职场上的为人处事“潜规则”

一、所有的职场里，只有“一把手”才拥有绝对的人事决定权，其他领导只有建议权。不要因为二把手特别赏识你，又经常在一把手面前夸奖你，你就觉得自己提拔有望了。大多数领导都是面和心不和，二把手太喜欢的人，反而很难晋升。

二、很多时候，关系比能力重要太多。 如果你没背景，没社会关系，就低调点，少得罪人。 不然哪天后背被捅了一刀都不知道是怎么回事。职场的友情在利益面前屁都不是。不知对方老底之前，别瞎跟别人掏心掏肺的聊天。你高兴，觉得自己找到了知己。 他也高兴，知道自己有一个稳定的背锅侠了。你们都有光明的未来。

三、职场中开会的时候，千万管住自己的嘴，别瞎发表意见。因为大多数会议，都只是个流程化的东西而已，真正的决策，都不是会议上敲定的。大事儿开小会，小事儿开大会，重要的事情不开会。往往离权利的中心越近，利益纠纷就越明显。如果你还在为自己每天的小日子平静且滋润窃喜，那我只能告诉你“别傻乐了，你被边缘化了。”

四、职场中领导或老板提拔下属，最核心的决定因素不是下属的能力强弱，而是这个下属能不能贯彻自己的意图。你能力再强，不听他的话，不是他的人，跟他走的不近，他提拔你作甚？造反？你得会卖惨，会邀功，会用人脉，会迎合领导喜好。只要你勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻，那你肯定能当一辈子老实人。

五、听领导画大饼，无论多难吃，你都要接下，你可以提出需求，可以完不成任务。但是绝不能一上来就堵老板的嘴，否则最后吃力不讨好的还是你。千万不要觉得拍马屁没用，你可以觉得这种行为很傻B，但你必须承认它很有用。 认真的听领导吹牛逼，他会觉得你听话，如果你适当夸几句，他还会觉得你很有思想，是个好苗子。

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我今天仿佛踩了所有的雷
我没想到节假日车站人那么多
多到我挤不进去车站 以至于我买的那班车走了我还没进去
我说那我打的吧
结果司机嫌路程太堵 拉我过了一个路口让我下车
我寻思那今天去不成，我明天去吧
然后我一番折腾，终于到家 点个外卖吃午饭
爱吃的那家不外卖 我寻思这菜应该谁做都差不多吧 随便点了一家
yue 菜做的腥的吃不下去 yue
我恨！
然后我还要自己在家过中秋 其实也可不赖

感谢花海有骨气、不放弃、一直在努力！[泪][泪]
明知道有萝卜坑也没有因此就不报名，也没有一天不认真训练；
明知道俱乐部能做的极其有限，且这有限的能力还要均匀分给对内其他人；
明知道是在凭一己之力在跟全世界对抗，也不畏惧，目光永远坚定又明亮[泪]
一叶孤舟在惊涛骇浪里，自己做自己的灯塔，多么孤勇又壮阔。这个世界有那么多的不完美，总有人迎着所有的质疑和否定默默向前，我们做不成勇敢的先驱，那么就让这样坚定勇敢又纯粹的光能够站在更高处，成为照亮更多人的灯塔，也许这就是喜欢花海的意义[心]