千万不要在职场里当小孩
1、别主动贴“小孩”标签
刚进入社会的毕业生往往缺乏职场经验，会带给上司和同事一个“小孩”的既定印象。“小孩”标签并不是一个优待的角色身份，而是弱小的象征。“小孩”意味着可以被指手画脚，呼来喝去，美其名曰“为你好”。把职场关系当做平等的竞争关系，我们只是刚进入一个行业，没有人可以对你胡乱说教，放好自己的姿态。

2、学会有效沟通
在和其他人沟通之前请先打好草稿，明确沟通的目的，提高沟通效率。沟通时千万不要想一出是一出，说了半小时对方还是一头雾水，或者只有一句话有用的。耽误了别人的时候又没有办成事情，这样的行为会大大地扣分。

3、害怕麻烦别人
有什么不懂的不敢去问同事，害怕麻烦别人。上司安排任务，怕多问两句让老板烦，就硬着头皮去做，压根没有弄懂任务细节，导致工作成果不尽人意。在职场中一定要学会长嘴，凡事要弄清楚，明确指令。

4、太过于完美主义
不要求自己一次就把事情办的完美无缺，否则将会陷入不停地修补工作当中。先完成再完美，刚开始完成的工作大多数都是不成熟且粗糙的，需要后续的整体打磨。先定一个基本框架，边思考把想法填充形成初步方案，达到心里的及格线就可以先交

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今天本来很累的 但是看了小十七的演唱会视频 一下累就完事了 看到刷哭了 我再也忍不住了 累了两天我都没哭 看到你哭 我真的忍不了眼泪一直流 你明明那么好 为什么他们不让你好过 你的来时路很辛苦 我相信你一定不会放弃的 我一直相信你们 小十七要一起走花路 13个人都要好好的 一个不能少 #seventeen##JOSHUA洪知秀[超话]##SEVENTEEN[超话]#