#不主流不正确碎碎念#关于用人方面，有专门的专业，叫人力资源专业。人力资源里有门课程，叫人力资源管理，里面有一个章节是讲绩效的。在这一章节里，会谈到如何激励员工。

人是很复杂的生物，所以人会制定种种规则和奖励机制去约束和激励员工来完成一些事情。

“为爱发电”的组织的弊病在于，“爱”的评定方式模糊不清，爱不爱各凭本心，暗箱操作空间大，能憋个几年不出事，算是很罕见的。但终有一天翻车，时间问题而已。

#自然拼读[超话]# 今天给正在教孩子自然拼读的家长一些小建议和容易忽略的地方：

一、正在学自然拼读的孩子是不需要学音标的，音标是教孩子怎么去读单词，孩子在学自然拼读的阶段，去注重自然拼读就好了，不要混为一谈。

二、不要让孩子死记硬背的去记单词的意思，只要拼出来就可以。

三、不要过于看重自然拼读，这只是英语的一个小技巧方法，家长不要指望着这个去让孩子积累大量的单词量，单词量是需要通过大量阅读才能完成的。

四、是家长如果怕自己教不好孩子，可以直接上网找一些教学材料和视频，陪孩子一起学，但过分夸大自然拼读效果的高价课，就不要考虑了，资源很多，没有必要花这个钱。

希望能给正在教孩子自然拼读的家长一些帮助，如果你们在孩子启蒙或线上课程选择上有什么疑惑，都可以来问问我～#自然拼读##自然拼读法#

【人力资源最可靠的五种方法】1。晋升为副总裁和总裁，进入决策团队，并做综合经营管理。担任职业培训讲师，设计2-3门课程，隶属2-3家培训机构，专门从事企业培训或全国公共课程。企业顾问。担任猎头顾问，熟悉企业高管招聘流程，了解人性。做老板创业，最好是在人力资源领域创业。#SONY# https://t.cn/z8AjP07