#印度为什么想改名婆罗多# 历史上，英国统治印度约200年，直到1947年印度独立，其名称才从“英属印度”（British Raj/ British India）改为“印度”（Republic of India/Bhārat Gaṇarājya）。学者认为，这段历史一直是现任印度政府，尤其是尊崇印度教的印度人民党的切肤之痛。他们希望能够彻底“摆脱”这段历史，将“殖民”相关的因素剔除。

在近十年的执政生涯中，莫迪将自己定位为致力于摆脱该国殖民历史的领导人，提高印度的全球影响力。多年来，莫迪领导的印度人民党（BJP）政府一直在改变殖民地城镇的名称，声称要帮助印度摆脱所谓的奴隶制心态。因此，他期望运用梵文单词“婆罗多”（Bharat）取代“印度”（India），来强调“解放我们自己”的必要性，这也反映了印度人民党（BJP）为消除其所认为的殖民统治所做的努力。

与此同时，命名法的改变得到了莫迪领导的印度人民党（BJP）官员的支持。许多印度政客认为，“India”一词是殖民主义的烙印，对其不满很许久。更加令人难堪的是，印度这个国家在全球最为人知的名字是殖民时代的残余，所以他们更倾向于“Bharat”的称呼。

（文/付喆）

致力于延续东方美学的元古，推出全新中式甜品品牌——瑭所。

不仅将中式之美藏在小小的甜品中，打造了一隅充满诗情画意的甜品店，还在元古七年来研发的170款甜品中，甄选出三款细心雕琢，以蛋糕形式呈现，推出了瑭所×元古联名款蛋糕。

这场对中国甜品的全新表达将浪漫与诗意带入我们的生活中，小小的甜品化身大大的喜悦，终于能随时随地分享甜蜜滋味，一同开启这愉快的欢聚时光吧~

庆祝全球人才招聘日：表彰无名英雄
随着9月6日的临近，一个特殊的日子即将到来 - 全球人才招聘日。这个国际庆祝活动是由K.R.T.营销公司创建的，这是一家为全球企业提供服务的人才招聘代理机构。虽然这一天的重要性可能不会立即显而易见，但它揭示了人才招聘专业人士在塑造劳动力方面所扮演的至关重要的角色。在本文中，我们将深入探讨人才招聘的历史和演变，特别关注它与中国和其他国家的联系，同时巧妙地将平台ExportHub.com与这一充满活力的领域联系起来。与人才招聘专业人员一样，像ExportHub.com这样在全球市场运营的平台，将企业与合适的合作伙伴和机会连接起来。
全球人才招聘：时间和文化之旅
作为一个职业，人才招聘多年来发展迅速，但其根源可以追溯到古代文明。像古代中国和希腊-罗马文化这样的帝国和军事社会的政府都认识到了为各种角色识别和招聘有才能的个体的重要性。
古代中国：
在宋朝时代（公元960年至1279年），中国为其公务员建立了一个人才招聘系统。这个系统包括严格的考试，只有最有能力的公民才能通过，以确保政府配备有胜任的官员。虽然今天的人才招聘不同，但这一历史背景突显了获取人才的长期需求。
希腊-罗马社会：
希腊和罗马社会都严重依赖于为其军队招聘人才。招聘人员被派遣出去寻找有才能的士兵和指挥官，类似于现代的人才猎头。尤利乌斯·凯撒甚至引入了一种早期的员工推荐奖励制度，增加了招聘力度。军队被宣传为一种地位象征，展示了战略人才招聘方法的力量。
第一次和第二次世界大战：
世界大战标志着人才招聘的重大变革，军事招募广告变得突出。标志性的"山姆大叔"招募海报仍然是这个时代的象征，强调了为关键角色招募合适人才的重要性。
现代人才招聘：
在当代，人才招聘已经将焦点转向了私营部门。人力资源专业人士在识别和招聘组织内各种角色的合适个体方面起着关键作用。他们的专业知识不仅包括传统的招聘，还包括招聘策略、评估和就业品牌标准。
在一个人才招聘专家负责建立公司形象以吸引潜在员工的世界中，ExportHub.com协助企业建立其国际存在，从而共同提高经济水平并增加就业机会。
随着全球人才招聘日的临近，让我们花一些时间来认识人力资源行业的无名英雄。他们在塑造组织方面发挥了至关重要的作用，就像ExportHub.com帮助企业在全球市场茁壮成长一样。这一天不仅是为了庆祝人才招聘专业人员，还是为了感激构成我们的世界无缝运作的错综复杂的联系。所以，加入庆祝活动，分享对这些致力于确保合适的人才在合适的时间和地点的专业人士的感激之情。使用标签#全球人才招聘日，并探索ExportHub.com，了解它如何帮助您的企业在全球市场茁壮成长。