1—7月唐山城镇新增就业82114人
今年以来，唐山人社系统大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，千方百计服务大局和保障民生，各项工作成效显著。1—7月全市城镇新增就业82114人，完成省下达任务11.7万人的70.18%，同比增长2.5个百分点。
坚持就业优先，就业局势总体稳定。实行指挥部工作机制，落实包联督导，织密扎牢就业网格。优化调整稳就业政策措施，直补快办减征失业保险费1.82亿元、发放就业补助资金1.36亿元，惠及4.5万家企业。把高校毕业生等青年就业摆在更加突出位置，“扩、引、留、兜”综合施策，促进早就业、就好业，离校前驻唐14所高校应届毕业生就业率达到77.28%。落实支持农民工就业创业十九条政策措施，新增转移就业4.2万人，累计实名登记146.9万人。印发《重点群体创业推进行动工作方案》，实施环境优化、主体培育等9项创业行动，发放创业担保贷款2.9亿元，带动吸纳1857人就业。大力实施劳务品牌促就业行动，新增品牌5个，累计培育26个，在全国劳务品牌形象代言人展播活动中，唐山入选2人。印发《构建技能培训网络体系实施方案》，支持企业、职业院校、社会力量开展职业技能培训，提高培训供给能力。1—7月，开展补贴性培训2.65万人次。建成“零工市场”23家，支持多渠道零活就业。先后组织“春风”“春雨”等线上线下招聘活动378场次，促进就业供需匹配。
落实“凤凰英才”3.0、4.0政策，配套出台《市场化引才奖励实施细则》《柔性引才奖补实施细则》等12个实施细则，实现政策激励人才个体、经营主体的全覆盖，奖补力度空前。编制发布《2023年唐山市紧缺人才需求目录》，面向全市征集紧缺人才需求14905人。深入实施“揽英才、创未来”万企入校园系列招聘活动，组建市县两级引才团，由四大班子成员带队，赴全国147所高校引进人才，高校毕业生引进量质齐增，实现历史性突破。成功举办引进高校毕业生集中签约仪式，彰显了唐山招揽人才的诚意。先后举办“高层次紧缺人才招聘服务月”等引才引智活动20场次，1—7月引进研究生932人，海外高层次人才61人；柔性引进京津专家89人，签订人才智力技术项目48项。高标准承办了河北省第一届职业技能大赛，取得双战双胜，为举办全省综合性技能大赛形成了可复制可推广的“唐山经验”；唐山市选手参加全部71个赛项的比拼，夺金、夺牌数均居全省第一。实施人力资源服务产业园三期续建工程，路北、丰南、玉田3个分园和开平蔚徕园区开工建设。创新开展职业技能“百行百赛”活动，引领技能成才之路。新型学徒制培养5076人。培训企业经营管理人才713人。1—7月新增培养高技能人才8308人。
下一步，唐山继续着力稳企稳岗扩大就业，聚焦高质量充分就业，扩容量、保重点、强培训、优服务，全年城镇新增就业12万人以上。着力提供人才智力支撑，聚焦人才强市，宣传贯彻“凤凰英才”3.0、4.0政策，实施“高精尖缺”人才招引等人才工程，吸引高端人才聚集，为唐山高质量发展储势蓄能。
转载自河北经济日报
今年以来，唐山人社系统大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，千方百计服务大局和保障民生，各项工作成效显著。1—7月全市城镇新增就业82114人，完成省下达任务11.7万人的70.18%，同比增长2.5个百分点。
坚持就业优先，就业局势总体稳定。实行指挥部工作机制，落实包联督导，织密扎牢就业网格。优化调整稳就业政策措施，直补快办减征失业保险费1.82亿元、发放就业补助资金1.36亿元，惠及4.5万家企业。把高校毕业生等青年就业摆在更加突出位置，“扩、引、留、兜”综合施策，促进早就业、就好业，离校前驻唐14所高校应届毕业生就业率达到77.28%。落实支持农民工就业创业十九条政策措施，新增转移就业4.2万人，累计实名登记146.9万人。印发《重点群体创业推进行动工作方案》，实施环境优化、主体培育等9项创业行动，发放创业担保贷款2.9亿元，带动吸纳1857人就业。大力实施劳务品牌促就业行动，新增品牌5个，累计培育26个，在全国劳务品牌形象代言人展播活动中，唐山入选2人。印发《构建技能培训网络体系实施方案》，支持企业、职业院校、社会力量开展职业技能培训，提高培训供给能力。1—7月，开展补贴性培训2.65万人次。建成“零工市场”23家，支持多渠道零活就业。先后组织“春风”“春雨”等线上线下招聘活动378场次，促进就业供需匹配。
落实“凤凰英才”3.0、4.0政策，配套出台《市场化引才奖励实施细则》《柔性引才奖补实施细则》等12个实施细则，实现政策激励人才个体、经营主体的全覆盖，奖补力度空前。编制发布《2023年唐山市紧缺人才需求目录》，面向全市征集紧缺人才需求14905人。深入实施“揽英才、创未来”万企入校园系列招聘活动，组建市县两级引才团，由四大班子成员带队，赴全国147所高校引进人才，高校毕业生引进量质齐增，实现历史性突破。成功举办引进高校毕业生集中签约仪式，彰显了唐山招揽人才的诚意。先后举办“高层次紧缺人才招聘服务月”等引才引智活动20场次，1—7月引进研究生932人，海外高层次人才61人；柔性引进京津专家89人，签订人才智力技术项目48项。高标准承办了河北省第一届职业技能大赛，取得双战双胜，为举办全省综合性技能大赛形成了可复制可推广的“唐山经验”；唐山市选手参加全部71个赛项的比拼，夺金、夺牌数均居全省第一。实施人力资源服务产业园三期续建工程，路北、丰南、玉田3个分园和开平蔚徕园区开工建设。创新开展职业技能“百行百赛”活动，引领技能成才之路。新型学徒制培养5076人。培训企业经营管理人才713人。1—7月新增培养高技能人才8308人。
下一步，唐山继续着力稳企稳岗扩大就业，聚焦高质量充分就业，扩容量、保重点、强培训、优服务，全年城镇新增就业12万人以上。着力提供人才智力支撑，聚焦人才强市，宣传贯彻“凤凰英才”3.0、4.0政策，实施“高精尖缺”人才招引等人才工程，吸引高端人才聚集，为唐山高质量发展储势蓄能。
转载自河北经济日报
【#院士候选人名单发布阜阳1人入选#！】8月31日，2023年两院院士增选有效候选人名单发布，中国科学院院士增选有效候选人583人，中国工程院院士增选有效候选人655人。其中，中国科学院昆明植物研究所的孙航，成为中国科学院院士增选有效候选人。
百度百科显示，孙航，男，1963年生，安徽太和人，博士学位，研究员，博士生导师。2014年7月开始担任中国科学院昆明植物研究所所长 。孙航，1983年毕业于云南大学生物系植物专业，1994年在中国科学院昆明植物研究所获理学博士学位。1995年任昆明植物研究所副研究员，1997年起任研究员。
主要从事植物分类学、植物区系及生物地理学以及进化生物学等领域的研究。在青藏高原、中国喜马拉雅植物区系以及含羞草科、蝶形花科等植物类群有深入的研究。先后获得中国科学院自然科学二等奖，中国科学院青年科学家一等奖，云南省自然科学特等奖、一等奖等多项荣誉。
安徽各市候选人具体分布如下图：
百度百科显示，孙航，男，1963年生，安徽太和人，博士学位，研究员，博士生导师。2014年7月开始担任中国科学院昆明植物研究所所长 。孙航，1983年毕业于云南大学生物系植物专业，1994年在中国科学院昆明植物研究所获理学博士学位。1995年任昆明植物研究所副研究员，1997年起任研究员。
主要从事植物分类学、植物区系及生物地理学以及进化生物学等领域的研究。在青藏高原、中国喜马拉雅植物区系以及含羞草科、蝶形花科等植物类群有深入的研究。先后获得中国科学院自然科学二等奖，中国科学院青年科学家一等奖，云南省自然科学特等奖、一等奖等多项荣誉。
安徽各市候选人具体分布如下图：
【武功法院：奏响党建+服务“三部曲”，着力打造更优营商环境】
8月29日，武功法院成立“电子商务法庭”入选咸阳市2023年营商环境优秀案例并获表彰。长期以来，武功法院以“熔铸忠魂、徽耀天平”党建品牌为抓手，采用“党建+服务”工作方法，探索党建与审判一体谋划、双促共融，坚持以高质量党建助力法治化营商环境。
1党建+主动服务
奏响对接个性化需求“调研曲”
强化党建引领，将主动服务企业纳入年度党建工作目标，促使党支部工作要点和业务工作目标深度融合。创新“三会一课”形式，秉持高效、便捷、精准的工作原则，定期组织有丰富实践经验的法官深入当地企业，面对面、零距离地为企业提供“点菜式”“保姆式”司法服务，回应企业共性和个性化司法需求，及时帮助解决企业发展中遇到的涉法难题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，先后制定《关于优化法治化营商环境工作的实施方案》和《武功县人民法院优化法治化营商环境“二十条措施”》，提出风险防范建议，推动企业从“事后维权”转变为“事先预防”，守好优化营商环境“主阵地”。
2党建+精准服务
奏响电商高质量发展“保障曲”
针对全县电商产业快、广、新的特点，进一步健全诉讼服务体系，坚持线上线下齐发力，以传统线下诉讼业务办理为基础，逐步推行线上诉讼业务一站式办理，拓宽立体化诉讼服务渠道，为涉电商诉讼提供多选项。加强对电商企业跨域办案、线上办案实施电话诉讼指导，“手把手”为其提供更便捷的司法服务，让涉电商案件诉讼主体有更多的司法获得感。同时，通过审判实践总结出涉电商典型诉讼案件分析涉诉成因，从个案中深究出可能影响电商行业发展的“痛点、难点、堵点”问题，以“电子商务法庭”为依托，在园区内配备专门联系人，通过电话、网络等线上方式全天候解答电商企业法律咨询，精准助力电商企业发展。
3党建+创新服务
奏响法治化营商环境“提升曲”
积极探索沉浸式“党建+”新模式，通过“党建+法治化营商环境”“党建+志愿服务活动”等形式，有效激发党建活力。推行繁简分流、简案快审，繁案精审工作机制，构建多元解纷新格局，大力开展涉企案件诉前调解工作，开辟涉企案件“绿色服务通道”，加大小额诉讼等速裁程序的适用比例，综合运用各种强制执行手段，最大限度降低对企业生产经营的影响。成立“金融消费纠纷法官工作室”，补齐了县域金融纠纷“调裁诉一体化”的最后一块“拼图”，在支持民营企业依法合规发展、推进涉诉企业信用修复、帮助企业纾困解难等方面进行了积极探索，取得了初步成效，现已诉前调解金融案件120余件，诉中调解撤诉判决金融案件58件。
服务企业有真招，党建融合见实效。今后，武功法院将进一步贯彻落实上级法院及武功县关于优化营商环境的工作部署和要求，紧盯县域内各市场主体的多元司法需求，立足审判职能，形成“对内赋能，对外输出”的良性循环，为武功经济发展大局做好司法服务保障。
8月29日，武功法院成立“电子商务法庭”入选咸阳市2023年营商环境优秀案例并获表彰。长期以来，武功法院以“熔铸忠魂、徽耀天平”党建品牌为抓手，采用“党建+服务”工作方法，探索党建与审判一体谋划、双促共融，坚持以高质量党建助力法治化营商环境。
1党建+主动服务
奏响对接个性化需求“调研曲”
强化党建引领，将主动服务企业纳入年度党建工作目标，促使党支部工作要点和业务工作目标深度融合。创新“三会一课”形式，秉持高效、便捷、精准的工作原则，定期组织有丰富实践经验的法官深入当地企业，面对面、零距离地为企业提供“点菜式”“保姆式”司法服务，回应企业共性和个性化司法需求，及时帮助解决企业发展中遇到的涉法难题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，先后制定《关于优化法治化营商环境工作的实施方案》和《武功县人民法院优化法治化营商环境“二十条措施”》，提出风险防范建议，推动企业从“事后维权”转变为“事先预防”，守好优化营商环境“主阵地”。
2党建+精准服务
奏响电商高质量发展“保障曲”
针对全县电商产业快、广、新的特点，进一步健全诉讼服务体系，坚持线上线下齐发力，以传统线下诉讼业务办理为基础，逐步推行线上诉讼业务一站式办理，拓宽立体化诉讼服务渠道，为涉电商诉讼提供多选项。加强对电商企业跨域办案、线上办案实施电话诉讼指导，“手把手”为其提供更便捷的司法服务，让涉电商案件诉讼主体有更多的司法获得感。同时，通过审判实践总结出涉电商典型诉讼案件分析涉诉成因，从个案中深究出可能影响电商行业发展的“痛点、难点、堵点”问题，以“电子商务法庭”为依托，在园区内配备专门联系人，通过电话、网络等线上方式全天候解答电商企业法律咨询，精准助力电商企业发展。
3党建+创新服务
奏响法治化营商环境“提升曲”
积极探索沉浸式“党建+”新模式，通过“党建+法治化营商环境”“党建+志愿服务活动”等形式，有效激发党建活力。推行繁简分流、简案快审，繁案精审工作机制，构建多元解纷新格局，大力开展涉企案件诉前调解工作，开辟涉企案件“绿色服务通道”，加大小额诉讼等速裁程序的适用比例，综合运用各种强制执行手段，最大限度降低对企业生产经营的影响。成立“金融消费纠纷法官工作室”，补齐了县域金融纠纷“调裁诉一体化”的最后一块“拼图”，在支持民营企业依法合规发展、推进涉诉企业信用修复、帮助企业纾困解难等方面进行了积极探索，取得了初步成效，现已诉前调解金融案件120余件，诉中调解撤诉判决金融案件58件。
服务企业有真招，党建融合见实效。今后，武功法院将进一步贯彻落实上级法院及武功县关于优化营商环境的工作部署和要求，紧盯县域内各市场主体的多元司法需求，立足审判职能，形成“对内赋能，对外输出”的良性循环，为武功经济发展大局做好司法服务保障。
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