女孩子在恋爱过程中一定要掌握主导权，只要掌握了主导权才能拿捏男人
1、满足对方的虚荣心、成就感、自尊心
如果喜欢跟男人争个输赢，那么自己就已经在这段关系输了，而且发生矛盾和分歧从来不服软，以让男人认错认怂为荣，自我感觉这是一个高位，表现出一种盛气凌人，觉得自己作为对方的女朋友，对方就应该无时无刻的接受自己的挑剔一面，让男人一直来哄自己，这只是自身需求感强烈的另一种映射罢了。所谓“这就是嬴者”，实则输得一败涂地了！
2、不断放大他的需求
男人就像狩猎型动物，永远只会对会动的东西感兴趣。如果你主动送到他面前，让他感觉你非他不可，他很快就会对你下头，然后把你抛弃。所以，你一定要让他感觉，你很有行情，他也只是你的一个选择而已，你需要偶尔刺激一下他，激发他的竞争欲，放大他的需求，让他知道你的价值很高，失去你的代价太大了。
3、适当服软
适当服软、能低头服软的女人在感情里会是大赢家，能低头服软、不要面子的女人最后都会得到被认可被赏识，被尊重。不要面子并不是不知廉耻，而是懂得该什么时候放下身段，委屈求全！
很多人一看服软两个字就来气了，凭什么我服软认错，凭什么不是他? 有一些女孩特别看重自尊心，为了维护那份高贵的自尊心处处压着男人一头。
态度强硬、从不说软话，跟男人对着干，特别刚。最后得到的结果确是一拍两散！
4、在失去的边缘来回摩擦
你要记住啊，只有感受到失去的人，他才会懂得珍惜你，只有让男人成为被选择方，他才会变得被动且殷勤。所以你需要在他得到和失去的边缘来回摩擦，比如你可以在暧昧一段时间以后，突然变忙或者变冷淡，让他感觉，你跟他在一起，跟分开，简直是两个人。通过这种落差感，拉扯出他对你的热情。你也可以在他犯错的时候，不断放大他的错误，让他不断哄你，在他失去耐心之前，又给他一个台阶下，让他觉得，是你一直在体谅他，是你一直在包容他。
5、学会攻心、说软话
办狠事,你想要别人给了你你想要的东西和待遇，你有义务琢磨对方的弱点和喜好，用他喜欢的方式撬开他的心，让他心甘情愿的满足你这才是上策。
#女性成长##女性智慧 ##女性恋爱 ##认知思维 ##为人处世##新星ｖ计划##亿点曝光计划##超能新星汇##智慧##微博新知博主#
1、满足对方的虚荣心、成就感、自尊心
如果喜欢跟男人争个输赢，那么自己就已经在这段关系输了，而且发生矛盾和分歧从来不服软，以让男人认错认怂为荣，自我感觉这是一个高位，表现出一种盛气凌人，觉得自己作为对方的女朋友，对方就应该无时无刻的接受自己的挑剔一面，让男人一直来哄自己，这只是自身需求感强烈的另一种映射罢了。所谓“这就是嬴者”，实则输得一败涂地了！
2、不断放大他的需求
男人就像狩猎型动物，永远只会对会动的东西感兴趣。如果你主动送到他面前，让他感觉你非他不可，他很快就会对你下头，然后把你抛弃。所以，你一定要让他感觉，你很有行情，他也只是你的一个选择而已，你需要偶尔刺激一下他，激发他的竞争欲，放大他的需求，让他知道你的价值很高，失去你的代价太大了。
3、适当服软
适当服软、能低头服软的女人在感情里会是大赢家，能低头服软、不要面子的女人最后都会得到被认可被赏识，被尊重。不要面子并不是不知廉耻，而是懂得该什么时候放下身段，委屈求全！
很多人一看服软两个字就来气了，凭什么我服软认错，凭什么不是他? 有一些女孩特别看重自尊心，为了维护那份高贵的自尊心处处压着男人一头。
态度强硬、从不说软话，跟男人对着干，特别刚。最后得到的结果确是一拍两散！
4、在失去的边缘来回摩擦
你要记住啊，只有感受到失去的人，他才会懂得珍惜你，只有让男人成为被选择方，他才会变得被动且殷勤。所以你需要在他得到和失去的边缘来回摩擦，比如你可以在暧昧一段时间以后，突然变忙或者变冷淡，让他感觉，你跟他在一起，跟分开，简直是两个人。通过这种落差感，拉扯出他对你的热情。你也可以在他犯错的时候，不断放大他的错误，让他不断哄你，在他失去耐心之前，又给他一个台阶下，让他觉得，是你一直在体谅他，是你一直在包容他。
5、学会攻心、说软话
办狠事,你想要别人给了你你想要的东西和待遇，你有义务琢磨对方的弱点和喜好，用他喜欢的方式撬开他的心，让他心甘情愿的满足你这才是上策。
#女性成长##女性智慧 ##女性恋爱 ##认知思维 ##为人处世##新星ｖ计划##亿点曝光计划##超能新星汇##智慧##微博新知博主#
劝大家：不要傻乎乎总想搞好同事关系，每天和同事相处的时间，可能比和家人的时间还长。但是和同事相处的度如何把握并不容易，一不小心就容易掉坑里。
分享几点，刚入职场的小白一定要好好看！
不要刻意经营同事关系
总结起来就是：若即若离，不远不近。
同事怎么对待你，根本不取决于你做了什么。
就算你主动为对同事拿快递，擦桌子打水，他们也不会感激你，反而认为理所应当。
只有当你变得厉害，能够为别人创造价值的时候，所有人都会争着和你做朋友。
所以没必要花太多心思经营同事关系，更重要的是经营你自己。
树立自己的气场
懂得拒绝，树立底线，是树立自己气场的开始。
说穿了就四个字：不卑不亢。
不要做老好人，什么活都答应，要学会委婉拒绝。
拒绝的时候有理有据，一项工作，有制度就按制度，没有制度就按照惯例，如果是新工作，就按照领导的意思办。
.
不要讨论涉及领导同事的评价。
天底下没有不透风的墙，可能你插了一句话，就被添油加醋传到了别人耳朵里。
风水轮流转，你和其它部门的朋友大谈领导坏话，殊不知有可能过几年他就调到了你们部门。
内核要超稳
不要让环境影响心情。一些不得意的老同事，喜欢唠叨自己的经验，并且教训你这么做，那么做。
面对这些，要有强大的内心，坚持自己就好，不要受别人影响。
管好自己的嘴
逢人只说三分话，不可全抛一颗心。
你的房子买在哪，开什么车，父母是做什么的等等，不要回答的太具体，以免被猜疑，或者被好事之徒利用；也不要随便透露自己的计划，比如打算考走。
人往往通过分享秘密来增进感情，加深认同感。但不是所有话都能分享的，自己都保守不住的秘密，就别期望别人能帮你保守。你把秘密告诉了风，就别怪风吹向了整个森林。
永远都有plan b
人和职位是有匹配度的，你是什么样的人，就到什么环境中去。
你可以选择自己能不能努力进入一家单位，但是你决定不了你的领导是谁。
你不能适应环境，有可能不是你的问题，是环境的问题。人生短暂，没必要把人生浪费在这种地方，努力提升自己，保留B计划。
#职场感悟# #女生必看##新星ｖ计划##亿点曝光计划##超能新星汇##智慧##微博新知博主#
分享几点，刚入职场的小白一定要好好看！
不要刻意经营同事关系
总结起来就是：若即若离，不远不近。
同事怎么对待你，根本不取决于你做了什么。
就算你主动为对同事拿快递，擦桌子打水，他们也不会感激你，反而认为理所应当。
只有当你变得厉害，能够为别人创造价值的时候，所有人都会争着和你做朋友。
所以没必要花太多心思经营同事关系，更重要的是经营你自己。
树立自己的气场
懂得拒绝，树立底线，是树立自己气场的开始。
说穿了就四个字：不卑不亢。
不要做老好人，什么活都答应，要学会委婉拒绝。
拒绝的时候有理有据，一项工作，有制度就按制度，没有制度就按照惯例，如果是新工作，就按照领导的意思办。
.
不要讨论涉及领导同事的评价。
天底下没有不透风的墙，可能你插了一句话，就被添油加醋传到了别人耳朵里。
风水轮流转，你和其它部门的朋友大谈领导坏话，殊不知有可能过几年他就调到了你们部门。
内核要超稳
不要让环境影响心情。一些不得意的老同事，喜欢唠叨自己的经验，并且教训你这么做，那么做。
面对这些，要有强大的内心，坚持自己就好，不要受别人影响。
管好自己的嘴
逢人只说三分话，不可全抛一颗心。
你的房子买在哪，开什么车，父母是做什么的等等，不要回答的太具体，以免被猜疑，或者被好事之徒利用；也不要随便透露自己的计划，比如打算考走。
人往往通过分享秘密来增进感情，加深认同感。但不是所有话都能分享的，自己都保守不住的秘密，就别期望别人能帮你保守。你把秘密告诉了风，就别怪风吹向了整个森林。
永远都有plan b
人和职位是有匹配度的，你是什么样的人，就到什么环境中去。
你可以选择自己能不能努力进入一家单位，但是你决定不了你的领导是谁。
你不能适应环境，有可能不是你的问题，是环境的问题。人生短暂，没必要把人生浪费在这种地方，努力提升自己，保留B计划。
#职场感悟# #女生必看##新星ｖ计划##亿点曝光计划##超能新星汇##智慧##微博新知博主#
刚上大学的时候，我以为分数可以筛选人品，我保持着礼貌的距离和别人交流，后来我发现并不是这样，有的人就是天生以自己为中心，丝毫不顾及他人感受，即使是在大学甚至985大学里，都有素质低下之流，偷外卖，偷快递，图书馆占座，电车随意停放影响交通，打饭插队，按动中性笔按个不停。[并不简单]
还有人才四五天不洗澡，夏天身上臭不可闻，坐在他旁边一会儿就得肺部感染。
我比较幸运，我的舍友素质均为中等偏上，情绪也比较稳定，这让我大学几年少了很多困扰。
很久之前便看到一些博主说大学生要学会向下兼容，不要一味的做天真礼貌的羔羊，不要随便道歉与愧疚，那只会让你的道歉显得廉价。这些年对这句话逐渐认可了[并不简单]。
#大学生[超话]#
还有人才四五天不洗澡，夏天身上臭不可闻，坐在他旁边一会儿就得肺部感染。
我比较幸运，我的舍友素质均为中等偏上，情绪也比较稳定，这让我大学几年少了很多困扰。
很久之前便看到一些博主说大学生要学会向下兼容，不要一味的做天真礼貌的羔羊，不要随便道歉与愧疚，那只会让你的道歉显得廉价。这些年对这句话逐渐认可了[并不简单]。
#大学生[超话]#
✋热门推荐