【#育碧蒙特利尔#工作室要求“每周必须到岗两天”引员工不满，部分开发者选择离职】

当下有不少公司都强制要求员工重返工作室，而面对“重返办公室”要求的育碧蒙特利尔工作室，部分开发者已经选择离职。

育碧蒙特利尔的领导层与团队经理开会，坚决要求所有员工自 9 月 11 日起“每周至少在办公室工作两天”，唯一的弹性政策是为期八周的特情容许，允许员工提供 “证明”以表明他们需要时间来适应这一新政策。

育碧蒙特利尔的员工们对这一决定基本给予了负面反馈，大家认为此举是违反了该公司此前“100% 远程工作”的承诺。

对此育碧回应：“像许多娱乐和科技公司一样，我们要求我们的同事在每个团队确定的关键时刻回到办公室。我们相信，协同作用、面对面讨论、快速迭代以及更多面对面发生的归属感将帮助我们一起提高效率和敏捷性，并实现我们的业务目标。”

混合办公模式于 6 月初首次宣布，将于今年 9 月 11 日实施，我们将陪伴我们的同事完成这些变化，让他们在未来八周或更长时间内适应更大的灵活性。除了广泛的个人住宿和安排外，目前正在进行公开和持续的对话，以缓解这种过渡以及对每个人福祉的影响，这仍然是我们继续提供出色游戏的首要任务。”

今天研招网正式开启【考研咨询周】，在9月18日-9月22日都有各省研招办和各招生单位在线为同学们答疑。不过每个招生单位答疑时间是不一样的，有的学校只有3个小时（比如北京大学的在线时间是9月22日9：00-12：00）。
流程图我们整理出来了，大家有问题尽快去咨询，千万不要影响后面的报名[给力]
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我得白癜风了。
今天健身完了去首钢医院拿头部的核磁片子，下午没有神经内科的专家号了，我不能白跑一趟，正好腿上的白斑两周也没好转，挂个皮肤科专家号看看吧。
首钢医院的新门诊大楼今天就正式启用了，进去也没有想象中气派，不过面积是远远大于之前的门诊楼了，给患者治疗的楼层就有13层，皮肤科在6层，我坐那个扶梯转的我头都晕了，想坐电梯，根本挤不上去，13层楼就两部电梯，这不太合理。
每个科室的面积都得到了极大的扩展，医生护士还是那些人，但是坐在新的诊疗室，心情都不一样了，服务态度明显提升了。
我过去等了一会就看上了，是个女专家，我说我这白斑俩礼拜没好，是不是需要点口服药，她说我看看，我把肚子上，腿上的给她看了，她看了看我后腰，说你这情况多久了？我说一年了吧。
她说你家里人有白癜风的病史吗？我说没有，她说你跟我检查一下吧，然后我们就去了检查室，她拿一个硬币直径的探镜贴在我的白斑上，她说你这个是白癜风，你有什么焦虑的事吗？
我说我有焦虑症，抑郁症，恐惧症，睡眠障碍，目前在服药，她说你近期有很大的变故吗？我说我去年有一场官司，焦头烂额的，她说白斑是那时候出现的吗？我说我不太记得了，我去年胖了好多，然后注意到肚子上的白斑，我以为是肥胖纹，就没有管，现在瘦了，白斑也没有消退。
她说你接受治疗吧，光照，咱们先做10次，我不知道要花多少钱，我说这个白癜风自己不能好吗？她说自己好的概率比较低，我说那好吧。
然后她给我开了单子，1500元，我用医保支付花了500元，然后我去找护士，她拿一个类似美容仪的那种探头，在我肚子上照了几下，说过两天可能会红，等再变白了，你再过来照。
我说就照个肚子吗？大腿这一片呢，她说如果照大腿，1500一次都做不了，这个照一下是30块钱，我已经给你加量了，如果效果好，可以考虑黑光治疗，那个面积大，我说好吧。
然后我就去拿片子了，影像中心改到了地下一层，我取了片子，看了看诊断，好像没什么大事，海马体也正常，没有萎缩，不过具体情况还是等专家看吧。 https://t.cn/z8ABYui