#甘快看# 【嘉峪关市人力资源和社会保障局人才流动服务中心用工信息表】(2023年第33期 总第530期)密切联系群众 求真务实创新 推进人社工作惠民生人才流动服务中心(嘉峪关市人力资源市场)官方微信“雄关招聘汇”开通!欢迎大家关注订阅号,在未来的日子里,我们将及时为您提供:就业创业政策宣传、档案管理、招聘求职信息发布等服务。
(来源:嘉峪关日报数字报刊)
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2023澳洲的年度技能报告刚刚公布,根据这份报告,我们可以看到澳洲紧缺职业的现状和发展趋势,2023年916个职业中,有332个职业被列为紧缺职业。幼教目前就处于第一位置,属于全澳最紧缺职业!其他职业也在全澳范围内较为紧缺:
Longer training gap 的需求量较大,包括职业治疗师、物理治疗师、注册护士和电工等
Shorter training gap类别的职业包括零售经理
Suitability gap类别的职业有广告、公共关系和销售经理、建筑经理和土木工程专业人员
Retention gap 类别的职业包括人力资源专业人员、厨师、儿童看护者以及老年与残疾人看护者
而性别严重失衡的职业造成的短缺更为严重,例如金属装配工和机械师(女性劳动力的 2%)、汽车机械师(女性劳动力的 3%)和电工(女性劳动力的 2%),全澳以女性为主的劳动力短缺包括幼儿教师(男性劳动力的 3%)、儿童保育员(男性劳动力的 3%)和注册护士(男性劳动力的 13%)#澳洲留学##澳洲移民##澳联国际#
Longer training gap 的需求量较大,包括职业治疗师、物理治疗师、注册护士和电工等
Shorter training gap类别的职业包括零售经理
Suitability gap类别的职业有广告、公共关系和销售经理、建筑经理和土木工程专业人员
Retention gap 类别的职业包括人力资源专业人员、厨师、儿童看护者以及老年与残疾人看护者
而性别严重失衡的职业造成的短缺更为严重,例如金属装配工和机械师(女性劳动力的 2%)、汽车机械师(女性劳动力的 3%)和电工(女性劳动力的 2%),全澳以女性为主的劳动力短缺包括幼儿教师(男性劳动力的 3%)、儿童保育员(男性劳动力的 3%)和注册护士(男性劳动力的 13%)#澳洲留学##澳洲移民##澳联国际#
【#湖南多地已开始清退编外人员#:#一县卫健教育系统各清退编外人员500人#】编外人员的清退工作日益受到舆论关注。据“问政湖南”网站,日前,有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清理清退方案,长沙市委机构编制委员会办公室后答复称:“市直机关编外用人规范管理工作非常重要,如上级有统一部署和工作要求,我市将适时开展相关工作。”前述网友提到了黑龙江哈尔滨、湖北十堰等地的案例,事实上,湖南多地已开始清退编外人员。
例如,常德市临澧县9月初发布消息称,今年5月以来,临澧县强力推进编外用工管理,清理规范,高压态势严管严控,经过2个月的清理规范,共清退编外用工163人,节约财政资金200万元以上,编外用工混乱现象得到有效遏制,用工风险大大降低。在永州道县,根据官方的统计,截至9月20日,全县共有1038名被清退编外人员实现了再就业。
此外,今年5月,湘潭县人力资源和社会保障局在回应网友咨询时介绍,湘潭县编外人员清理工作正在有序推进,2023年2月份湘潭县县委、政府出台了《清理编外用工工作方案》,4月份出台全县各单位清退人数计划,全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位,全县卫健、教育系统各清退500人,在2023年年底到位。https://t.cn/A6WvuQAM
例如,常德市临澧县9月初发布消息称,今年5月以来,临澧县强力推进编外用工管理,清理规范,高压态势严管严控,经过2个月的清理规范,共清退编外用工163人,节约财政资金200万元以上,编外用工混乱现象得到有效遏制,用工风险大大降低。在永州道县,根据官方的统计,截至9月20日,全县共有1038名被清退编外人员实现了再就业。
此外,今年5月,湘潭县人力资源和社会保障局在回应网友咨询时介绍,湘潭县编外人员清理工作正在有序推进,2023年2月份湘潭县县委、政府出台了《清理编外用工工作方案》,4月份出台全县各单位清退人数计划,全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位,全县卫健、教育系统各清退500人,在2023年年底到位。https://t.cn/A6WvuQAM
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