#青岛新闻[超话]# 【望海潮 | “铺平”就业路，守住稳稳的幸福】就业，一头连着万家灯火，一头连着经济大局。保持经济平稳健康发展，展现山东作为经济大省的担当，做好稳就业工作至关重要。近日，山东16部门联合推出优化调整稳就业10条政策措施，因时因势打出一套政策组合拳，进一步强化就业保障、拓宽就业渠道、提高就业质量。
聚焦重点群体，强化就业保障。稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。针对重点群体，应该构建清单化的服务模式，做好就业辅导、技能培训、精准推送，为重点群体广开门路，兜牢民生底线。
今年上半年，山东省新开发公益性岗位60.97万个，安置上岗51.04万人，并将登记失业的16—24岁青年群体、“二孩妈妈”群体纳入城乡公益性岗位安置范围；针对高校毕业生，推行政策找人、免申即享等“就好办”直达模式，全省累计向2023届高校毕业生发放社会保险补贴8136万元，发放求职创业补贴3151万元。真材实料的岗位、真金白银的补贴……对于求职人群来说都是实实在在的福利。始终把坚守民生底线摆在第一位，群众的幸福感成色才会更足。
发掘新职业潜力，拓宽就业渠道。新产业、新业态、新模式不断激发经济发展的动能，也孕育着更多新就业机会。要深耕细作新兴产业，大力发展现代服务业，创造更多知识技术型就业机会。积极鼓励新业态新模式，激活创新创业，培育多样化、个性化的就业增长点，带动更多群体共享新职业的“新风口”。
近年来乡村旅游持续火热，山东大力实施乡村旅游精品工程，带动村民就业增收。目前，山东规模化开展乡村旅游的村庄达3500多个，吸纳就业达到了58万余人。近期，山东又面向社会公开征集绿色低碳产业、先进制造业、现代农业、现代服务业、数字产业、建筑业、文旅产业等领域涉及的新职业，加强新职业技能等级认定，提高对新职业的认同度，更好地发挥新职业在促进就业、聚集人才、发展新产业新技术中的作用。
提振企业信心，提高就业质量。企业是吸纳就业的主力军，提振企业信心，是跑好稳就业这场“马拉松”的主要发力点。保住就业的“源头活水”，一方面要持续优化营商环境，助推企业做大做强。同时要及时优化和落实政策、金融等方面的支持，激励企业积极吸纳就业。做细就业服务、促进供需匹配，实现更高质量的就业。
今年，山东延续实施失业保险等稳岗返还、失业人员技能提升补贴、创业担保贷款借款人申请展期还款等政策；采取大数据技术，精准识别政策对象，分类推送、集中兑现各类政策，充分释放政策红利。为破解“招人难”和“求职难”并存的结构性矛盾，山东围绕新旧动能转换重大工程、黄河流域高质量发展等战略，积极推动人才培养和技能培训，探索“职业培训券+”模式，并发放技能提升补贴。增强人才适应市场和企业实际需求的能力，才能让更多人在“好就业”的基础上实现“就好业”。
举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。山东正在用心、用情兜底线、扩增量、提质量，为齐鲁儿女“铺平”就业路，推动经济发展与就业稳定良性互动、同频共振。https://t.cn/A60nanpR
聚焦重点群体，强化就业保障。稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。针对重点群体，应该构建清单化的服务模式，做好就业辅导、技能培训、精准推送，为重点群体广开门路，兜牢民生底线。
今年上半年，山东省新开发公益性岗位60.97万个，安置上岗51.04万人，并将登记失业的16—24岁青年群体、“二孩妈妈”群体纳入城乡公益性岗位安置范围；针对高校毕业生，推行政策找人、免申即享等“就好办”直达模式，全省累计向2023届高校毕业生发放社会保险补贴8136万元，发放求职创业补贴3151万元。真材实料的岗位、真金白银的补贴……对于求职人群来说都是实实在在的福利。始终把坚守民生底线摆在第一位，群众的幸福感成色才会更足。
发掘新职业潜力，拓宽就业渠道。新产业、新业态、新模式不断激发经济发展的动能，也孕育着更多新就业机会。要深耕细作新兴产业，大力发展现代服务业，创造更多知识技术型就业机会。积极鼓励新业态新模式，激活创新创业，培育多样化、个性化的就业增长点，带动更多群体共享新职业的“新风口”。
近年来乡村旅游持续火热，山东大力实施乡村旅游精品工程，带动村民就业增收。目前，山东规模化开展乡村旅游的村庄达3500多个，吸纳就业达到了58万余人。近期，山东又面向社会公开征集绿色低碳产业、先进制造业、现代农业、现代服务业、数字产业、建筑业、文旅产业等领域涉及的新职业，加强新职业技能等级认定，提高对新职业的认同度，更好地发挥新职业在促进就业、聚集人才、发展新产业新技术中的作用。
提振企业信心，提高就业质量。企业是吸纳就业的主力军，提振企业信心，是跑好稳就业这场“马拉松”的主要发力点。保住就业的“源头活水”，一方面要持续优化营商环境，助推企业做大做强。同时要及时优化和落实政策、金融等方面的支持，激励企业积极吸纳就业。做细就业服务、促进供需匹配，实现更高质量的就业。
今年，山东延续实施失业保险等稳岗返还、失业人员技能提升补贴、创业担保贷款借款人申请展期还款等政策；采取大数据技术，精准识别政策对象，分类推送、集中兑现各类政策，充分释放政策红利。为破解“招人难”和“求职难”并存的结构性矛盾，山东围绕新旧动能转换重大工程、黄河流域高质量发展等战略，积极推动人才培养和技能培训，探索“职业培训券+”模式，并发放技能提升补贴。增强人才适应市场和企业实际需求的能力，才能让更多人在“好就业”的基础上实现“就好业”。
举目已觉千山绿，宜趁东风马蹄疾。山东正在用心、用情兜底线、扩增量、提质量，为齐鲁儿女“铺平”就业路，推动经济发展与就业稳定良性互动、同频共振。https://t.cn/A60nanpR
这些面试要求合理吗？
佛山一家纸品企业，招聘一位生产总监，两轮面试合格之后，老板还要求人选到企业调研一周，然后提交调研报告，才决定是否录用。而且调研期间是没有报酬，只提供食宿，往返路费也要人选自己承担。
无独有偶，中山一家做精密仪器的企业招聘一位研发工程师，要求人选在第一轮面试之前，先进行线上画图实操测试，通过测试之后才能进入面试环节。这个测试对于专业人士虽说不是很难，但挺费时费力的，企业啥情况还不明确，很多人不愿意为此枉费精力。
以上两个案例都是一些比较特殊的面试流程安排，一个是面试通过之后来一个实地调研，考验人选发现问题分析问题的能力；一个是面试之前先做一个专业技能测试，考察人选的基本功。从人才选拔的目的来看，这些做法可以理解，但具体安排上缺乏人性化。因为企业只从自身出发，而没有从求职者的角度出发，片面的提高了选拔人才的门槛，而忽略了安排的合理性以及岗位本身是否具有足够的吸引力。尤其是当下一些关键岗位、技术型人才、专业人才相对稀缺的情况下，企业的这些做法无疑给选拔人才设置了巨大的障碍。 https://t.cn/R2WxEYu
佛山一家纸品企业，招聘一位生产总监，两轮面试合格之后，老板还要求人选到企业调研一周，然后提交调研报告，才决定是否录用。而且调研期间是没有报酬，只提供食宿，往返路费也要人选自己承担。
无独有偶，中山一家做精密仪器的企业招聘一位研发工程师，要求人选在第一轮面试之前，先进行线上画图实操测试，通过测试之后才能进入面试环节。这个测试对于专业人士虽说不是很难，但挺费时费力的，企业啥情况还不明确，很多人不愿意为此枉费精力。
以上两个案例都是一些比较特殊的面试流程安排，一个是面试通过之后来一个实地调研，考验人选发现问题分析问题的能力；一个是面试之前先做一个专业技能测试，考察人选的基本功。从人才选拔的目的来看，这些做法可以理解，但具体安排上缺乏人性化。因为企业只从自身出发，而没有从求职者的角度出发，片面的提高了选拔人才的门槛，而忽略了安排的合理性以及岗位本身是否具有足够的吸引力。尤其是当下一些关键岗位、技术型人才、专业人才相对稀缺的情况下，企业的这些做法无疑给选拔人才设置了巨大的障碍。 https://t.cn/R2WxEYu
#职业培训#
赣州市弘艺职业技能培训学校于2021年成立，是相关部门批准与备案的民办职业培训学校。学校坐落于赣州市章贡区文清路5号文化大厦，地处赣州老城区繁华地段，交通便利，场地面积700多平方，校区宽敞明亮。
学校认真贯彻党的职业教育方针，以培养技能型人才为宗旨，服务社会经济建设；以促进就业为导向，以人为本，与时俱进，创新发展。学校职业技能培训包括育婴员、保育师、养老护理员、互联网营销师、计算机操作员等，年培训量可达1200人以上，可为社会培训输送大批技术型人才。学校现有计算机理论教室、家政理论教室、以及功能齐全的多媒体教室，其中计算机理论教室和家政理论教室都配备了相应的实操室，拥有良好的教学条件和完善的教学设备，能充分满足教学和实操需要。
学校为学员和用工单位搭建桥梁，开展校企合作，保障学员学有所用，充分就业，努力为社会培养输送更多的专业技术从业人才。 https://t.cn/zRb5uwO
赣州市弘艺职业技能培训学校于2021年成立，是相关部门批准与备案的民办职业培训学校。学校坐落于赣州市章贡区文清路5号文化大厦，地处赣州老城区繁华地段，交通便利，场地面积700多平方，校区宽敞明亮。
学校认真贯彻党的职业教育方针，以培养技能型人才为宗旨，服务社会经济建设；以促进就业为导向，以人为本，与时俱进，创新发展。学校职业技能培训包括育婴员、保育师、养老护理员、互联网营销师、计算机操作员等，年培训量可达1200人以上，可为社会培训输送大批技术型人才。学校现有计算机理论教室、家政理论教室、以及功能齐全的多媒体教室，其中计算机理论教室和家政理论教室都配备了相应的实操室，拥有良好的教学条件和完善的教学设备，能充分满足教学和实操需要。
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