河北邱县医疗系统违法用工 社保缴纳成了难产儿

河北邱县一位卫生院老医生社保缴纳是谁在作梗

卫生系统属于国有事业单位，其职责更是重要，医院医生的职责更是以救死扶伤、铲除病患为己任。

医生的付出众所周知，不能让救死扶伤的白衣天使本应享受的国家层面的社会福利保障因某人的原因而失去保障。作为医院的院长更应该为此尽心尽力，免得伤了医生的心。

河北邱县邱城镇中心卫生院李姓医生（本人已辞职）说：2000年8月到2012年12月我在邱城中心卫生院工作，期间卫生院从未给员工缴纳社保险。2021年邱县统一办理单位社保遗留问题，我收到信息后经过跟邱城中心卫生院院长沟通，我把本应该单位缴纳部分以个人垫付的形式于2021年4月27日14：34分将63000元社保补交资金转入了邱城中心卫生院账户。谁知道卫生院一直没向县社保中心交这个钱，我多次给卫生院院长马军杰沟通，可院长马军杰百般推脱，故意刁难。截至到现在，也不知道还能不能补交，更不知道谁想占有这个钱。
《中华人民共和国社会保障法》明确规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个三十日的宽限期，自用工之日起的三十日内缴纳符合法律规定，超过三十日仍不缴纳社会保险费即属违法。社会保险既是社会稳定器也是个人生活保障条件，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行和有利于实现社会公平和推动社会发展。

河北邱县邱城镇中心卫生院不给员工缴纳社会保险明显属于违法行为，有了补交的口子，人为不予缴纳更是毫无道理，院长有没有社保我们不得而知，为啥院长不及时为李医生缴纳个人为单位垫付本应该医院缴纳的保险金也成了谜团，在邱县卫生系统究竟存在多少这样的个例，还是整个邱县卫生系统根本没有把员工的社会保险当回事，从而让为医疗事业付出的医生失去社会的公平待遇。

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卫生系统属于国有事业单位，其职责更是重要，医院医生的职责更是以救死扶伤、铲除病患为己任。

医生的付出众所周知，不能让救死扶伤的白衣天使本应享受的国家层面的社会福利保障因某人的原因而失去保障。作为医院的院长更应该为此尽心尽力，免得伤了医生的心。

河北邱县邱城镇中心卫生院李姓医生（本人已辞职）说：2000年8月到2012年12月我在邱城中心卫生院工作，期间卫生院从未给员工缴纳社保险。2021年邱县统一办理单位社保遗留问题，我收到信息后经过跟邱城中心卫生院院长沟通，我把本应该单位缴纳部分以个人垫付的形式于2021年4月27日14：34分将63000元社保补交资金转入了邱城中心卫生院账户。谁知道卫生院一直没向县社保中心交这个钱，我多次给卫生院院长马军杰沟通，可院长马军杰百般推脱，故意刁难。截至到现在，也不知道还能不能补交，更不知道谁想占有这个钱。
《中华人民共和国社会保障法》明确规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个三十日的宽限期，自用工之日起的三十日内缴纳符合法律规定，超过三十日仍不缴纳社会保险费即属违法。社会保险既是社会稳定器也是个人生活保障条件，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行和有利于实现社会公平和推动社会发展。

河北邱县邱城镇中心卫生院不给员工缴纳社会保险明显属于违法行为，有了补交的口子，人为不予缴纳更是毫无道理，院长有没有社保我们不得而知，为啥院长不及时为李医生缴纳个人为单位垫付本应该医院缴纳的保险金也成了谜团，在邱县卫生系统究竟存在多少这样的个例，还是整个邱县卫生系统根本没有把员工的社会保险当回事，从而让为医疗事业付出的医生失去社会的公平待遇。

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河北邱县一位卫生院老医生社保缴纳是谁在作梗

卫生系统属于国有事业单位，其职责更是重要，医院医生的职责更是以救死扶伤、铲除病患为己任。

医生的付出众所周知，不能让救死扶伤的白衣天使本应享受的国家层面的社会福利保障因某人的原因而失去保障。作为医院的院长更应该为此尽心尽力，免得伤了医生的心。

河北邱县邱城镇中心卫生院李姓医生（本人已辞职）说：2000年8月到2012年12月我在邱城中心卫生院工作，期间卫生院从未给员工缴纳社保险。2021年邱县统一办理单位社保遗留问题，我收到信息后经过跟邱城中心卫生院院长沟通，我把本应该单位缴纳部分以个人垫付的形式于2021年4月27日14：34分将63000元社保补交资金转入了邱城中心卫生院账户。谁知道卫生院一直没向县社保中心交这个钱，我多次给卫生院院长马军杰沟通，可院长马军杰百般推脱，故意刁难。截至到现在，也不知道还能不能补交，更不知道谁想占有这个钱。
《中华人民共和国社会保障法》明确规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务，但有一个三十日的宽限期，自用工之日起的三十日内缴纳符合法律规定，超过三十日仍不缴纳社会保险费即属违法。社会保险既是社会稳定器也是个人生活保障条件，社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行和有利于实现社会公平和推动社会发展。

河北邱县邱城镇中心卫生院不给员工缴纳社会保险明显属于违法行为，有了补交的口子，人为不予缴纳更是毫无道理，院长有没有社保我们不得而知，为啥院长不及时为李医生缴纳个人为单位垫付本应该医院缴纳的保险金也成了谜团，在邱县卫生系统究竟存在多少这样的个例，还是整个邱县卫生系统根本没有把员工的社会保险当回事，从而让为医疗事业付出的医生失去社会的公平待遇。