【新华每日电讯：开学季，#莫让教室成为家长才艺展示场#】开学前夕，网络上“开学仪式感贩卖焦虑”“家长呼吁整治开学仪式感乱象”“开学仪式感别流于形式”等话题引发关注，许多网民认为一些形式大于内容的“开学仪式感”让开学变了味，不仅增加教师和家长的负担，还严重背离教育初心，滋生攀比之风。
开学季，一些学校通过组织学生参与劳动、重温传统文化、体育运动等方式举行开学仪式，让学生在劳动、文化、运动等氛围中迎来新学期。但与此同时，购买华而不实的开学礼物、对书籍进行过度的“网红包装”、家长代劳打扫卫生出黑板报等行为，在网络上被吐槽开学“仪式”变“形式”。
一名家长反映，开学前的班级教室成了家长创意和才艺的“展示场”。在教师发动下，家长们策划、采购、布置各司其职，气球、彩带、KT板等装饰品成了标配，饮料、小零食更是“锦上添花”……开学第一天学生就像来到“派对现场”。在她看来，这有种“被迫消费”的感觉，也不理解这样“变了味”的开学仪式意义何在。
开学仪式的本意应是让学生经历较长的假期生活后，能通过一个仪式正式“收心”转换状态。为了给学生一个更好的适应过程和引导，有一定的仪式感无可厚非，但不能一味将心思放在怎么热闹，怎么“出奇出新”，而忽视了开学仪式的本意。本应让学生自己进行的打扫班级、领书、出黑板报等环节，如果全让家长代劳，也违背了劳动教育的初衷。
开学“仪式”不能仅仅追求“形式”，学校应当让学生唱主角。开学仪式的目的应当与立德树人相契合，让学生们感受回归校园、融入集体、潜心读书、汲取养分的良好氛围。最好的“开学仪式感”就是让学生们真正参与其中，体会到团结协作的集体荣誉感、打扫干净教室带来的成就感、拿到新书迫不及待翻开的新鲜感，这是气球、零食等无法带来的。（新华每日电讯）
开学季，一些学校通过组织学生参与劳动、重温传统文化、体育运动等方式举行开学仪式，让学生在劳动、文化、运动等氛围中迎来新学期。但与此同时，购买华而不实的开学礼物、对书籍进行过度的“网红包装”、家长代劳打扫卫生出黑板报等行为，在网络上被吐槽开学“仪式”变“形式”。
一名家长反映，开学前的班级教室成了家长创意和才艺的“展示场”。在教师发动下，家长们策划、采购、布置各司其职，气球、彩带、KT板等装饰品成了标配，饮料、小零食更是“锦上添花”……开学第一天学生就像来到“派对现场”。在她看来，这有种“被迫消费”的感觉，也不理解这样“变了味”的开学仪式意义何在。
开学仪式的本意应是让学生经历较长的假期生活后，能通过一个仪式正式“收心”转换状态。为了给学生一个更好的适应过程和引导，有一定的仪式感无可厚非，但不能一味将心思放在怎么热闹，怎么“出奇出新”，而忽视了开学仪式的本意。本应让学生自己进行的打扫班级、领书、出黑板报等环节，如果全让家长代劳，也违背了劳动教育的初衷。
开学“仪式”不能仅仅追求“形式”，学校应当让学生唱主角。开学仪式的目的应当与立德树人相契合，让学生们感受回归校园、融入集体、潜心读书、汲取养分的良好氛围。最好的“开学仪式感”就是让学生们真正参与其中，体会到团结协作的集体荣誉感、打扫干净教室带来的成就感、拿到新书迫不及待翻开的新鲜感，这是气球、零食等无法带来的。（新华每日电讯）
【涉嫌欺上瞒下 #邯郸一技师学院拖欠广告费不结算#】 过去整整一个月了，广告费至今没有结算。是该学校不讲信用？还是邯郸市人力资源和社会保障局在人民网留言板上说假话？网友称在2023年07月23日在人民网留言板求助称：我公司于2022年5月16日与冀南技师学院签订网络广告宣传服务。按照合同约定条款服务完毕后，至今学校以各种理由无故拖欠我公司一半的服务费迟迟不给结算，请领导协助解决此问题。
7月31日在签本区域人社局某领导的调解下署了谅解书，内容为：甲方于 2022年5月 16 日与方签署了宣传片制作和向各媒体网站推送宣传视频的协议。协议签署后，双方在合作期间沟通出现问题，导致协议没有正常履行。现通过协商达成谅解，后续进一步协商解决，避免类似事件的再次发生。
2023年08月28日邯郸市人力资源和社会保障局在人民网留言板给予的回复是：网民您好!我们非常重视您反映的问题，已督促冀南技师学院针对此事与您妥善沟通解决，避免类似事件的再次发生。感谢您对我们工作的理解和支持，祝您生活愉快!
查询该校官网得知冀南技师学院成立于2019年10月，是经河北省人民政府批准成立的全日制公办技师学院。学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念。
小编得知自2020年9月1日起施行的《保障中小企业款项支付条例》中第二十五条 机关、事业单位违反本条例，有下列情形之一的，由其上级机关、主管部门责令改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（二）拖延检验、验收；
（四）没有法律、行政法规依据或者合同约定，要求以审计机关的审计结果作为结算依据；
（六）以法定代表人或者主要负责人变更，履行内部付款流程，或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或者迟延支付中小企业款项；
如果学校连信用都不讲，那又如何育人？作为网友的你怎么看？
7月31日在签本区域人社局某领导的调解下署了谅解书，内容为：甲方于 2022年5月 16 日与方签署了宣传片制作和向各媒体网站推送宣传视频的协议。协议签署后，双方在合作期间沟通出现问题，导致协议没有正常履行。现通过协商达成谅解，后续进一步协商解决，避免类似事件的再次发生。
2023年08月28日邯郸市人力资源和社会保障局在人民网留言板给予的回复是：网民您好!我们非常重视您反映的问题，已督促冀南技师学院针对此事与您妥善沟通解决，避免类似事件的再次发生。感谢您对我们工作的理解和支持，祝您生活愉快!
查询该校官网得知冀南技师学院成立于2019年10月，是经河北省人民政府批准成立的全日制公办技师学院。学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念。
小编得知自2020年9月1日起施行的《保障中小企业款项支付条例》中第二十五条 机关、事业单位违反本条例，有下列情形之一的，由其上级机关、主管部门责令改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（二）拖延检验、验收；
（四）没有法律、行政法规依据或者合同约定，要求以审计机关的审计结果作为结算依据；
（六）以法定代表人或者主要负责人变更，履行内部付款流程，或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或者迟延支付中小企业款项；
如果学校连信用都不讲，那又如何育人？作为网友的你怎么看？
【涉嫌欺上瞒下 #邯郸一技师学院拖欠广告费不结算#】 过去整整一个月了，广告费至今没有结算。是该学校不讲信用？还是邯郸市人力资源和社会保障局在人民网留言板上说假话？网友称在2023年07月23日在人民网留言板求助称：我公司于2022年5月16日与冀南技师学院签订网络广告宣传服务。按照合同约定条款服务完毕后，至今学校以各种理由无故拖欠我公司一半的服务费迟迟不给结算，请领导协助解决此问题。
7月31日在签本区域人社局某领导的调解下署了谅解书，内容为：甲方于 2022年5月 16 日与方签署了宣传片制作和向各媒体网站推送宣传视频的协议。协议签署后，双方在合作期间沟通出现问题，导致协议没有正常履行。现通过协商达成谅解，后续进一步协商解决，避免类似事件的再次发生。
2023年08月28日邯郸市人力资源和社会保障局在人民网留言板给予的回复是：网民您好!我们非常重视您反映的问题，已督促冀南技师学院针对此事与您妥善沟通解决，避免类似事件的再次发生。感谢您对我们工作的理解和支持，祝您生活愉快!
查询该校官网得知冀南技师学院成立于2019年10月，是经河北省人民政府批准成立的全日制公办技师学院。学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念。小编得知自2020年9月1日起施行的《保障中小企业款项支付条例》中
第二十五条 机关、事业单位违反本条例，有下列情形之一的，由其上级机关、主管部门责令改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（二）拖延检验、验收；
（四）没有法律、行政法规依据或者合同约定，要求以审计机关的审计结果作为结算依据；
（六）以法定代表人或者主要负责人变更，履行内部付款流程，或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或者迟延支付中小企业款项；
作为网友的你怎么看？
7月31日在签本区域人社局某领导的调解下署了谅解书，内容为：甲方于 2022年5月 16 日与方签署了宣传片制作和向各媒体网站推送宣传视频的协议。协议签署后，双方在合作期间沟通出现问题，导致协议没有正常履行。现通过协商达成谅解，后续进一步协商解决，避免类似事件的再次发生。
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第二十五条 机关、事业单位违反本条例，有下列情形之一的，由其上级机关、主管部门责令改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（二）拖延检验、验收；
（四）没有法律、行政法规依据或者合同约定，要求以审计机关的审计结果作为结算依据；
（六）以法定代表人或者主要负责人变更，履行内部付款流程，或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由，拒绝或者迟延支付中小企业款项；
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