网友提问:土博留校当讲师,学校要求2年内完成1项青基+2项省部级项目+8篇文章(4篇sci和4篇ei),这个要求高吗? 网友:这个条件,博导来了都得被辞退。
有博士分享了沿海某211讲师应聘条件:需要在2年内完成多项考核指标,这个讲师还是非升即走的。我看到这个条件也是心里一惊:现在博士找教职这么卷吗?
先说达成考核目标有多难?如果是工科,还有一点可能,如果是文科,博导来了都要犯愁。没有背景,靠一个博士,别说2年,5年都完不成,单说论文发表周期都不可能在两年内完成8篇,更何况还有变数更大的青基和项目。如果要说没人能达成,这个有些绝对了,国内最多的就是人,再苛刻的条件也会有人做到,只是那个人不是你罢了。普通博士没机会,这种岗位到底是谁在做呢?大概率是本校大佬课题下亲传弟子,用萝卜招聘的方式留下想要留的人 。如果有外校人达到这个条件,那更好,招聘来的都是精品。对学校来说,是稳赚不赔的事情。招聘的要求是提高了,人也招到了,那接下来怎么发展?我想学校以后可能只剩下好发论文的生化环材,发不了论文的学科只能靠边站。
现在每年毕业的博士越来越多,但是空出来的教职却只有那么几个,要求高可以理解,但是不能离谱。为了所谓的名校光环,而牺牲掉自己的生活,这种卷大可不必。
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#博士#
有博士分享了沿海某211讲师应聘条件:需要在2年内完成多项考核指标,这个讲师还是非升即走的。我看到这个条件也是心里一惊:现在博士找教职这么卷吗?
先说达成考核目标有多难?如果是工科,还有一点可能,如果是文科,博导来了都要犯愁。没有背景,靠一个博士,别说2年,5年都完不成,单说论文发表周期都不可能在两年内完成8篇,更何况还有变数更大的青基和项目。如果要说没人能达成,这个有些绝对了,国内最多的就是人,再苛刻的条件也会有人做到,只是那个人不是你罢了。普通博士没机会,这种岗位到底是谁在做呢?大概率是本校大佬课题下亲传弟子,用萝卜招聘的方式留下想要留的人 。如果有外校人达到这个条件,那更好,招聘来的都是精品。对学校来说,是稳赚不赔的事情。招聘的要求是提高了,人也招到了,那接下来怎么发展?我想学校以后可能只剩下好发论文的生化环材,发不了论文的学科只能靠边站。
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德国鲁尔智能壁挂炉如何正确使用
由于地域及房屋保温性能等各方面条件不同,所以很难有一个标准的采暖温度,通常我们建议德国鲁尔智能壁挂炉在连接地暖系统时,温度设置在35-45℃之间,连接暖气片时,温度设置在55-65℃,但人的舒适室温在18-22℃之间,只要室内温度能达到这个区间就是比较理想的,用户可以根据室温适当调节德国鲁尔智能壁挂炉的温度。
同时我们在家中短暂无人时,不要将德国鲁尔智能壁挂炉关闭,因为当室温与设定温度温差较大时,德国鲁尔智能壁挂炉需要长时间最大功率运行,这样不但不节能,反而会更加浪费燃气,而且万一室温过低,可能会使壁挂炉或供暖系统有冻裂的危险。
如果您需要长期出差或尚未居住,可以将德国鲁尔智能壁挂炉与供暖系统内的水全部放掉,并保持德国鲁尔智能壁挂炉的供暖管路阀门打开。
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