【花西子“内讧”:#花西子高层决策引发公关部门不满#】新京报贝壳财经讯(记者郑艺佳)9月19日,花西子官方微博发布公开信,向公众致歉。公开信发布后,引来大量网友质疑。据微博博主“纽太普同学”9月20日发布的微博,该微博不仅对花西子本次公开信的内容进行了评价,还提及“据说花西子的老板一度想搞一个‘花西子公关投降了,大家可以骂公关,不要骂花西子’的策划”。新京报贝壳财经记者就这一策划向花西子内部人士求证,被知情人士告知此事属实。
9月20日,据知情人士透露,目前花西子公关部门对领导层的做法多有不满。该知情人士称,相关事件发生后,花西子领导层曾考虑将舆论引至公司公关部门,让大众责怪公关部门,代替责怪品牌本身的“脱身”办法。这一举措引发了公关部门相关工作人员的怒火。负责公关业务的一位高管现已“生病休假”,团队有同事已经离职,该知情人士表示自己也将离职。
9月20日,据知情人士透露,目前花西子公关部门对领导层的做法多有不满。该知情人士称,相关事件发生后,花西子领导层曾考虑将舆论引至公司公关部门,让大众责怪公关部门,代替责怪品牌本身的“脱身”办法。这一举措引发了公关部门相关工作人员的怒火。负责公关业务的一位高管现已“生病休假”,团队有同事已经离职,该知情人士表示自己也将离职。
没有新回应,用旧报道春秋笔法炒冷饭。
八卦杂扒别人的隐私和编小故事是极其不道德的行为,别人没有义务公开自己的隐私去满足别人的窥私欲。
p1是推上所谓的"网友推测"下的评论,大部分路人都谴责这种窥探别人隐私的行为和质疑来源。
p2-3 是窝巢网友的评论谴责扒别人隐私的行为
请尊重他人隐私,不要再把八卦杂的所谓小故事反反复复拿出来博眼球了。
#日媒曝羽生结弦妻子是中国人#
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在职场浮沉,总会遇见绿茶同事。每天看茶艺表演,难免有些膈应;正面硬刚,却又总是跌入绿茶的算计。 职场普通人遭遇绿茶降维打击,正面刚和PK心态,搞“狭路相逢勇者胜”那套,只有一个结果:输。 唯有学会演戏,她绿茶你比她更绿茶!才能跟绿茶同台较量。
. 1、领导当着更大领导的面,将责任推给你 嘴笨话术:这事是领导让我做的 绿茶话术:确实是我的问题,我高估了自己的能 力,这事主要靠领导掌舵,指明方向 公式:不推卸责任+不背锅+点出关键责任人
2、领导自己忘了/错了,反过来怪你。 举例:这次的活动方案怎么还没发? 嘴笨话术:我早就发了啊! 绿茶话术:我早上发过了,您没收到?我马上再发一遍。 公式:放弃反驳自证+委婉提示+再做一遍正确的
3、同事在领导面前 diss你不配合工作。 嘴笨话术:你明明没发给我好吧?不要乱说 绿茶话术:这次我也有责任,没主动问你什么时候需要,以后有需求,提前告诉我一下,以免造成误会。 公式:硬话软说+解释清楚他人责任+以后规范
4、同事的错,领导误会是你。 嘴笨话术:这不是我做的/这是xx做的。 绿茶话术:呀,我马上去改,我和xX说下这样的低级错误别再犯了,我们团队也会吸取教训。 公式:改正错误+点出犯错人+团队吸取教训
5、明明是正常工作,同事就是不配合。 嘴笨话术:啥意思?你端的不就是这碗饭吗? 绿茶话术:你的心情我理解,最近确实太忙了,但考核有要求/奖金就靠它了,你再坚持坚持 公式:理解共情+晓之以理/诱之以利+做法
6、同事临时加活,还拼命催。 嘴笨话术:办不了/你自己不早提,我有什么办法? 绿茶话术:我理解你们项目紧张,但确实给的太急了,你们先核对内容,或者两边领导商量下优先级
7、平级同事八竿子打不着的人给你派活。 嘴笨话术:没空啊,我在做x/这不是我的活啊! 绿茶话术:可以啊,但我最近在忙xx,你不着急的话,等下周;急的话,要不问问x总先做你的? 公式:不直接反驳+无限拖延+抬出直属领导
8、当你的工作被质疑行不通。 嘴笨话术:怎么就行不通了? 绿茶话术:执行起来确实有难度,但是我们已经进入瓶颈期了,需要尝试一些不同的方案。 公式:赞同对方观点+强调自己观点+寻求共识
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3、同事在领导面前 diss你不配合工作。 嘴笨话术:你明明没发给我好吧?不要乱说 绿茶话术:这次我也有责任,没主动问你什么时候需要,以后有需求,提前告诉我一下,以免造成误会。 公式:硬话软说+解释清楚他人责任+以后规范
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5、明明是正常工作,同事就是不配合。 嘴笨话术:啥意思?你端的不就是这碗饭吗? 绿茶话术:你的心情我理解,最近确实太忙了,但考核有要求/奖金就靠它了,你再坚持坚持 公式:理解共情+晓之以理/诱之以利+做法
6、同事临时加活,还拼命催。 嘴笨话术:办不了/你自己不早提,我有什么办法? 绿茶话术:我理解你们项目紧张,但确实给的太急了,你们先核对内容,或者两边领导商量下优先级
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