不知从什么时候开始，感觉自己的心境变了。
以前不敢尝试新的东西，
总害怕这也做不好那也做不好，
但现在我越来越坚信余华说的:生活是属于每个人自己的感受，不属于任何别人的看法。

生活彻彻底底是自己的，
自己想走的、选择走的每一步，
都把自己导向了不同的路，
锻造了自己不同人生体验。

生活真美好啊，
有好多好多新鲜的事情可以做，
不管是一路繁花还是一路荆棘，
不管萦绕耳边的是夸奖还是嘲讽。
只要自己尝试了新的事情，
就会开心地、重重地，
在自己的人生体验表上打下一个勾。

李嘉诚先生给自己总结出日常管理的九个要点 李嘉诚先生给自己总结出日常管理的九个要点，以便不断自我鞭策：
1．勤奋是一切事业的基础。要勤奋工作，对企业负责、对股东负责。
2．对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。
3．始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。
4．坚守诺言，建立良好的信誉。良好的信誉，是走向成功不可缺少的前提条件。
5．决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局，但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。
6．要信赖下属。公司所有人员，每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事，应召集有关人员一起研究，汇合各个人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的可能。
7．给下属树立高效率的榜样。集中讨论具体事情之前，应提早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提高工作效率。
8．政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变办法，而不去冒险妄进。
9．要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；一切以员工的利益为重，特别是对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
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这周末是我打来单位后值过最累的班了！！！ 比周内的任何一天都累 周五领导还有同事走的时间所有工作都交给了我这个愣头青！我都是愣头青我怎么干这些活啊， 搭伙值班的同事一个比一个顶不了用，我周六起的比周一还早 心想可以泡个麦片慢慢吃，我刚打开工作门病人跟家属就来了我接着就是各种忙搭伙同事一个忙也帮不了我甚至还要找村上的帮我忙，手也在掰安瓿时划伤了我也不知道 我忙完工作还要帮忙去做饭 中午不能午休要看病人 收费还得我来。我终于可以坚持到明天同事来了[泪][泪][泪]我真的好累 吃完饭锅也得我洗啊[苦涩]谁回家不是宝贝啊！下午回房间几点睡着的都不知道刚刚被室友关门声弄醒 打了一盒冰红茶 打下这段字……天道好轮回苍天饶过谁告辞