似故事又非故事： 作为在单位上班的打工人，有看到也有经历不公平的事，悟出了一些感悟，与网友们共勉一下。 单位要切换供货商，切换前的供货商我们称之为甲，切换后的供货商我们称之为乙，单位领导处于某种原因，要将甲更换为乙，也就是说不打算从甲拿货，改成从乙那拿货，在确定从乙那批量拿货时，首先乙根据要求送样，且确保样品合格，但是乙本身是贸易商，并非是真正的制造厂家（这里要说明一点，甲啊制造厂家），乙为了促成生意，就能在外面寻找第三方制造商（这里要说明一点，单位知道乙是贸易商，但单位领导要求其下属寻找他购买），但是这个第三方很固执，他们的产品检测不怎么乐意提供给乙，导致单位也就一直拿不到相应的资料，接下来意想不到的事情发生了，单位领导既然不仅让其下属准备好检测报告让乙找第三方确认，而且还怪罪这是下属的失职，当下属提议说产品检测报告本身就应该由厂家提供，为啥要我们做好了给他确认是否满足，这其实和作假没啥差别，这么一说领导就不开心，就拿各种理由怒怼下属。当然这个故事可能看起来有点费劲，下属和领导的故事也很长也很曲折，这只是截取的一小段，如果网友感兴趣，请大家多多关注我，我打算完整完整的写下来，题目即为《领导与下属》，可能很多伙伴们都已猜到，文中所指的下属则是作者本人，题材没有塑造，仅仅来源于自己的亲身经历，之所以拿出来，是因为满身的委屈和正义感无处释放，更是希望有缘的你看到我的故事后能对你的工作和生活所有帮助。

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