#济宁# 【连续3年位居全省前3位 济宁市14个项目入选省高级研修计划】
近日，山东省人力资源社会保障厅印发了《山东省专业技术人才知识更新工程2023年度高级研修项目计划》，济宁市14个项目成功入选，入选数量位居全省第二，连续3年位居全省前3位。

专业技术人才知识更新工程高级研修项目旨在提高高层次专业技术人才的专业水平和创新能力，具有“高水平、小规模、重特色”的特点，是专业技术人员继续教育的“领头羊”项目。济宁市历来高度重视高级研修项目培训工作，在项目遴选工作中，注重结合全市产业发展实际和人才需求情况，今年入选的14个项目主要围绕乡村振兴、十强产业、医疗卫生等方面，计划培训500人。在做好国家级、省级高级研修项目申报、培训工作的同时，济宁市持续开展市级高级研修项目培训。近年来，累计举办各领域高级研修项目171期，培训相关领域高层次专业技术人才11000余人。

济宁市人力资源社会保障局将认真贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略部署，打造专业技术人员知识更新工程“一二三”工作体系，即紧扣提升专技人才能力素质这一主题，抓好公需科目和专业科目两项培训，聚焦新型职业农民、数字技术工程师、专精特新企业人才三个群体，推动乡村振兴、新旧动能转换和“十强”产业专业技术人才队伍建设，为全市经济社会发展提供更高水平、更高质量的人才智力支撑。

来源：济宁人社 https://t.cn/RVONGIg

【#济宁# 连续3年位居全省前3位 济宁市14个项目入选省高级研修计划】
近日，山东省人力资源社会保障厅印发了《山东省专业技术人才知识更新工程2023年度高级研修项目计划》，济宁市14个项目成功入选，入选数量位居全省第二，连续3年位居全省前3位。

专业技术人才知识更新工程高级研修项目旨在提高高层次专业技术人才的专业水平和创新能力，具有“高水平、小规模、重特色”的特点，是专业技术人员继续教育的“领头羊”项目。济宁市历来高度重视高级研修项目培训工作，在项目遴选工作中，注重结合全市产业发展实际和人才需求情况，今年入选的14个项目主要围绕乡村振兴、十强产业、医疗卫生等方面，计划培训500人。在做好国家级、省级高级研修项目申报、培训工作的同时，济宁市持续开展市级高级研修项目培训。近年来，累计举办各领域高级研修项目171期，培训相关领域高层次专业技术人才11000余人。

济宁市人力资源社会保障局将认真贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略部署，打造专业技术人员知识更新工程“一二三”工作体系，即紧扣提升专技人才能力素质这一主题，抓好公需科目和专业科目两项培训，聚焦新型职业农民、数字技术工程师、专精特新企业人才三个群体，推动乡村振兴、新旧动能转换和“十强”产业专业技术人才队伍建设，为全市经济社会发展提供更高水平、更高质量的人才智力支撑。

来源：济宁人社

【#济宁#泗水县园林绿化行业职业技能竞赛暨“我是状元”劳动和技竞赛成功举办 】

　　3月13日，泗水县总工会、泗水县人社局、泗水县住建局联合主办，泗水县园林绿化养护中心承办的泗水县园林绿化行业职业技能竞赛暨“我是状元”劳动和技竞赛在泗水滨景区成功举办。

　　本次比赛为期一天，分理论知识和实际操作两个部分，其中实际操作部分又设置了3个比赛项目，分别是用白蜡充当砧木模仿高杆月季的嫁接流程、绿篱修剪、花灌木修剪。来自全县从事园林绿化工作的6支企业代表队、36名参赛选手报名参赛。

　　开幕式结束后，根据前期划定的6个比赛区域，比赛按照公开、公平、公正的原则，采取现场抓阄方式确定比赛区域。所有参赛代表队根据各自的区域代号进入指定位置，在工作人员的统一指令下，所有参赛选手比拼激烈，选手们有的用嫁接刀又快又准地实施嫁接技术；有的拉开绿篱机弯着腰熟练地修剪着龙柏，机器清脆地声音响彻天空；有的围着花灌木按照“一知、二看、三剪、四拿”程序有条不紊的操练；有的选手不急不躁，在比赛中极力追求精益求精。

　　选手们在规定时间内完成所有修剪任务，随着选手们手中的工具张合起落，病虫枝、交叉枝纷纷落地，一片片绿篱层次分明，一棵棵树形饱满、树势均衡、主次分明的“作品”呈现在泗水滨景区内。

　　此次竞赛邀请园林行业资深专家担任评委，经过激烈的角逐和专家现场评审，评选出团体赛和个人赛的一、二、三等奖。参加本次大赛的6支代表队、36名选手展技能、秀风采，娴熟的技能充分展现了泗水园林人的综合素质和精神风貌。