師者，所以傳道、受業、解惑也。好的老師是治癒，也是救贖 從兩歲半開始上學接受教育至今，有幸遇到許多循循善誘、厚德育人、誨人不倦的老師。可歎的是三年前選擇了讀 master 選錯的 dreadful tutor 所帶來的 mental trauma 不可磨滅啊 ... 縱使期間也有不少和藹可親、教導有方的 clinical mentors，但是我還是想流淚否定這糟糕的三年，也沒有辦法與自己和解。

发现没？这学期学校发生的奇葩事特别多！
1.中南大学学生使用空调必须交400元租金；
2.东莞某学校每学期学生午休趴睡200元、躺睡360元、床睡680元；
3.驻马店某小学要求学生“没有条件创造条件”也要订牛奶；
4.深圳某学校“未在校内订餐的学生被赶出教室淋雨吃饭，并不准进教室休息”；
5.多地预制菜进校园、进幼儿园……
一桩桩，一件件，林林总总，不一而足！

总结一句话：就是这些学校在不择手段、挖空心思、绞尽脑汁地要从学生头上捞钱！
学校这是穷疯了吗？

师者，传道、授业、解惑也。
学校是教书育人的地方，老师更是人类灵魂的工程师，本不应该沾染上半点的铜臭味！

孩子，是祖国的未来，是国家的希望，在他们稚嫩的心灵过早地蒙上金钱的影子，这些学校的领导、老师们不觉得脸红吗？

如此学校，怎配教书育人？
如此老师，怎配称人类灵魂的工程师？https://t.cn/A6c2IAb2

【勤学笃行 恒以致远 自贸开投集团开展内训师教师节专场茶话会】
在今年教师节到来之际，为感谢集团全体内训师过去一年在培训工作中的辛勤付出，同时为迎接新一期讲师加入集团内训师队伍，近日，自贸开投集团开展了内训师教师节专场茶话会，集团总经理助理黄宝宇参加活动并讲话，20多位优秀内训师欢聚一堂，共同谈心得，聊经验，话未来。

近年来，集团培训工作紧密围绕战略目标，通过开展自贸大讲堂、新员工培训、部门业务知识培训等项目，有力推动了员工技能提高，助力了业务发展，助推了战略实现。茶话会上，集团总经理助理黄宝宇代表自贸开投集团向内训师们送上教师节的诚挚问候与祝福，衷心感谢内训师在岗位上的奉献和辛勤付出，并对内训师工作提出殷切希望，通过此次茶话会，希望讲师们畅所欲言，增强团队交流、分享培训经验，积极为集团培训工作建言献策。

为活跃内训师队伍，2023年通过集团的选拔审核，风控审计部周欠、资金部陆瑞年、总经办黎芳妍、钦盛实业刘梅德4名新讲师加入到了集团内训师队伍，他们的到来，为这支队伍增添了新的活力。茶话会上新讲师向大家做自我介绍，分享成为内训师的感受与体验，表示非常荣幸成为其中一员，在未来也将积极为集团培训工作做出贡献。
黄宝宇为新讲师颁发聘书。

作为培训工作的参与者及见证者，内训师对集团培训工作有着更为深切的认识。茶话会期间，大家通过结合自身经历就集团目前的培训制度、培训效果、培训需求等问题开展交流探讨，对于如何更好地开展培训工作、如何更好发挥讲师作用提出了针对性意见和建议，有力推动了培训工作扎实开展。

三尺讲台，虽不在校园，但在自贸开投集团的课堂上，他们同样担负着“传道、授业、解惑”的师者之职，为集团的人才培养与建设贡献力量。
让我们一同祝福自贸开投集团全体内训师们：教师节快乐！https://t.cn/A6Oa3NDz