#断缴社保的年轻人都是怎么想的#【离职不带走这5个证明，真的会麻烦多多！】有些想离职的小伙伴，却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章！其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰，不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
转需！（来源：阿伟笑长）
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章！其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰，不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
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“起床气”的科学依据，我们找到了——
相信对不少人来说，早起是一个略带困难的事情。有句话是“早起毁一天”，但研究发现，这其实跟你几点起床没关系，而跟你起床时的心情有关。
有学者研究发现，起床时的初始情绪状态，像是一种“背景色”，会变成我们一整天的情绪线索——它能影响我们工作时的效率、对工作的满意程度、甚至是后续一整天的情绪状态。简而言之，起床时的状态对我们有一种类似“情绪加成”的效果——起床时心情越好，一天中看什么都顺眼，当天结束时的心情也越好；反之，则亦然。
这里KY整理了四条小贴士，希望能助你走出早上的坏心情！（是不是很贴心[比耶]）
1. 重整Schedule，把自我关怀放进To-Do List
在一些不那么美好的早上，我们可以有意识地重新筹划当天的schedule，试着为自己腾出一些自我安抚的时间和空间，比如去种草很久的餐厅打卡，下班后和朋友一起散步谈心...
2. 改变认知，化被动为主动
心情不美时，我们很容易沉浸在被“赶着走”的状态中——“明明什么也不想做，但偏偏有一堆事来烦”。但情绪本身就会影响我们对事物的认知。因此，将内心中被动的“我必须……”改成更主动的“我计划……”、“我想要……”，可能产生意想不到的积极效果。
3. 晨间运动
早晨还是一段非常适合运动的时间。虽特别是，如果你持续承受高压、前一晚就预料到明天早起很难受，那么提前二十分钟起床来个“身体充电”，往往会起到“刷新”心情的奇效！
4. “假装开心”
心理学界大佬William James和Carl Lange发现，人的生理反应改变时，情绪也会发生相应的变化。当我们将身体姿态和表情调整到开心时的状态，我们的心情也会跟着变开心。比如说，明明心情沮丧、感觉没什么力气、总是低着头走路，但你偏要昂首挺胸，走出带风的步伐。坚持一段时间后，你就可能会发现，自己的心情真的振奋起来了。
相信对不少人来说，早起是一个略带困难的事情。有句话是“早起毁一天”，但研究发现，这其实跟你几点起床没关系，而跟你起床时的心情有关。
有学者研究发现，起床时的初始情绪状态，像是一种“背景色”，会变成我们一整天的情绪线索——它能影响我们工作时的效率、对工作的满意程度、甚至是后续一整天的情绪状态。简而言之，起床时的状态对我们有一种类似“情绪加成”的效果——起床时心情越好，一天中看什么都顺眼，当天结束时的心情也越好；反之，则亦然。
这里KY整理了四条小贴士，希望能助你走出早上的坏心情！（是不是很贴心[比耶]）
1. 重整Schedule，把自我关怀放进To-Do List
在一些不那么美好的早上，我们可以有意识地重新筹划当天的schedule，试着为自己腾出一些自我安抚的时间和空间，比如去种草很久的餐厅打卡，下班后和朋友一起散步谈心...
2. 改变认知，化被动为主动
心情不美时，我们很容易沉浸在被“赶着走”的状态中——“明明什么也不想做，但偏偏有一堆事来烦”。但情绪本身就会影响我们对事物的认知。因此，将内心中被动的“我必须……”改成更主动的“我计划……”、“我想要……”，可能产生意想不到的积极效果。
3. 晨间运动
早晨还是一段非常适合运动的时间。虽特别是，如果你持续承受高压、前一晚就预料到明天早起很难受，那么提前二十分钟起床来个“身体充电”，往往会起到“刷新”心情的奇效！
4. “假装开心”
心理学界大佬William James和Carl Lange发现，人的生理反应改变时，情绪也会发生相应的变化。当我们将身体姿态和表情调整到开心时的状态，我们的心情也会跟着变开心。比如说，明明心情沮丧、感觉没什么力气、总是低着头走路，但你偏要昂首挺胸，走出带风的步伐。坚持一段时间后，你就可能会发现，自己的心情真的振奋起来了。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
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2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
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4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。
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各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保：
通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金：
想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退，离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企业用工的法律风险️
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2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调，时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性，因此建议当天开好
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3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方♂️
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通常每月15号后离职的员工，公司有应当缴纳员工当月社保。
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