正常的不会要求你单身和有姓生活经历，这根本就是图谋不轨！”于是，阳女士把截图放到了平台，而目前吴某的账号已被冻结。
对此吴某曾说：其实老板是想找一个“情人”的私密秘书，月薪保底一万五，可以面谈。而听到这事情已经很明显变味了，平台对其查封是合情合理的。
从该公司的招聘条件设置来看，该企业已经违反了《劳动法》。因为劳动法提到：用人单位招录劳动者不得设置歧视性条款，不得因为民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，并且男女平等。
但是要求必须有“姓生活经历”，这明显是设置歧视性、甚至是违法的条件。招聘平台不是找私人情人的渠道，且岗位需求里出现的低俗描述，也有违伦理道德。
作为企业应有担当，心术与价值观要正，人力招聘部门代表着公司的形象，不应与老板“狼狈为奸”，坑害求职者，因而该涉事企业应当受到严厉惩罚，并回去深刻反省整改。
而作为求职者，特别是职场女性，面对类似的骚扰时牢记截图取证，保存好音视频等记录，并及时上传到平台举报。
如平台无法按规则处置，或遇到推诿情况，那就找劳动部门，大胆地运用法律途径维护自己的权益。
最后也给这些求职平台一个建议：近年来虚假招聘信息、不良招聘信息频发，平台作为企业和求职业沟通的桥梁，应加大审核力度，整治资质不全的企业，也把一些图谋不轨的企业提前拦在门外，保护每一位求职者的权益。
要知道，她们是你们的“顾客”，没有她们你们将无法继续存活。
对此，你们怎么看？#公益救援在行动##生活#
故事还得从阳女士的工作经历说起。在求职之前，她曾从事过销售、运营、秘书等岗位。鉴于之前的工作都是在招聘平台找到的，她这回找工作也把自己的简历也挂上平台，让平台智能推荐相匹配的工作岗位。
这一天，阳女士看到了一个招聘秘书的岗位，月薪5000元，工作需求和她很对口，恰好以前也干过，她就感觉自己能胜任，于是就向该公司的HR吴先生发送了简历。
加上联系方式后，吴某先是收集了阳女士的生活照，阳女士觉得哪里怪怪的但说不出来。
第二天的时候，吴某把详细的岗位要求发给了她：秘书岗要求为18-26岁的单身女生，要求形象要好，气质要佳，身体健康无传染病，要有过姓生活经历，此外还需要熟练使用各种办公软件，有较强的表达能力。
其负责的主要工作内容是：协助老板安排处理日常日程、生活日常，偶尔陪老板参加应酬，陪伴老板等。
薪资方面，公司给到了她无责底薪5000元，有六险一金，加上节假日福利月收入，一般都在1.5w左右，工作为双休制度。
但尽管福利再好，杨女士想到他们曾说的那番话，工作要求种种不合理，就产生了质疑。
“我感觉对方不是在真的招聘秘书，正常的不会要求你单身和有姓生活经历，这根本就是图谋不轨！”于是，阳女士把截图放到了平台，而目前吴某的账号已被冻结。
对此吴某曾说：其实老板是想找一个“情人”的私密秘书，月薪保底一万五，可以面谈。而听到这事情已经很明显变味了，平台对其查封是合情合理的。
从该公司的招聘条件设置来看，该企业已经违反了《劳动法》。因为劳动法提到：用人单位招录劳动者不得设置歧视性条款，不得因为民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，并且男女平等。
但是要求必须有“姓生活经历”，这明显是设置歧视性、甚至是违法的条件。招聘平台不是找私人情人的渠道，且岗位需求里出现的低俗描述，也有违伦理道德。
作为企业应有担当，心术与价值观要正，人力招聘部门代表着公司的形象，不应与老板“狼狈为奸”，坑害求职者，因而该涉事企业应当受到严厉惩罚，并回去深刻反省整改。
而作为求职者，特别是职场女性，面对类似的骚扰时牢记截图取证，保存好音视频等记录，并及时上传到平台举报。
如平台无法按规则处置，或遇到推诿情况，那就找劳动部门，大胆地运用法律途径维护自己的权益。
最后也给这些求职平台一个建议：近年来虚假招聘信息、不良招聘信息频发，平台作为企业和求职业沟通的桥梁，应加大审核力度，整治资质不全的企业，也把一些图谋不轨的企业提前拦在门外，保护每一位求职者的权益。
要知道，她们是你们的“顾客”，没有她们你们将无法继续存活。
对此，你们怎么看？#公益救援在行动##生活#
#微播蒙城#【坛城镇：“小板凳”模式议出乡村治理“好声音”】近年来，安徽省蒙城县坛城镇坚持党建引领乡村治理，探索“小板凳”群众议事解决信访服务新模式，引导群众在家门口参与村级协商，由“观望者”变为“参与者”，实现政府与群众同频共振。让民声民意更多通过“民为”得到有效解决，走出了一条以民为主、共建共治、全民参与的乡村治理新路子。
发动群众参与，让“小板凳”模式变成“助力器”。为积极探索党建引领乡村治理新模式，切实提升“小板凳”议事成效，按照有事“好商量、多商量、会商量”的原则，该镇积极组织村“两委”、党员、村民议事代表、小组长及党建网格员通过日常走访、电话沟通等方式，记录群众关心关注的热点问题和意见建议，提前掌握群众政策理解难点、生产生活困扰和群众诉求，及时收集舆情和民声民意，适时提交“小板凳”议事会讨论解决。针对专业性强的事项，协调相关部门工作人员现场指导，确保议事结果公正公平，群众满意认可。2023年3月9日上午，祠堂村村民张凤彩向村委会反映风能项目实施占地补偿金未落实问题，当天下午就得到了解决。让群众坐在“小板凳”上议一议，评一评，使小乡村焕发出新活力。
引导群众议事，让“小板凳”模式变成“减压器”。坚持“群众事群众议，乡村发展靠大家”的基本思路，坚持党员带头、村干部组织、群众代表、乡贤、退休教师、致富带头人参加，依托村民议事会、乡贤参事会、红白理事会，动员广大群众广泛参与，深入开展“全景图”式“小板凳+”议事服务活动，让群众在共谋家乡发展中“出点子”想办法，努力营造群众参与乡村治理的生动局面。同时，为有效解决群众因农事没时间参与议事的问题，把村民议事会、村民代表会等转移到田间地头，鼓励开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等活动，实现群众就近就便参事议事。组织群众在农家院落，围坐一起唠家常、讲政策、谈心事，大家你一言、我一语，讨论老百姓关心的“大事”和改善生活的“热事”，共同绘就干群同心、共谋发展的和谐画面。
拉近干群距离，让“小板凳”模式变成“取暖器”。坚持以人民为中心的思想，充分发挥“小板凳”形式简单、贴近群众的优势，着力在宣传教育引导上发挥优势。组织网格员及党员干部，以3至5人“小分队”的形式，自带小板凳深入村民小组，采取入户发放资料、集中宣传讲解、当头对面解惑等方式联系走访群众，引导群众讲真话、说心声、解心结，做到简单问题“面对面”现场处置，复杂问题“清单式”逐项办理，确保事事有回应、件件有着落。坛城镇“小板凳花式宣讲课堂”采取村干部讲理论、普法人员讲案例、群众代表讲故事等喜闻乐见的方式，宣传党的理论方针，讲述党的百年历史，讲解法律法规、电信诈骗、消防安全等常识，让宣讲课堂成为群众茶余饭后的“营养餐”。
“美好生活，不单单是党员干部的任务，更是人民群众应该要积极参与的工作，‘小板凳’模式的初衷正是从这方面出发，把党员干部和人民群众以唠唠嗑、聊家常的方式集中在一起，从中汲取群众的智慧，集聚群众的力量，一起来找一找问题的关键所在，一起来谈一谈解决问题的方法，集思广益地把问题解决好，把事情办好。”坛城镇党委书记王灵如是说。（王云龙 李伟）
发动群众参与，让“小板凳”模式变成“助力器”。为积极探索党建引领乡村治理新模式，切实提升“小板凳”议事成效，按照有事“好商量、多商量、会商量”的原则，该镇积极组织村“两委”、党员、村民议事代表、小组长及党建网格员通过日常走访、电话沟通等方式，记录群众关心关注的热点问题和意见建议，提前掌握群众政策理解难点、生产生活困扰和群众诉求，及时收集舆情和民声民意，适时提交“小板凳”议事会讨论解决。针对专业性强的事项，协调相关部门工作人员现场指导，确保议事结果公正公平，群众满意认可。2023年3月9日上午，祠堂村村民张凤彩向村委会反映风能项目实施占地补偿金未落实问题，当天下午就得到了解决。让群众坐在“小板凳”上议一议，评一评，使小乡村焕发出新活力。
引导群众议事，让“小板凳”模式变成“减压器”。坚持“群众事群众议，乡村发展靠大家”的基本思路，坚持党员带头、村干部组织、群众代表、乡贤、退休教师、致富带头人参加，依托村民议事会、乡贤参事会、红白理事会，动员广大群众广泛参与，深入开展“全景图”式“小板凳+”议事服务活动，让群众在共谋家乡发展中“出点子”想办法，努力营造群众参与乡村治理的生动局面。同时，为有效解决群众因农事没时间参与议事的问题，把村民议事会、村民代表会等转移到田间地头，鼓励开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等活动，实现群众就近就便参事议事。组织群众在农家院落，围坐一起唠家常、讲政策、谈心事，大家你一言、我一语，讨论老百姓关心的“大事”和改善生活的“热事”，共同绘就干群同心、共谋发展的和谐画面。
拉近干群距离，让“小板凳”模式变成“取暖器”。坚持以人民为中心的思想，充分发挥“小板凳”形式简单、贴近群众的优势，着力在宣传教育引导上发挥优势。组织网格员及党员干部，以3至5人“小分队”的形式，自带小板凳深入村民小组，采取入户发放资料、集中宣传讲解、当头对面解惑等方式联系走访群众，引导群众讲真话、说心声、解心结，做到简单问题“面对面”现场处置，复杂问题“清单式”逐项办理，确保事事有回应、件件有着落。坛城镇“小板凳花式宣讲课堂”采取村干部讲理论、普法人员讲案例、群众代表讲故事等喜闻乐见的方式，宣传党的理论方针，讲述党的百年历史，讲解法律法规、电信诈骗、消防安全等常识，让宣讲课堂成为群众茶余饭后的“营养餐”。
“美好生活，不单单是党员干部的任务，更是人民群众应该要积极参与的工作，‘小板凳’模式的初衷正是从这方面出发，把党员干部和人民群众以唠唠嗑、聊家常的方式集中在一起，从中汲取群众的智慧，集聚群众的力量，一起来找一找问题的关键所在，一起来谈一谈解决问题的方法，集思广益地把问题解决好，把事情办好。”坛城镇党委书记王灵如是说。（王云龙 李伟）
欧比埃遭到拉维勒涅夫妇诽谤（此前网上有言论称欧比埃取得如此成绩一定是有外力因素），24日拉维勒涅的妻子已经写信道歉。针对这一事件，欧比埃也做出了自己的解释，关键点如下：
1️⃣“两周前我和我的教练在公众媒体被诽谤称我们的成功来自违禁药品。通常来说我会忽略这些事情，但由于这样的言论来源于奥运冠军、前世界纪录保持者和他的妻子，我需要强烈反击捍卫自己的声誉。”
2️⃣“因为我从未使用违禁物品，所以我也做出史上未曾有的事情：我从WADA共收集了34条测试结果，还用测谎仪和眼神监控进行了测试，全都通过。”
3️⃣“我得到了起诉人的道歉，我接受她的道歉，这也更加证明了我的清白。”
#田径说一哈##你不知道的田径故事##田径#
1️⃣“两周前我和我的教练在公众媒体被诽谤称我们的成功来自违禁药品。通常来说我会忽略这些事情，但由于这样的言论来源于奥运冠军、前世界纪录保持者和他的妻子，我需要强烈反击捍卫自己的声誉。”
2️⃣“因为我从未使用违禁物品，所以我也做出史上未曾有的事情：我从WADA共收集了34条测试结果，还用测谎仪和眼神监控进行了测试，全都通过。”
3️⃣“我得到了起诉人的道歉，我接受她的道歉，这也更加证明了我的清白。”
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