#读书[超话]# 【卯时晨读1354天】
《谈判》读书摘录6:谈判意味着双方自愿同意其共同决定。首先,谈判双方对什么样的谈判结果适合作为共同决定有不同的看法。这是很正常的,双方都希望共同决定对自己有利。如果某一方没有这种谈判意图,那么他也就没必要参加谈判了。
其次,一般来说,谈判意味着你不会总是获得对己方最有利的结果。因为对方要是不满意,便可以否决你的所有提议。同理,因为你也拥有否决权,对方也不能只想得到最利己的结果。
谈判是一种交换,而不是一味让步。当你把谈判看作一种交易过程时,你才会意识到,如果没有得到任何回报,决不妥协是多么重要。也就是说,在谈判中,如果你向对方迈近一步,对方也得相应地向你前进一步。
最重要的交易原则是:天底下没有任何东西,是不用付出代价就能得到的。进行谈判时要常使用“如果”一词,你也可以把这个技巧教给其他谈判者。这是你可以为谈判界提供的公共服务。越多的优秀谈判者提出基于交换的带有条件的提议,我们就越能从他们的谈判协议中受益。#读书笔记##读书##谈判# https://t.cn/RyhoNN9
《谈判》读书摘录6:谈判意味着双方自愿同意其共同决定。首先,谈判双方对什么样的谈判结果适合作为共同决定有不同的看法。这是很正常的,双方都希望共同决定对自己有利。如果某一方没有这种谈判意图,那么他也就没必要参加谈判了。
其次,一般来说,谈判意味着你不会总是获得对己方最有利的结果。因为对方要是不满意,便可以否决你的所有提议。同理,因为你也拥有否决权,对方也不能只想得到最利己的结果。
谈判是一种交换,而不是一味让步。当你把谈判看作一种交易过程时,你才会意识到,如果没有得到任何回报,决不妥协是多么重要。也就是说,在谈判中,如果你向对方迈近一步,对方也得相应地向你前进一步。
最重要的交易原则是:天底下没有任何东西,是不用付出代价就能得到的。进行谈判时要常使用“如果”一词,你也可以把这个技巧教给其他谈判者。这是你可以为谈判界提供的公共服务。越多的优秀谈判者提出基于交换的带有条件的提议,我们就越能从他们的谈判协议中受益。#读书笔记##读书##谈判# https://t.cn/RyhoNN9
#我的读书笔记# Day61
1-《病隙碎笔》阅读分享。再一次感受到人和人、人和书、人和一切事物都是有缘分的。再次翻开,第一句就让人同意,统一战线了。在看到关于生病的这段在想如果是先得尿毒症然后生疮最后是感冒,还会怀念过去吗?这样想好像是在挑刺,在计较,自己到底是在计较什么呢?到底是在跟什么过不去呢?还是自己性格太强,伤人伤己?
2-轻食第二天打卡[笑cry]
1-《病隙碎笔》阅读分享。再一次感受到人和人、人和书、人和一切事物都是有缘分的。再次翻开,第一句就让人同意,统一战线了。在看到关于生病的这段在想如果是先得尿毒症然后生疮最后是感冒,还会怀念过去吗?这样想好像是在挑刺,在计较,自己到底是在计较什么呢?到底是在跟什么过不去呢?还是自己性格太强,伤人伤己?
2-轻食第二天打卡[笑cry]
一口气看完《六个说谎的大学生》,那些藏在文字里的草灰蛇线,到最后高能又自然的反转,真的非常精彩!!
可能这本书被他的封面和名字耽误了
简介:八年前,日本著名企业首次开启校招,6名大学生从5000多名应聘者中脱颖而出。原本公司让他们进行小组讨论,最后有可能全部入选,但最终缺改成以小组讨论的方式推选出一个人。六个大学生从“伙伴”变成了“敌人”,最后的讨论中,6封告发信揭示出了他们不为人知的黑料,完美的人设陡然崩塌,而“幕后黑手”也最终被找到。
八年后,当年的“幕后黑手”死亡,唯一入职的幸运儿又接到了新的线索。重新走访当事人之后,发现当初的告发者是冤枉的,真正的“幕后凶手”又是谁?谎言的背后究竟是什么?
故事非常流畅,时间线的穿插通过不同采访者的口述去完成,阅读体验很好,而且通过采访将每个人物的性格特征都展现的很清晰。
——我们对人性有多了解呢?
人是如此复杂的生物,没有人能够清晰的了解到另一个人的全部,就像我们永远只能看到月亮的一面,它的背面是什么样子的?我们以认识到的一小部分去评价一个人的时候,是不是有失偏颇呢?
因为收养了流浪狗,所以是好人
因为闯了红灯,所以是坏人
因为捐了款,所以是好人
因为乱丢垃圾,所以是坏人
人不是非黑即白的,绝对没有比单凭一面评判他人更愚蠢的事情了。
还有书的主题内核也挺应景,因为故事是围绕求职展开的,所以里面也提到了一些对求职者和公司招聘模式的看法。
“明明没有看人的能力,还要装出傲慢的态度,好像能把人看穿似的。”
“面试时间那么短,什么都看不出来”
“无能的前辈,没用的后背,为什么公司里会有这样的人呢?”
“我们完全不能保证选中真正优秀的人”
找工作不顺利的朋友都们可以看看,也许,面试你的人根本不知道自己要招什么样的人,也许,你心动的公司也不过是“金玉其外”,不要因为一时求职不顺否定自己,要相信自己,加油!
#六个说谎的大学生##读书笔记#
可能这本书被他的封面和名字耽误了
简介:八年前,日本著名企业首次开启校招,6名大学生从5000多名应聘者中脱颖而出。原本公司让他们进行小组讨论,最后有可能全部入选,但最终缺改成以小组讨论的方式推选出一个人。六个大学生从“伙伴”变成了“敌人”,最后的讨论中,6封告发信揭示出了他们不为人知的黑料,完美的人设陡然崩塌,而“幕后黑手”也最终被找到。
八年后,当年的“幕后黑手”死亡,唯一入职的幸运儿又接到了新的线索。重新走访当事人之后,发现当初的告发者是冤枉的,真正的“幕后凶手”又是谁?谎言的背后究竟是什么?
故事非常流畅,时间线的穿插通过不同采访者的口述去完成,阅读体验很好,而且通过采访将每个人物的性格特征都展现的很清晰。
——我们对人性有多了解呢?
人是如此复杂的生物,没有人能够清晰的了解到另一个人的全部,就像我们永远只能看到月亮的一面,它的背面是什么样子的?我们以认识到的一小部分去评价一个人的时候,是不是有失偏颇呢?
因为收养了流浪狗,所以是好人
因为闯了红灯,所以是坏人
因为捐了款,所以是好人
因为乱丢垃圾,所以是坏人
人不是非黑即白的,绝对没有比单凭一面评判他人更愚蠢的事情了。
还有书的主题内核也挺应景,因为故事是围绕求职展开的,所以里面也提到了一些对求职者和公司招聘模式的看法。
“明明没有看人的能力,还要装出傲慢的态度,好像能把人看穿似的。”
“面试时间那么短,什么都看不出来”
“无能的前辈,没用的后背,为什么公司里会有这样的人呢?”
“我们完全不能保证选中真正优秀的人”
找工作不顺利的朋友都们可以看看,也许,面试你的人根本不知道自己要招什么样的人,也许,你心动的公司也不过是“金玉其外”,不要因为一时求职不顺否定自己,要相信自己,加油!
#六个说谎的大学生##读书笔记#
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