干货）面对他人羞辱，如何强势反击？6种高情商“回话”技巧，让对方哑口无言
1、绵里藏针。
话听起来软绵绵的，但却能软中带硬，直击对方的要害，让对方吃一个软钉子，看似含蓄，其实很强势。比方说，你身材比较胖，有人羞辱你，说你都快胖成球了，你可以这样回击：心宽体胖嘛，你倒是不胖，看来是闲事管得太多了，还是少操点心吧。
2、不屑一顾。
对方用言语羞辱你，最强势的“回话”技巧之一，就是在言语上无视和漠视对方，这相当于是一种降维攻击，显示出你和对方不在一个层面，你根本不在乎对方。比方说，你穿的衣服比较时尚另类，有人羞辱你穿得不像一个正经人，你可以面无表情地回击：我自己喜欢就行，又不是给你看的。
3、暗中反讽。
这一招高情商“回话”技巧，就是弦外有音、话里有话，他明着羞辱你，你暗中反讽他，显得更加高明，也更加的强势。比方说，领导召集开会，你想先上个洗手间，同事嘲笑你说，你咋这么磨蹭，正是懒驴上磨屎尿多，语带羞辱，话说得不好点。你就可以这么反讽他：捉什么急，我又不像某些人，急着在领导面前表现。
4、请君入瓮。
这个“回话”技巧是说，面对他人的羞辱，可以顺着他话中的意思，用他的逻辑来反击他，让他哑口无言。还是以职场为例，有同事嘲笑羞辱你：你平常胆子挺大的呀，怎么见了领导，就像是见了孙子一样。你可以这样回击：呦，意思是你在领导面前能当爷了，那要不等会领导来了，我就说，你爷爷找你，你敢承认吗？
5、以柔克刚。
面对别人的羞辱，强势的人，不一定就是方法上的强势，高情商的以柔克刚，同样是一种强势反击，还不至于把关系给搞僵了。比方说，你剪了一个发型，有人嘲笑你说：你这什么发型呀，也太难看了，简直就像一个二流子！你可以这样回击：也真是难为你了，我一个发型，都能让你费尽心思挖苦一番，正是挺不容易，话说多了口渴，多喝点水吧。
6、一笑了之
别人羞辱你，你保持微笑，在“回话”时显出自己的大格局，那往往就是最好的反击。比如，开会的时候，有人反对你的看法，并且言语中带有羞辱，说你纸上谈兵，说你太过幼稚，说你大错特错，等等，或者更难听的话，这时，你可以笑着说：这还在开会呢，咱俩意见不同，还是私底下再做讨论吧，现在就别争了。
#饭局# 知识# #职场# #年轻人# #现实# #强者思维# #女性成长# #高情商社交# #职场干货 # #人性# #亿点曝光计划# #人情世故# #微博新知博主超话#
1、绵里藏针。
话听起来软绵绵的，但却能软中带硬，直击对方的要害，让对方吃一个软钉子，看似含蓄，其实很强势。比方说，你身材比较胖，有人羞辱你，说你都快胖成球了，你可以这样回击：心宽体胖嘛，你倒是不胖，看来是闲事管得太多了，还是少操点心吧。
2、不屑一顾。
对方用言语羞辱你，最强势的“回话”技巧之一，就是在言语上无视和漠视对方，这相当于是一种降维攻击，显示出你和对方不在一个层面，你根本不在乎对方。比方说，你穿的衣服比较时尚另类，有人羞辱你穿得不像一个正经人，你可以面无表情地回击：我自己喜欢就行，又不是给你看的。
3、暗中反讽。
这一招高情商“回话”技巧，就是弦外有音、话里有话，他明着羞辱你，你暗中反讽他，显得更加高明，也更加的强势。比方说，领导召集开会，你想先上个洗手间，同事嘲笑你说，你咋这么磨蹭，正是懒驴上磨屎尿多，语带羞辱，话说得不好点。你就可以这么反讽他：捉什么急，我又不像某些人，急着在领导面前表现。
4、请君入瓮。
这个“回话”技巧是说，面对他人的羞辱，可以顺着他话中的意思，用他的逻辑来反击他，让他哑口无言。还是以职场为例，有同事嘲笑羞辱你：你平常胆子挺大的呀，怎么见了领导，就像是见了孙子一样。你可以这样回击：呦，意思是你在领导面前能当爷了，那要不等会领导来了，我就说，你爷爷找你，你敢承认吗？
5、以柔克刚。
面对别人的羞辱，强势的人，不一定就是方法上的强势，高情商的以柔克刚，同样是一种强势反击，还不至于把关系给搞僵了。比方说，你剪了一个发型，有人嘲笑你说：你这什么发型呀，也太难看了，简直就像一个二流子！你可以这样回击：也真是难为你了，我一个发型，都能让你费尽心思挖苦一番，正是挺不容易，话说多了口渴，多喝点水吧。
6、一笑了之
别人羞辱你，你保持微笑，在“回话”时显出自己的大格局，那往往就是最好的反击。比如，开会的时候，有人反对你的看法，并且言语中带有羞辱，说你纸上谈兵，说你太过幼稚，说你大错特错，等等，或者更难听的话，这时，你可以笑着说：这还在开会呢，咱俩意见不同，还是私底下再做讨论吧，现在就别争了。
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【吐槽】洞娘你好，我来澄清和挂一个在闲鱼出物哈克娃冒充我妆的未成年骗子，麻烦洞娘带图，谢谢，图片均已打码。
事情起因是图中这位在小红书突然给我发私信语气笃定地质问我为什么双标偷偷接哈克，我很震惊和对方解释我没接过，并且询问她是否有证据，对方只扔给我一张截图，我继续询问有吗，对方表示年代久远让我自己找，再之后到现在对方都没有任何回复和表态，但继续在默默点赞我几个月前的小红书。（对话记录都在图上）
凭我一人之力没有找到，之后云朋友帮我找到了图中娃的小红书和（附图），图中娃的前娘IP上海（前娘已去世）在自己微博21、22年都有艾特过妆师，已经可以说明没有隐瞒或说壮士是我的意愿。
前娘于22年1月15日将娃出给二手娃娘IP北京，此人用前娘图出物，并没有在详情中提到我的名字，而是在评论区说“大手妆花了1500”后面又附加了一条“乐善老师的超能力”【原文】。
我发平台澄清后第二天该骗子找到我，具体对话内容如图，省流版：对方将锅甩给已经去世的前娘，说自己不知道且她记得是前娘说的，我表示该理论毫无逻辑与时间线严重不符、站不住脚后 ，对方又突然表示她是未成年人当时只有六年级且“隐约记得”前娘是这么说的但毫无证据，主打一个嘴硬到底。
在我说过不用回复我之后，又说“如果需要赔付我会攒攒零花钱赔给你（原话）”，收取未成年人的赔偿是违法行为，我不知道你是不懂法无意为之还是什么，对我来说比起刚才的年龄道德绑架，又更加令我窒息了，我在为我自己辟谣力争解释努力澄清，你却在这边跟我说零花钱赔付，我不知道是因为真的年龄小不懂法还是如何，总之无法沟通。对方表示会将道歉内容发在主页无论如何不会删除，但在主页依旧以谎言为自己狡辩，并早早于事发第二天再次将道歉内容删除，目前主页已无任何娃圈相关内容。
想说的首先：
1.我没有接过这个争议娃，以后也不会接，这个妆不是我画的，是此人冒充，全程与我无关。
2.未成年从来不是犯错撒谎利用人的挡箭牌和借口，不要来道德绑架我，谁年纪小谁有理吗？
3.小红书私信我的这位，我不知道你把截图打码发给我，是你自己截了图打的码，还是在什么地方“吃瓜”之后来质问我，目前你也没有任何表态，只是删了自己主页娃相关的内容，我无话可说。
4.由于之前也有过【某人用d头模仿我的妆冒充出娃被扒，我被传谣画d和以d充z】的事情，导致我实在无法理解目前的状况，希望你们看到澄清可以就此打住不要再传谣，造谣一张嘴，辟谣跑断腿。
以上，感谢阅读。
投稿人https://t.cn/A6tjNr4v
事情起因是图中这位在小红书突然给我发私信语气笃定地质问我为什么双标偷偷接哈克，我很震惊和对方解释我没接过，并且询问她是否有证据，对方只扔给我一张截图，我继续询问有吗，对方表示年代久远让我自己找，再之后到现在对方都没有任何回复和表态，但继续在默默点赞我几个月前的小红书。（对话记录都在图上）
凭我一人之力没有找到，之后云朋友帮我找到了图中娃的小红书和（附图），图中娃的前娘IP上海（前娘已去世）在自己微博21、22年都有艾特过妆师，已经可以说明没有隐瞒或说壮士是我的意愿。
前娘于22年1月15日将娃出给二手娃娘IP北京，此人用前娘图出物，并没有在详情中提到我的名字，而是在评论区说“大手妆花了1500”后面又附加了一条“乐善老师的超能力”【原文】。
我发平台澄清后第二天该骗子找到我，具体对话内容如图，省流版：对方将锅甩给已经去世的前娘，说自己不知道且她记得是前娘说的，我表示该理论毫无逻辑与时间线严重不符、站不住脚后 ，对方又突然表示她是未成年人当时只有六年级且“隐约记得”前娘是这么说的但毫无证据，主打一个嘴硬到底。
在我说过不用回复我之后，又说“如果需要赔付我会攒攒零花钱赔给你（原话）”，收取未成年人的赔偿是违法行为，我不知道你是不懂法无意为之还是什么，对我来说比起刚才的年龄道德绑架，又更加令我窒息了，我在为我自己辟谣力争解释努力澄清，你却在这边跟我说零花钱赔付，我不知道是因为真的年龄小不懂法还是如何，总之无法沟通。对方表示会将道歉内容发在主页无论如何不会删除，但在主页依旧以谎言为自己狡辩，并早早于事发第二天再次将道歉内容删除，目前主页已无任何娃圈相关内容。
想说的首先：
1.我没有接过这个争议娃，以后也不会接，这个妆不是我画的，是此人冒充，全程与我无关。
2.未成年从来不是犯错撒谎利用人的挡箭牌和借口，不要来道德绑架我，谁年纪小谁有理吗？
3.小红书私信我的这位，我不知道你把截图打码发给我，是你自己截了图打的码，还是在什么地方“吃瓜”之后来质问我，目前你也没有任何表态，只是删了自己主页娃相关的内容，我无话可说。
4.由于之前也有过【某人用d头模仿我的妆冒充出娃被扒，我被传谣画d和以d充z】的事情，导致我实在无法理解目前的状况，希望你们看到澄清可以就此打住不要再传谣，造谣一张嘴，辟谣跑断腿。
以上，感谢阅读。
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工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。
工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。
工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
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