二哥。晚上好。
马上又一年一度中秋+国庆节了。
外面一定整灯结彩，
深圳的街道一定挂满了红旗，灯笼[微笑]
你在天上好么？寂寞么？
俯瞰人间的喜怒哀乐，会有什么感慨呢？
知道么，我很唏嘘…[酸]
做坏人不够坏，
做好又不够好。
有时候是与世无争的，
但现实往往身不由己…
命运的齿轮总是旋转着，旋转着。
就把我逼到了死角，
让我无路可退，只得硬着头皮，
奋起反抗…[失望]
我不想这样，不愿意斗争，霸权等。
可不这样做又能怎样呢？
难道眼睁睁看着昔日的战友互相残杀？
看着一手培养我的师傅，
到最后落魄的退场？
看着提供给我的舞台，
失去他往日的光辉和谐么？
我做不到。
就算闭上眼睛，
良心也做不到！
真的做不到…
做不到就是做不到！
就算会得罪人，招人恨，
我也觉得奋勇反抗的方向是正确的，
总好过乌烟瘴气的你争我抢，
总好过失业再四处奔波就业的迷茫[悲伤][失望]
我就是个普通不能再普通的女孩子。
男人之间的事，
职场之间的事。
我真的真的不想掺和进去。
已经低调到骨子里了自认为…
可还是被人揪出来了[失望]
二哥，你当年有这么难过么？
入不敷出，四处碰壁打压排挤么？
我该怎么办？以后的路该怎么走？
我一直迷惑中…[失望]
#心情[超话]##职场[超话]##心情语录[超话]##随笔[超话]##推文[超话]##BEYOND[超话]##黄家驹[超话]##黄家驹#
马上又一年一度中秋+国庆节了。
外面一定整灯结彩，
深圳的街道一定挂满了红旗，灯笼[微笑]
你在天上好么？寂寞么？
俯瞰人间的喜怒哀乐，会有什么感慨呢？
知道么，我很唏嘘…[酸]
做坏人不够坏，
做好又不够好。
有时候是与世无争的，
但现实往往身不由己…
命运的齿轮总是旋转着，旋转着。
就把我逼到了死角，
让我无路可退，只得硬着头皮，
奋起反抗…[失望]
我不想这样，不愿意斗争，霸权等。
可不这样做又能怎样呢？
难道眼睁睁看着昔日的战友互相残杀？
看着一手培养我的师傅，
到最后落魄的退场？
看着提供给我的舞台，
失去他往日的光辉和谐么？
我做不到。
就算闭上眼睛，
良心也做不到！
真的做不到…
做不到就是做不到！
就算会得罪人，招人恨，
我也觉得奋勇反抗的方向是正确的，
总好过乌烟瘴气的你争我抢，
总好过失业再四处奔波就业的迷茫[悲伤][失望]
我就是个普通不能再普通的女孩子。
男人之间的事，
职场之间的事。
我真的真的不想掺和进去。
已经低调到骨子里了自认为…
可还是被人揪出来了[失望]
二哥，你当年有这么难过么？
入不敷出，四处碰壁打压排挤么？
我该怎么办？以后的路该怎么走？
我一直迷惑中…[失望]
#心情[超话]##职场[超话]##心情语录[超话]##随笔[超话]##推文[超话]##BEYOND[超话]##黄家驹[超话]##黄家驹#
上党区：推动经开区提档升级 谱写高质量发展篇章
作为全区经济建设的主阵地、主战场、主引擎，上党经开区坚持心无旁骛抓招商、集中精力谋项目、持之以恒优环境，深入推进“承诺制+标准地+全代办”、“三化三制”等改革，为我区推动高质量发展蓄势赋能。
招商引资精准用力
引得“源头活水”来
浙江东日、东莞合鲸光电、深圳垦鑫达、山西宝能智控、山东国电投海鲁新能源、山西掌柜鼎等企业已落地入驻上党经开区；此外，紧密跟进对接的项目、企业十多个，储备发展后劲……上党经开区精准用力加大招商引资力度，掀起抓招商、上项目的热潮。
上党经开区始终把招商引资作为一把手工程，围绕区委区政府制定的“1+2+15”发展目标，按照产业规划促进园区精准定位、精准定位促进园区精准招商、精准招商促进强链补链延链建链的模式，围绕经开区主导产业和重点产业链，聚焦主攻方向，推进全员招商、精准招商，大胆“走出去”，精准“引进来”，铆足了劲拼招商、上项目、求突破。
今年以来，上党经开区党工委领导亲自挂帅，带领招商小分队赴北京、上海、浙江、江苏、安徽、福建、山东等地，实地走访重点企业，洽谈合作项目，开展火热的精准招商“攻势”，热情接待来上党经开区考察的客商30多批次，对接了光伏光电、新能源、5G信息和电子技术、先进装备制造、数字信创等战略新兴企业和高新技术企业50余家。目前，与上党经开区已签订合作协议或意向协议的企业有9家，项目计划总投资约92.5亿元。
项目建设“加速跑”
全力拉满“进度条”
物流特色小镇综合配套提升区项目分为南北两区，目前正在进行的是南区项目，各栋号工程主体结构全部封顶，现在正在进行屋面装饰装修、室内墙面地面抹灰等工作；华南五金机电智慧物贸园建设项目进展顺利，已经开挖31个基坑，部分基坑正在进行灰土垫层；日盛达二期光伏玻璃生产线项目正在进行设备安装工程……一处处项目工地如火如荼、一辆辆施工车辆往来穿梭、一个个施工人员干劲十足，行走在上党经开区引擎轰鸣、奋战正酣的各个项目工地现场，真正可以感受到园区大干快上、拔节而立的火热建设激情。
项目建设是投资的载体，是拉动区域经济发展的重要引擎，更是支撑地方经济高质量发展的“脊梁”。上党经开区始终坚持把项目建设作为推动开发区经济发展的“牛鼻子”牢牢抓在手上。为确保签约项目有序落地、在建项目有序推进、投产项目有序生产，上党经开区持续抓稳抓好“三个一批”活动，制定了《关于建立重大项目重点企业领导包联制度提升服务执行力的实施方案》，建立了周例会重点项目跟踪调度制度，明确了项目推进分管领导和责任人员，及时协调解决工作中的困难和问题，为项目建设“开路”“清障”，形成滚动实施、压茬推进、梯次跟进的良性循环，将“白纸黑字”的制度变成“真心实意”的帮扶，推动项目快落地、早开工、快投产、早达效。
提升营商“软环境”
成就发展“硬实力”
走进上党经开区行政审批大厅，领办代办办理流程图摆放在显眼位置，工作人员正在热情接待前来办理业务的企业人员。领办帮办代办，体现的是速度，折射的是温度，围绕园区企业签约、开办、落地、建设、竣工、投产等环节，上党经开区为企业提供涉企经济事项、行政审批事务咨询对接、申报辅导、帮办代办的一站式便捷服务，通过多部门联动，提前指导、全程代办、批后回访的全代办服务机制，实现企业审批时间缩短、运行成本下降、项目落地更快的三赢成效，帮不少企业挣回了“时间成本”。
好的营商环境就是生产力、竞争力。上党经开区坚持以市场主体为中心，以推进签约项目落地投产为重点，以推进“承诺制+标准地+全代办”改革为抓手，为项目建设全流程疏通“堵点”、全周期搭建“桥梁”、全方位畅通“循环”；坚持项目专员制度和领办代办制度，为企业提供全过程服务，不断打造区域竞争优势，提升企业投资信心，构建亲、清政商关系，使更多的发展要素向经开区聚集。今年年初，上党经开区在国家和省、市出台的优惠政策基础上，本着“人无我有”，“人有我优”的原则，制定了新的《上党经开区招商引资优惠政策及奖励办法》，涉及入驻开发区自有标准化厂房补助、物流补贴、用工补贴、贷款贴息、电价补贴等方方面面，实打实力挺企业发展，不断提升营商“软环境”。
百舸争流，奋楫者先。今年上半年，上党经开区累计完成工业投资6.3亿元；完成工业增加值7.01亿元，同比增速9.5%；转型项目累计6.3亿元，转型项目当年完成投资占工业比重100%。下一步，上党经开区将持续在招商引资上发力，在项目建设上提速，进一步优化营商环境，在建设“四宜”上党的征程中释放出更加充沛的发展动能。
作为全区经济建设的主阵地、主战场、主引擎，上党经开区坚持心无旁骛抓招商、集中精力谋项目、持之以恒优环境，深入推进“承诺制+标准地+全代办”、“三化三制”等改革，为我区推动高质量发展蓄势赋能。
招商引资精准用力
引得“源头活水”来
浙江东日、东莞合鲸光电、深圳垦鑫达、山西宝能智控、山东国电投海鲁新能源、山西掌柜鼎等企业已落地入驻上党经开区；此外，紧密跟进对接的项目、企业十多个，储备发展后劲……上党经开区精准用力加大招商引资力度，掀起抓招商、上项目的热潮。
上党经开区始终把招商引资作为一把手工程，围绕区委区政府制定的“1+2+15”发展目标，按照产业规划促进园区精准定位、精准定位促进园区精准招商、精准招商促进强链补链延链建链的模式，围绕经开区主导产业和重点产业链，聚焦主攻方向，推进全员招商、精准招商，大胆“走出去”，精准“引进来”，铆足了劲拼招商、上项目、求突破。
今年以来，上党经开区党工委领导亲自挂帅，带领招商小分队赴北京、上海、浙江、江苏、安徽、福建、山东等地，实地走访重点企业，洽谈合作项目，开展火热的精准招商“攻势”，热情接待来上党经开区考察的客商30多批次，对接了光伏光电、新能源、5G信息和电子技术、先进装备制造、数字信创等战略新兴企业和高新技术企业50余家。目前，与上党经开区已签订合作协议或意向协议的企业有9家，项目计划总投资约92.5亿元。
项目建设“加速跑”
全力拉满“进度条”
物流特色小镇综合配套提升区项目分为南北两区，目前正在进行的是南区项目，各栋号工程主体结构全部封顶，现在正在进行屋面装饰装修、室内墙面地面抹灰等工作；华南五金机电智慧物贸园建设项目进展顺利，已经开挖31个基坑，部分基坑正在进行灰土垫层；日盛达二期光伏玻璃生产线项目正在进行设备安装工程……一处处项目工地如火如荼、一辆辆施工车辆往来穿梭、一个个施工人员干劲十足，行走在上党经开区引擎轰鸣、奋战正酣的各个项目工地现场，真正可以感受到园区大干快上、拔节而立的火热建设激情。
项目建设是投资的载体，是拉动区域经济发展的重要引擎，更是支撑地方经济高质量发展的“脊梁”。上党经开区始终坚持把项目建设作为推动开发区经济发展的“牛鼻子”牢牢抓在手上。为确保签约项目有序落地、在建项目有序推进、投产项目有序生产，上党经开区持续抓稳抓好“三个一批”活动，制定了《关于建立重大项目重点企业领导包联制度提升服务执行力的实施方案》，建立了周例会重点项目跟踪调度制度，明确了项目推进分管领导和责任人员，及时协调解决工作中的困难和问题，为项目建设“开路”“清障”，形成滚动实施、压茬推进、梯次跟进的良性循环，将“白纸黑字”的制度变成“真心实意”的帮扶，推动项目快落地、早开工、快投产、早达效。
提升营商“软环境”
成就发展“硬实力”
走进上党经开区行政审批大厅，领办代办办理流程图摆放在显眼位置，工作人员正在热情接待前来办理业务的企业人员。领办帮办代办，体现的是速度，折射的是温度，围绕园区企业签约、开办、落地、建设、竣工、投产等环节，上党经开区为企业提供涉企经济事项、行政审批事务咨询对接、申报辅导、帮办代办的一站式便捷服务，通过多部门联动，提前指导、全程代办、批后回访的全代办服务机制，实现企业审批时间缩短、运行成本下降、项目落地更快的三赢成效，帮不少企业挣回了“时间成本”。
好的营商环境就是生产力、竞争力。上党经开区坚持以市场主体为中心，以推进签约项目落地投产为重点，以推进“承诺制+标准地+全代办”改革为抓手，为项目建设全流程疏通“堵点”、全周期搭建“桥梁”、全方位畅通“循环”；坚持项目专员制度和领办代办制度，为企业提供全过程服务，不断打造区域竞争优势，提升企业投资信心，构建亲、清政商关系，使更多的发展要素向经开区聚集。今年年初，上党经开区在国家和省、市出台的优惠政策基础上，本着“人无我有”，“人有我优”的原则，制定了新的《上党经开区招商引资优惠政策及奖励办法》，涉及入驻开发区自有标准化厂房补助、物流补贴、用工补贴、贷款贴息、电价补贴等方方面面，实打实力挺企业发展，不断提升营商“软环境”。
百舸争流，奋楫者先。今年上半年，上党经开区累计完成工业投资6.3亿元；完成工业增加值7.01亿元，同比增速9.5%；转型项目累计6.3亿元，转型项目当年完成投资占工业比重100%。下一步，上党经开区将持续在招商引资上发力，在项目建设上提速，进一步优化营商环境，在建设“四宜”上党的征程中释放出更加充沛的发展动能。
人与人的差别，除了生活经历带来的阅历的差别，还有思考问题的角度的差别。当一些人还在为竞争、不公、背叛等降临在自己身上而感到不可思议、愤懑不已、郁郁寡欢的时候，另一些人已经把它当做挑战，开始绸缪划策、奋楫而上了。
刚来深圳时，公司有个女生，她家里在深圳定居了，家里好像还做着挺不错的生意。
她跟我们谈起她小时候的经历，说她小时候从家里去外婆家，相隔大概几公里的路程，她爸就给了她来回的车费，让她自己坐车，别人问她爸，万一孩子丢了怎么办？她爸就说，如果这样都能丢，那有什么资格做我的女儿？
这个女生刚来公司的时候，虽然大专刚毕业，但是非常独立，洞察力特别强，和她相处非常舒服，即便相貌平平，总让人忍不住去欣赏她。别人也不敢去欺负她。
这周被辞退的编辑A，小时候因为父亲嗜赌而引得债主上门讨债一类的遭遇，使他形成了非常孤僻的性格，主要表现就是拎不清好坏，一面在意别人的看法，一面又说胡话中伤别人。他被辞退后，枸东溪开心极了（具体情形前面有微博吐槽过）。现在，编辑A不仅被辞退，没赔偿，在公司里还被枸东溪塑造成反面形象，更奇葩的是在被辞退后跟枸东溪单独对接工作。这一番操作，让人非常费解。
枸东溪周一开会时说“杀鸡儆猴”，显然是对我们第一批老员工说的，从他一系列的言行举止就可以推断出：这个13在逐渐将我们赶走。
第一是将和我同批进公司的设计交给一个新人来管理，公司就8个人，硬是有了3个层级。
这设计也有点让人难以理解。他一面不满枸东溪的安排，一面又去舔着枸东溪，比如有好的想法，非常主动跑去跟枸东溪说，帮枸东溪省钱；有时候枸东溪安排了工作，这厮居然还说完不成就在家里加班（他为了完成工作，不知道晚上周末加了多少次班了[笑cry]）；此外，作为一个设计，还要做运营、剪辑、拍摄等各种工作，枸东溪还开最低的薪水给他。
枸东溪是怎样对他的呢？不要他的时候把他像踢皮球一样踢开，要他的时候又像唤狗一样把他唤过来（图一、图二是他被枸东溪踢开之后找我诉苦，我和他的对话）。枸东溪还天天在会议上当众挖苦这个设计，说他这不行那不行，阴阳怪气的。
第二是把我和策划两个人的每一个项目都介入新招的两个编辑，让我们在群里对接，而他们的项目则与我们无关。换句话说，我和策划两个人做任何一个项目，都有3个监工在看着。
编辑A走后，目前就我、策划和设计是去年来的员工，枸东溪已经在逐渐将我们赶走。
他俩都没有想好如何来进行反击，我虽然有些想法，但治标不治本，无人与我配合，杀伤力并不强。（图三至图九为与策划的对话）
总而言之，感觉挺悲哀的，既是为我们的遭遇感到悲哀，也是为枸东溪这个人感到悲哀——我们在这比较懂事又活力四射的年龄段，把这大好年华浪费在这样一个逼人身上；而这枸东溪由于喜好立人设，他将永远活在自己的人设里，一旦人设被打破，他就需要与身边所有人为敌，而与他相识的人，终将永远离他而去（他的老东家已经不在他这里做书了，他的旧领导出来创业后也不找他出书，他的合伙人和他分家了，先前有合作的浙江大学出版社的编辑最近也和他合作不愉快）
不是为这样的人生气、苦恼，而是为当下的处境感到悲哀。[二哈][二哈][二哈]
刚来深圳时，公司有个女生，她家里在深圳定居了，家里好像还做着挺不错的生意。
她跟我们谈起她小时候的经历，说她小时候从家里去外婆家，相隔大概几公里的路程，她爸就给了她来回的车费，让她自己坐车，别人问她爸，万一孩子丢了怎么办？她爸就说，如果这样都能丢，那有什么资格做我的女儿？
这个女生刚来公司的时候，虽然大专刚毕业，但是非常独立，洞察力特别强，和她相处非常舒服，即便相貌平平，总让人忍不住去欣赏她。别人也不敢去欺负她。
这周被辞退的编辑A，小时候因为父亲嗜赌而引得债主上门讨债一类的遭遇，使他形成了非常孤僻的性格，主要表现就是拎不清好坏，一面在意别人的看法，一面又说胡话中伤别人。他被辞退后，枸东溪开心极了（具体情形前面有微博吐槽过）。现在，编辑A不仅被辞退，没赔偿，在公司里还被枸东溪塑造成反面形象，更奇葩的是在被辞退后跟枸东溪单独对接工作。这一番操作，让人非常费解。
枸东溪周一开会时说“杀鸡儆猴”，显然是对我们第一批老员工说的，从他一系列的言行举止就可以推断出：这个13在逐渐将我们赶走。
第一是将和我同批进公司的设计交给一个新人来管理，公司就8个人，硬是有了3个层级。
这设计也有点让人难以理解。他一面不满枸东溪的安排，一面又去舔着枸东溪，比如有好的想法，非常主动跑去跟枸东溪说，帮枸东溪省钱；有时候枸东溪安排了工作，这厮居然还说完不成就在家里加班（他为了完成工作，不知道晚上周末加了多少次班了[笑cry]）；此外，作为一个设计，还要做运营、剪辑、拍摄等各种工作，枸东溪还开最低的薪水给他。
枸东溪是怎样对他的呢？不要他的时候把他像踢皮球一样踢开，要他的时候又像唤狗一样把他唤过来（图一、图二是他被枸东溪踢开之后找我诉苦，我和他的对话）。枸东溪还天天在会议上当众挖苦这个设计，说他这不行那不行，阴阳怪气的。
第二是把我和策划两个人的每一个项目都介入新招的两个编辑，让我们在群里对接，而他们的项目则与我们无关。换句话说，我和策划两个人做任何一个项目，都有3个监工在看着。
编辑A走后，目前就我、策划和设计是去年来的员工，枸东溪已经在逐渐将我们赶走。
他俩都没有想好如何来进行反击，我虽然有些想法，但治标不治本，无人与我配合，杀伤力并不强。（图三至图九为与策划的对话）
总而言之，感觉挺悲哀的，既是为我们的遭遇感到悲哀，也是为枸东溪这个人感到悲哀——我们在这比较懂事又活力四射的年龄段，把这大好年华浪费在这样一个逼人身上；而这枸东溪由于喜好立人设，他将永远活在自己的人设里，一旦人设被打破，他就需要与身边所有人为敌，而与他相识的人，终将永远离他而去（他的老东家已经不在他这里做书了，他的旧领导出来创业后也不找他出书，他的合伙人和他分家了，先前有合作的浙江大学出版社的编辑最近也和他合作不愉快）
不是为这样的人生气、苦恼，而是为当下的处境感到悲哀。[二哈][二哈][二哈]
✋热门推荐