佩戴饰品，到底能不能提升运气
原创文/蚕子老师
蚕子老师，是这样的，我经常去朋友本命年铺子她也根据我的五行买一些配饰，但是发现这几年运势完全没有好，尤其财运不好，我都有点怀疑看错了我的喜忌担心配饰买错了。然后朋友推荐了一家昨天我看了，的确和我朋友看过来不一样。所以，我自己晚上查了点研究，主要想清楚自己喜忌，未来趋利避害吧。老师就祥看一下我本人五行喜忌，我关心这个。谢谢！女：1987年公历*月*日中午*，河北保定人。
【蚕子老师分析】坤造：丁卯、丁未、庚申、壬午，起大运周岁：9岁 7个月 16天，2017年 2月 26日起庚戌运(公历)。大运：戊申、己酉、庚戌、辛亥、壬子、癸丑、甲寅、乙卯。
庚金生于未月，未土为燥土，生扶庚金的力量就不大，月干丁火透出，丁火坐未土为有根，意味着未土中的燥热之气通过天干丁火透出来，增加了火的力量，所以生扶日干的量更小，除月令以外，整个八字只有日支申金帮助日干，其余都是克泄耗日干的字，综合分析之下，日干弱，喜土金，忌水木火。
2019年己亥，己土生扶庚金，看起来不错，但是亥卯未三合财局，忌神财星旺，所以这一年虽然才会还可以，但是开支也比较大，盈余不多。
2020年庚子，干支组合子水泄庚金，总体上还是金的力量受损，财运一般般。
2021年辛丑，流年土金旺，本来财运还是不错的，但是丑未戌三刑，财运依然不太好，这既与运气有关，也与国家大势有关，如疫情影响等。
2022年壬寅，寅申相冲，年运八字寅午戌三合火局，都是导致庚金减力的年份，所以财运不好，赚钱压力大，收入却不如意。
2023年癸卯，年运组合卯木被合绊，估计财运会稍好一点，为什么说稍微好一点，因为癸水泄庚金之故。很有可能上半年财运差一点，下半年财运有所回升。
2024年甲辰，财运继续转好，因为辰土为湿土，有生扶庚金的力量，年运作用为庚金甲木作用，甲木为偏财，意味着这一年你有可能在新领域求财，或者有新的点子赚钱。虽然辛苦一些，但是收入还不错。
之所以分析了前面几年的财运运势，也有考虑到有利于你去验证，如果我的分析准确率比较高，则我的五行喜忌就是准确的。
最后说明一点，以供参考：采取买配饰进行五行补救，以增加运气，确实有一定效果，但是主要还是依靠八字运气，不能因为财运不好，就完全怀疑配饰买错了。配饰只能起到起到辅助作用。但不能起决定作用。#蚕子老师#
原创文/蚕子老师
蚕子老师，是这样的，我经常去朋友本命年铺子她也根据我的五行买一些配饰，但是发现这几年运势完全没有好，尤其财运不好，我都有点怀疑看错了我的喜忌担心配饰买错了。然后朋友推荐了一家昨天我看了，的确和我朋友看过来不一样。所以，我自己晚上查了点研究，主要想清楚自己喜忌，未来趋利避害吧。老师就祥看一下我本人五行喜忌，我关心这个。谢谢！女：1987年公历*月*日中午*，河北保定人。
【蚕子老师分析】坤造：丁卯、丁未、庚申、壬午，起大运周岁：9岁 7个月 16天，2017年 2月 26日起庚戌运(公历)。大运：戊申、己酉、庚戌、辛亥、壬子、癸丑、甲寅、乙卯。
庚金生于未月，未土为燥土，生扶庚金的力量就不大，月干丁火透出，丁火坐未土为有根，意味着未土中的燥热之气通过天干丁火透出来，增加了火的力量，所以生扶日干的量更小，除月令以外，整个八字只有日支申金帮助日干，其余都是克泄耗日干的字，综合分析之下，日干弱，喜土金，忌水木火。
2019年己亥，己土生扶庚金，看起来不错，但是亥卯未三合财局，忌神财星旺，所以这一年虽然才会还可以，但是开支也比较大，盈余不多。
2020年庚子，干支组合子水泄庚金，总体上还是金的力量受损，财运一般般。
2021年辛丑，流年土金旺，本来财运还是不错的，但是丑未戌三刑，财运依然不太好，这既与运气有关，也与国家大势有关，如疫情影响等。
2022年壬寅，寅申相冲，年运八字寅午戌三合火局，都是导致庚金减力的年份，所以财运不好，赚钱压力大，收入却不如意。
2023年癸卯，年运组合卯木被合绊，估计财运会稍好一点，为什么说稍微好一点，因为癸水泄庚金之故。很有可能上半年财运差一点，下半年财运有所回升。
2024年甲辰，财运继续转好，因为辰土为湿土，有生扶庚金的力量，年运作用为庚金甲木作用，甲木为偏财，意味着这一年你有可能在新领域求财，或者有新的点子赚钱。虽然辛苦一些，但是收入还不错。
之所以分析了前面几年的财运运势，也有考虑到有利于你去验证，如果我的分析准确率比较高，则我的五行喜忌就是准确的。
最后说明一点，以供参考：采取买配饰进行五行补救，以增加运气，确实有一定效果，但是主要还是依靠八字运气，不能因为财运不好，就完全怀疑配饰买错了。配饰只能起到起到辅助作用。但不能起决定作用。#蚕子老师#
#“三个年”里见真章#
【卫华投产背后的“有解思维”】
日前，吕四港经济开发区东港池北侧江苏卫华海洋重工有限公司厂房里，一批来自河南集团总部的工程师正在抓紧调试设备，公司总经理侯文晟说：“再加把劲，等正式生产那日再犒劳大家！”
作为国内“单项冠军”示范企业，卫华集团在启东斥资百亿元，与我市持续优化的营商环境紧密相关。而这背后，吕四港经济开发区的“干部敢为”作风更是给企业留下深刻印象。
主动服务，“我来干”
卫华是吕四港经济开发区东港池第一个投资百亿元的重特大产业项目，也是2022年江苏省重大产业项目。让项目早点投产，管委会急，企业也急。
“去年3月份开工，今年6月一期厂房封顶，7月份设备进场，9月底投产，二期在全力建设中。我们都是掰着手指头按天倒计时。”吕四港经济开发区经发局局长蔡凯凯说。
作为河南卫华重型机械股份有限公司在外投资的第一家海工装备基地，项目全部达产后，年产值可达200亿元，新增就业岗位超2000个，利税总额超20亿元。
这样的数据实在太让人振奋了！还没投产已“欠下”缅甸客户上亿元龙门吊订单，卫华再次刷新了大家对“单项冠军”的认知。过去一年，蔡凯凯丝毫不敢马虎，三天两头往项目工地跑。从打桩基到厂房建设，再到封项、安装设备，每一步进展都了如指掌。每个项目，就像伴随在身边的孩子，一天天看着它长大。
“项目快速‘跑起来’，是我们园区干部转作风、提能力，坚持‘靠前服务’、全力以赴推进项目建设、加班加点赶工期的结果。”园区党工委副书记郭建辉说，尤其是在项目建设场上，经济战线上的干部以清单落实责任，以闭环督促执行，全力拉动项目建设“进度条”。
一个声音，“我能干”
今年上半年，吕四港经济开发区正式签约项目6个，新开工项目5个，竣工项目3个。
外面的人说，吕四港经济开发区的同志搞经济很有一套，他们无所不能，都这样评价他们：“在外能招商引资，在内能跑岸线审批，懂环评、安评、能评、稳评，都是‘全能选手’。”
在吕四港经济开发区的磨砺场上，所有人都得下场“拉练”，无一幸免。
园区坚持领导挂钩服务重大项目工作制度，党工委、管委会领导班子每人至少挂钩1个项目。班子成员分别挂钩联系主要产业项目，协调解决相关困难和矛盾，建立健全“日收集、周点评、月汇总”的协调调度体系，定期举办项目建设现场推进会、重大项目建设月度例会。一些分管非经济领域的领导干部，对经济工作不了解咋办？“党工委、管委会可不讲这个，你不懂，会有人把你教懂。因为你是园区干部，必须熟悉经济工作。”园区工作人员表示。
“项目有一张表，显示责任人、完成时间和目前进度。”郭建辉介绍，就是这样，吕四港经济开发区的人上招商战场、赴服务现场、赶经济考场，冲破地理限制、资源制约，打开园区发展新天地。
铆足全力，“必须办”
拿卫华项目建设的供电保障来说，更是一场“障碍赛”。东港区这片围垦出来的土地，尚未建设变电站，卫华若要正式用电，则需架一条专线。而这条专线看似简单，却需要经过安评、洪评等诸多环节。如果单独建设东港池变电站，则要等到明年。
年初，吕四港经济开发区建设局和供电公司联手，协调解决卫华用电的各种问题。终于在9月初，专门拖来2条总长13公里线路，为卫华项目单独供电，也将卫华投产的日期提前了一个月。
有问题必须解决，这是吕四港经济开发区不成文的规定。每周一上午，园区领导班子全体成员都会开例会，会上把在手项目签约、审批、开工、投产的项目序时进度捋一捋。“会上，大家互通有无，有问题直接提出来，各部门商议解决。”
项目推进提速提效的背后是园区牢固树立“店小二”服务理念、“保姆式”服务举措。园区各条战线工作人员紧紧围绕推进存在突出问题和关键要素，推出“一项目一专班”，实行“日收集、周汇总、月总结”工作机制，做到“项目有需，港区必应”。
在吕四园区采访，记者时常听到一句话：问题到我为止，凡事都有解决办法。“我们坚持以干部能力作风建设为抓手，围绕项目建设成效，在项目建设中检验干部作风，比进度、比投资、比形象。”郭建辉认真说道。
10月14日晚8点，吕四港经济开发区办公大楼灯火通明，蔡凯凯将实地考察了解到的项目最新进展情况仔细录入港区项目推进汇总表：卫华继续首期设备调试，重点关注东港池区域用电进展，协调解决相关问题……
【卫华投产背后的“有解思维”】
日前，吕四港经济开发区东港池北侧江苏卫华海洋重工有限公司厂房里，一批来自河南集团总部的工程师正在抓紧调试设备，公司总经理侯文晟说：“再加把劲，等正式生产那日再犒劳大家！”
作为国内“单项冠军”示范企业，卫华集团在启东斥资百亿元，与我市持续优化的营商环境紧密相关。而这背后，吕四港经济开发区的“干部敢为”作风更是给企业留下深刻印象。
主动服务，“我来干”
卫华是吕四港经济开发区东港池第一个投资百亿元的重特大产业项目，也是2022年江苏省重大产业项目。让项目早点投产，管委会急，企业也急。
“去年3月份开工，今年6月一期厂房封顶，7月份设备进场，9月底投产，二期在全力建设中。我们都是掰着手指头按天倒计时。”吕四港经济开发区经发局局长蔡凯凯说。
作为河南卫华重型机械股份有限公司在外投资的第一家海工装备基地，项目全部达产后，年产值可达200亿元，新增就业岗位超2000个，利税总额超20亿元。
这样的数据实在太让人振奋了！还没投产已“欠下”缅甸客户上亿元龙门吊订单，卫华再次刷新了大家对“单项冠军”的认知。过去一年，蔡凯凯丝毫不敢马虎，三天两头往项目工地跑。从打桩基到厂房建设，再到封项、安装设备，每一步进展都了如指掌。每个项目，就像伴随在身边的孩子，一天天看着它长大。
“项目快速‘跑起来’，是我们园区干部转作风、提能力，坚持‘靠前服务’、全力以赴推进项目建设、加班加点赶工期的结果。”园区党工委副书记郭建辉说，尤其是在项目建设场上，经济战线上的干部以清单落实责任，以闭环督促执行，全力拉动项目建设“进度条”。
一个声音，“我能干”
今年上半年，吕四港经济开发区正式签约项目6个，新开工项目5个，竣工项目3个。
外面的人说，吕四港经济开发区的同志搞经济很有一套，他们无所不能，都这样评价他们：“在外能招商引资，在内能跑岸线审批，懂环评、安评、能评、稳评，都是‘全能选手’。”
在吕四港经济开发区的磨砺场上，所有人都得下场“拉练”，无一幸免。
园区坚持领导挂钩服务重大项目工作制度，党工委、管委会领导班子每人至少挂钩1个项目。班子成员分别挂钩联系主要产业项目，协调解决相关困难和矛盾，建立健全“日收集、周点评、月汇总”的协调调度体系，定期举办项目建设现场推进会、重大项目建设月度例会。一些分管非经济领域的领导干部，对经济工作不了解咋办？“党工委、管委会可不讲这个，你不懂，会有人把你教懂。因为你是园区干部，必须熟悉经济工作。”园区工作人员表示。
“项目有一张表，显示责任人、完成时间和目前进度。”郭建辉介绍，就是这样，吕四港经济开发区的人上招商战场、赴服务现场、赶经济考场，冲破地理限制、资源制约，打开园区发展新天地。
铆足全力，“必须办”
拿卫华项目建设的供电保障来说，更是一场“障碍赛”。东港区这片围垦出来的土地，尚未建设变电站，卫华若要正式用电，则需架一条专线。而这条专线看似简单，却需要经过安评、洪评等诸多环节。如果单独建设东港池变电站，则要等到明年。
年初，吕四港经济开发区建设局和供电公司联手，协调解决卫华用电的各种问题。终于在9月初，专门拖来2条总长13公里线路，为卫华项目单独供电，也将卫华投产的日期提前了一个月。
有问题必须解决，这是吕四港经济开发区不成文的规定。每周一上午，园区领导班子全体成员都会开例会，会上把在手项目签约、审批、开工、投产的项目序时进度捋一捋。“会上，大家互通有无，有问题直接提出来，各部门商议解决。”
项目推进提速提效的背后是园区牢固树立“店小二”服务理念、“保姆式”服务举措。园区各条战线工作人员紧紧围绕推进存在突出问题和关键要素，推出“一项目一专班”，实行“日收集、周汇总、月总结”工作机制，做到“项目有需，港区必应”。
在吕四园区采访，记者时常听到一句话：问题到我为止，凡事都有解决办法。“我们坚持以干部能力作风建设为抓手，围绕项目建设成效，在项目建设中检验干部作风，比进度、比投资、比形象。”郭建辉认真说道。
10月14日晚8点，吕四港经济开发区办公大楼灯火通明，蔡凯凯将实地考察了解到的项目最新进展情况仔细录入港区项目推进汇总表：卫华继续首期设备调试，重点关注东港池区域用电进展，协调解决相关问题……
奇门遁甲预测工作
1、 日干丙为韩女士，落坎宫。断：坐壬，想走，临九天也是走，不想在单位干了。但门迫，死门门迫首为为心情不好。你这是怎么回事，要离开单位还这么不高兴啊？（反馈：单位搞竞争上岗，按年令再有几个月我就内退了。但现在还得竞争，不争就得按最低待遇内退。我原来一直干中层，如果争不上按最低待遇内退多亏啊。所以才心烦啊）。
2、 测竞争上岗一要坎日干落宫状况，二要看对手竞争状况，三要看领导的态度。日干本身门迫，状态不佳；月干壬为竞争对手落震宫，也是门迫，对手的状态也不佳。乘玄武，对手不是迷迷糊糊就是假话连篇。头发蓬松着。（反馈：和我争岗位的有两个人，一是确实天天迷迷糊糊，像睡不醒的样子；另一个做搞基建的，没真话）。竞争中层肯定单位主要领导说了算。年干丁落巽宫，和坎宫相生本来不错，但空亡转坤宫克坎宫。争竞肯定有难度的。此领导丁坐己个子不高，挺有心计。临马星恐怕在这里干不长的（反馈：据说他很快就会到总公司干）。转到坤宫门迫，他对这里的工作并不满意。
3、 时干为这件事，落艮宫克坎宫，形势总的很不理想。实最终竞争失败，但按中层待遇办了内退手续。
4、 求测者的顶头上司即分管的副总们看值符。值符落乾宫，副总们和一把手对冲，对一把手意见很大。巽宫冲乾宫，一把手对其助手们也很不满意。冲乾宫很想换了他们，但空转坤生乾宫换不了的。值符辛金门迫入墓，副职们没有任何实权――入墓等于手脚被捆，哪来的实权？
5、问86年出生的女儿情况。时干值符为女儿，落乾宫。门迫入墓，工作挺累（反馈：刚参加工作，属于试用阶段，干的事多，是挺累。问女儿的感情情况）。断：今年的10月份开始有一个男孩和女儿挺投缘。这个男孩丙，圆脸，个子不高，干运输商业类工作（反馈：确实。就是在国庆节后好上的。他们到现在一直很好的）。#奇门##算卦##工作#
1、 日干丙为韩女士，落坎宫。断：坐壬，想走，临九天也是走，不想在单位干了。但门迫，死门门迫首为为心情不好。你这是怎么回事，要离开单位还这么不高兴啊？（反馈：单位搞竞争上岗，按年令再有几个月我就内退了。但现在还得竞争，不争就得按最低待遇内退。我原来一直干中层，如果争不上按最低待遇内退多亏啊。所以才心烦啊）。
2、 测竞争上岗一要坎日干落宫状况，二要看对手竞争状况，三要看领导的态度。日干本身门迫，状态不佳；月干壬为竞争对手落震宫，也是门迫，对手的状态也不佳。乘玄武，对手不是迷迷糊糊就是假话连篇。头发蓬松着。（反馈：和我争岗位的有两个人，一是确实天天迷迷糊糊，像睡不醒的样子；另一个做搞基建的，没真话）。竞争中层肯定单位主要领导说了算。年干丁落巽宫，和坎宫相生本来不错，但空亡转坤宫克坎宫。争竞肯定有难度的。此领导丁坐己个子不高，挺有心计。临马星恐怕在这里干不长的（反馈：据说他很快就会到总公司干）。转到坤宫门迫，他对这里的工作并不满意。
3、 时干为这件事，落艮宫克坎宫，形势总的很不理想。实最终竞争失败，但按中层待遇办了内退手续。
4、 求测者的顶头上司即分管的副总们看值符。值符落乾宫，副总们和一把手对冲，对一把手意见很大。巽宫冲乾宫，一把手对其助手们也很不满意。冲乾宫很想换了他们，但空转坤生乾宫换不了的。值符辛金门迫入墓，副职们没有任何实权――入墓等于手脚被捆，哪来的实权？
5、问86年出生的女儿情况。时干值符为女儿，落乾宫。门迫入墓，工作挺累（反馈：刚参加工作，属于试用阶段，干的事多，是挺累。问女儿的感情情况）。断：今年的10月份开始有一个男孩和女儿挺投缘。这个男孩丙，圆脸，个子不高，干运输商业类工作（反馈：确实。就是在国庆节后好上的。他们到现在一直很好的）。#奇门##算卦##工作#
✋热门推荐