你要感谢那个不曾放弃的自己。
万事开头难,然后中间难,最后结尾难。只有行动起来,最终才能感受到行动所带来的力量。
不要觉得你想要的时间都会白白给你,只有在你努力过后,时间才会把你想要的给你。当我们坚持做一件事情时,打败我们的往往不是“做不到”,而是“太着急”。
——《愿你从心所欲,任性而活》
#书单##书摘##个人成长#
万事开头难,然后中间难,最后结尾难。只有行动起来,最终才能感受到行动所带来的力量。
不要觉得你想要的时间都会白白给你,只有在你努力过后,时间才会把你想要的给你。当我们坚持做一件事情时,打败我们的往往不是“做不到”,而是“太着急”。
——《愿你从心所欲,任性而活》
#书单##书摘##个人成长#
#心性
#功夫
每个人生命当中最宝贵的事物就是他的心性,这个圆满的心性之光从未隐藏,它既是种子也是果实。
拥有纯净、稳定、成熟的心性,就如同一枚成熟的果子,他本来就是一棵苹果树,透过心性的成长,最终长出苹果,只是自然而已。
明心就是明白自己的心性,了知它是这个世界上最宝贵的事物,此为“本”,成长的过程也是一个人不断“自我认知”的过程。
“觉醒”、“民智”,皆属于此,从教育领域来说,心性的引导与启蒙属于人的幼年阶段,从本性到引发个人行为再到成为社会现象,需要整体的呼应与“大人”的推动。
#功夫
每个人生命当中最宝贵的事物就是他的心性,这个圆满的心性之光从未隐藏,它既是种子也是果实。
拥有纯净、稳定、成熟的心性,就如同一枚成熟的果子,他本来就是一棵苹果树,透过心性的成长,最终长出苹果,只是自然而已。
明心就是明白自己的心性,了知它是这个世界上最宝贵的事物,此为“本”,成长的过程也是一个人不断“自我认知”的过程。
“觉醒”、“民智”,皆属于此,从教育领域来说,心性的引导与启蒙属于人的幼年阶段,从本性到引发个人行为再到成为社会现象,需要整体的呼应与“大人”的推动。
【济宁市技师学院举行2023年新晋级专业技术人员聘任仪式】翻篇归零再出发,重整行装更奋进。10月11日,济宁市技师学院2023年新晋级专业技术人员聘任仪式举行。院长杨楠出席仪式并讲话,党委委员、副院长王志敏主持仪式,党委委员、副院长陈建军,党委委员、组织部部长郭召利,党委委员、宣传部部长黄广谦出席仪式,新晋级专业技术人员参加活动。
杨楠代表学院向新晋级专业技术职务的教师们表示祝贺,她从为什么评职称、怎样能够评上职称、评上职称后需要做什么三个方面,阐述了职称评聘的目的和意义,并向新晋级专业技术人员提出要求。她指出,职称是教师职业发展的主要通道,是评价人才学术水平的重要标尺。广大教师要牢记初心使命,把职称晋升作为自我成长自我激励的事业追求,要深入思考并践行如何做好立德树人、如何提升人才培养质量、如何成为学生心目中的优秀老师、如何从实践教学和校企合作中发现问题转化研究成果,用心教学,潜心研究,不断提升教学能力和科研能力,让课堂成为生命唤醒生命、灵魂影响灵魂、热爱传播热爱、技能带动技能、知识引领创新的育人乐园。要更加注重团队建设,以宽广的胸怀去帮助带动团队中的年轻教师,以“传帮带”的方式与青年教师共同成长。要牢固树立“校兴我兴,校荣我荣”的主人翁意识,将个人发展与学院事业发展紧密结合,与学院同呼吸、共奋进,为学院发展贡献自己的力量,努力把学院打造成“学生需要、家长认可、企业满意、社会美誉”的高水平技师学院和高技能人才培养基地。
王志敏在主持活动时强调,长期以来,学院深入实施人才强院战略,营造了人才发展的优良生态。他要求,广大教师要把聘任高一级专业技术职务作为新的起点,在新的舞台上,继续保持不断向前的动力和创新精神。要注重从自身工作出发,结合学院建设特色鲜明高水平技师学院的定位和目标,把学科和专业建设与济宁经济社会发展相结合,推动学院高质量发展。
会上,郭召利宣读了聘任文件,杨楠与受聘教师代表签订了《聘期目标责任书》。新晋级专业技术职务教师代表作了表态发言,他们深情感恩学院的培养,感谢领导与同事们的信任,一致表示将以此次聘任作为新起点,以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业,努力握紧“接力棒”,奋力跑好“接力赛”,汇聚合力,开创学院高质量内涵式发展新篇章。(通讯员:郭召利 刘晓鹏)
杨楠代表学院向新晋级专业技术职务的教师们表示祝贺,她从为什么评职称、怎样能够评上职称、评上职称后需要做什么三个方面,阐述了职称评聘的目的和意义,并向新晋级专业技术人员提出要求。她指出,职称是教师职业发展的主要通道,是评价人才学术水平的重要标尺。广大教师要牢记初心使命,把职称晋升作为自我成长自我激励的事业追求,要深入思考并践行如何做好立德树人、如何提升人才培养质量、如何成为学生心目中的优秀老师、如何从实践教学和校企合作中发现问题转化研究成果,用心教学,潜心研究,不断提升教学能力和科研能力,让课堂成为生命唤醒生命、灵魂影响灵魂、热爱传播热爱、技能带动技能、知识引领创新的育人乐园。要更加注重团队建设,以宽广的胸怀去帮助带动团队中的年轻教师,以“传帮带”的方式与青年教师共同成长。要牢固树立“校兴我兴,校荣我荣”的主人翁意识,将个人发展与学院事业发展紧密结合,与学院同呼吸、共奋进,为学院发展贡献自己的力量,努力把学院打造成“学生需要、家长认可、企业满意、社会美誉”的高水平技师学院和高技能人才培养基地。
王志敏在主持活动时强调,长期以来,学院深入实施人才强院战略,营造了人才发展的优良生态。他要求,广大教师要把聘任高一级专业技术职务作为新的起点,在新的舞台上,继续保持不断向前的动力和创新精神。要注重从自身工作出发,结合学院建设特色鲜明高水平技师学院的定位和目标,把学科和专业建设与济宁经济社会发展相结合,推动学院高质量发展。
会上,郭召利宣读了聘任文件,杨楠与受聘教师代表签订了《聘期目标责任书》。新晋级专业技术职务教师代表作了表态发言,他们深情感恩学院的培养,感谢领导与同事们的信任,一致表示将以此次聘任作为新起点,以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业,努力握紧“接力棒”,奋力跑好“接力赛”,汇聚合力,开创学院高质量内涵式发展新篇章。(通讯员:郭召利 刘晓鹏)
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