早盘新型工业化盘初震荡走强，其中德恩精工涨超20%，精伦电子涨停走出六连板，安控科技、华辰装备等纷纷跟涨，科力尔跌停。消息面上，求是网评论员发文称要聚力实现新型工业化这个关键任务，受消息刺激板块指数更甚是大涨超过6个点，妥妥的全面高潮节奏，咱们早盘观点就是今日该方向会迎来分化，板块内个股科力尔的跌停就是这样的，但整体没有大面积的大跌，前排涨停也不少，所以该方向还有低吸滚动的机会。#财经#股票##$精伦电子 sh600355$ $昆仑万维 sz300418$

#调休拼假不如多放假# 【调休不是挪休，拼假不如多放假】#完善双休日等休假制度也需被重视# 近日，在某财经论坛前夕，谈到调休争议时，清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲席教授田轩在直播间表示，调休还是要合理，不要因为调休给居民工作、生活带来困扰。

田轩指出，“所以我想建议调休的原则还是适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，不要调休，释放快乐消费的活力”。

这一次，网友直呼专家靠谱，简直是广大打工人的互联网嘴替。“适当增加和延长假期”代表了大家的心声，很快冲向热搜第一。

近年来，每逢长假势必捆绑调休，无论是“五一”还是“十一”，但凡长假总要付出调休的代价。

不少打工人吐槽，如此放假不仅影响了正常的生活和工作节奏，用前后两个周末拼成长假得不偿失。

有效休息重要的一点是自由和惬意，但调休限制无形中缩小了人们的选择自由。调休换来的假期，调来的长假不像礼物，更像补偿。

调休制度执行已久，最初的调休是为了保持工作日的平衡，让大家既不会因为超长假期影响工作，又避免了工作日与节假日的冲突，同时也能促进消费和旅游。

任何一项制度都不可能十全十美，调休制也面临众口难调的问题。因此有支持者，也有反对者。但如果支持者越来越少，反对者越来越多就应引起足够的重视。

打工人在这个问题上的计较，值得被倾听。要认真思考和正确分析大家对假期如此敏感、计较的原因。

无论是基于个人考虑，还是长久以来有假难休的委屈，都是制定公共政策需要与公众保持沟通，也是需要正视的问题。

央视也曾点评这并非网友矫情，呼吁相关部门倾听大家的呼声，在制定调休方案时要以提高用户假期质量为目标，充分发挥假期的真正作用。

任何一项制度都需要与时俱进，适应不断变化的形势动态调整，尽量与当下的“此情此景”相匹配。

随着时代的发展，不少职业工作节奏和工作压力增大，一些职业“996”“007”加班已成家常便饭，连续工作势必影响劳动者的实际效率。

同时，疫后社会生活全面回到正轨，充足而有效的假期可以带来经济上的回报，对消费有很好的拉动作用，越来越成为各方的共识。

调休还是要合理，适当增加和延长假期。眼下，借由专家之口表达的意见被点赞，正是调休政策运行过程中宝贵的反馈。

对既有政策进行评估，与社会各界交换意见开诚布公。如此政策制定者和大众能够拉近距离，无疑会增进公众对政府工作的信任和理解。

调休不如增加假期，类似的建议每每引发共鸣，需要被重视的还有休假制度的完善。这些年反复被提到实行双休日、弹性工作时间和年假制度不能困在原地，应该在保障的同时，给予劳动者更多的自由和空间。

北京商报评论员 陶凤

#Ａ股##财经##股票##基金[超话]##骗子#

股票型基金发行遇到了前所未有的困难：

很多愣头青财经评论员和股评家说，公募基金发行遇到挫折是暂时的，也标志着Ａ股市场见底的信号出现了。
这些大嘴巴二混子们怎么说都有理！

新基金为什么发不出去了！因为多数人都看明白了，韭菜到哪都是韭菜，市场好时基金赚钱，韭菜自己买股票也赚钱。
股市行情好的时候他们（基金经理）不一定赚钱，甚至还玩老鼠仓一类的游戏；股市行情不好的时候，他们一定是亏钱的，理由也是非常充分的。市场不好的时候，他们甚至比股民亏的还严重。
但他们一点都没有危机感，照样拿高薪，因为公募基金是按固定比例提取管理费的！

看看这几年A股市场上的基金那个熊样！基民买基金，真的就是把自己的钱让别人挥霍（也就是基金经理帮助你亏钱）。

现在大家终于看明白了！
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