第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛正式启动https://t.cn/A6050VMV
https://t.cn/hD7k7F 2023年07月19日中青体育网
中青体育网07月19日讯： 7月19日晚，2023年第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛（下简称第十届CEVR）启动大会在青海省西宁市温泉度假酒店召开。来自全国各地的赛事执委会领导、评委、车企代表、明星运动员代表、车手代表，以及媒体朋友们欢聚一堂，共同见证“第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛”这一盛大赛事如期而至。
会议伊始，赛事公司总经理、赛事执行总指挥郭欣向与会者介绍了今年赛事的整体规划。并提出了“传承，守正，创新”的办赛理念。“CEVR已经举办了9届，今年它迎来了自己的10岁生日。针对本届赛事，运营团队一直力求创新，相信这次在赛制、规则和内容等方面都有新的内容呈现。”之后郭欣强调，结合中国新能源汽车产业发展的现状和趋势，经中国汽车工程研究院、中国汽车技术研究中心等14所汽车测评技术联盟智库联袂制定，本届赛事评测体系和规则得到了进一步优化调整。
据了解，本届赛事将启动“6+1”评测模式，围绕新能源汽车6大核心性能：加速、操控、续航、节能、科技、外观等，打造动静结合的全方位立体评测体系；同时涵盖智能辅助驾驶等领域最前沿的科技展示。不仅评测模式升级，且分组机制也有所更新，推出纯电、增程式等多种动力类型更精细化评测组别。
随后，赛事执行副总指挥李磊介绍了赛段、日程安排及重点注意事项。根据赛事安排，第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛于7月20日至24日举行，其间共设置8个赛段，赛事总里程数达到历史最高的1846公里，其中巡游里程844.1公里，环湖550公里，市内通过里程500公里。在五天的时间里，参赛车队将从西宁出发，途经二郎剑、茶卡盐湖、天峻县、刚察县、原子城等地，最终回到西宁，途中不仅饱览多种极具青海高原风情的地貌，也将接受海拔2000至4120米的高原地带低温、海拔落差等自然条件严峻考验下对于参赛电动汽车综合性能的赛事评测，堪称一场真正的高海拔、多地貌、大温差的新能源汽车挑战赛。
第三个发言的是赛事评审委员会副主任、裁判长张斯佩。见证了环青海湖（国际）电动汽车挑战赛一路走来的他在讲台上回忆起过往的点点滴滴，一度哽咽。作为赛事裁判长，张斯佩为与会人员详细介绍了各项评测的条件、标准、要求和成绩评定办法。与之前李磊发言相契合的是，两人都提到了安全的重要性，并提出了相应的要求。
作为赛事保障单位代表出席大会的国网青海省电力公司市场营销部市场处副处长孟祥甫、市消防支队南川大队长陈元斌详细介绍了本届赛事电力保障及消防安全保障的部署规划细节，届时他们将同省工信厅、省国资委、省公安厅治安总队、省公安厅交警总队、省交通运输厅养护管理处、省卫健委应急办、西宁市第一人民医院、西宁市第二人民医院等单位一起，为本届赛事的顺利举行提供坚实的安全保障。
当天莅临启动大会的赛事执行评委有北京新能源汽车产业协会副会长牛近明，北京工业大学 能源与动力工程学院汽车工程系纪常伟教授，清华大学车辆与运载学院杨福源教授，武汉理工大学汽车工程学院何耀华教授，中国汽车工程研究院新能源整车技术部副部长孟再强，中国汽车工程研究院 新能源技术研究部整车评价领域专家王鹏先生。在相关发言中，牛近明副会长对于新能源汽车行业的现状进行了透彻分析，并针对未来做出展望。
来自岚图汽车、AITO问界、东风纳米、深蓝汽车、极狐汽车、小鹏汽车的知名厂商代表们从各地赶来参与盛会，今天他们共同听取了第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛赛事安排。
作为明星赛事公益推广大使，IBF/IBO双料世界女子拳王、中国首位五星级拳手蔡宗菊在发言中笑称自己还是个“三年级的小学生”，因为这是她第三次参加了环青海湖（国际）电动汽车挑战赛。之后她回忆了自己与赛事、与大美青海的故事，更强调在比赛中遵守规则的重要性；参赛车手代表、队长阮林先生则通过个人亲身经历描绘出CEVR十年间的成长和变化，令与会所有人员都对今年的赛事充满了期待。
7月20日，2023年第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛将在青海大剧院举行盛大发车仪式。今天上午，所有参赛车手及厂商代表集合前往活动现场进行了发车仪式彩排。随后赛事相关人员又分组参加了厂商沟通会、车手沟通会、安全宣讲会和执行评审沟通会，参赛车手完成了称重环节。
本届赛事以“我在高原等你”为主题，吸引了众多国内优秀汽车品牌、广大新能源爱好者以及全国各大媒体齐聚青海，共同推广绿色出行生活方式。赛事涵盖收发车仪式、性能评测赛、驾乘体验、节电续航、场地竞速赛、颁奖盛典等系列活动。采用多维度分组评测机制，并首次推出了高原高阶智能辅助驾驶评测项目，同时邀请专业车手、主流媒体、文娱明星、社会大众共同参与赛事和试乘体验环节。
（青体/方肇）
https://t.cn/hD7k7F 2023年07月19日中青体育网
中青体育网07月19日讯： 7月19日晚，2023年第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛（下简称第十届CEVR）启动大会在青海省西宁市温泉度假酒店召开。来自全国各地的赛事执委会领导、评委、车企代表、明星运动员代表、车手代表，以及媒体朋友们欢聚一堂，共同见证“第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛”这一盛大赛事如期而至。
会议伊始，赛事公司总经理、赛事执行总指挥郭欣向与会者介绍了今年赛事的整体规划。并提出了“传承，守正，创新”的办赛理念。“CEVR已经举办了9届，今年它迎来了自己的10岁生日。针对本届赛事，运营团队一直力求创新，相信这次在赛制、规则和内容等方面都有新的内容呈现。”之后郭欣强调，结合中国新能源汽车产业发展的现状和趋势，经中国汽车工程研究院、中国汽车技术研究中心等14所汽车测评技术联盟智库联袂制定，本届赛事评测体系和规则得到了进一步优化调整。
据了解，本届赛事将启动“6+1”评测模式，围绕新能源汽车6大核心性能：加速、操控、续航、节能、科技、外观等，打造动静结合的全方位立体评测体系；同时涵盖智能辅助驾驶等领域最前沿的科技展示。不仅评测模式升级，且分组机制也有所更新，推出纯电、增程式等多种动力类型更精细化评测组别。
随后，赛事执行副总指挥李磊介绍了赛段、日程安排及重点注意事项。根据赛事安排，第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛于7月20日至24日举行，其间共设置8个赛段，赛事总里程数达到历史最高的1846公里，其中巡游里程844.1公里，环湖550公里，市内通过里程500公里。在五天的时间里，参赛车队将从西宁出发，途经二郎剑、茶卡盐湖、天峻县、刚察县、原子城等地，最终回到西宁，途中不仅饱览多种极具青海高原风情的地貌，也将接受海拔2000至4120米的高原地带低温、海拔落差等自然条件严峻考验下对于参赛电动汽车综合性能的赛事评测，堪称一场真正的高海拔、多地貌、大温差的新能源汽车挑战赛。
第三个发言的是赛事评审委员会副主任、裁判长张斯佩。见证了环青海湖（国际）电动汽车挑战赛一路走来的他在讲台上回忆起过往的点点滴滴，一度哽咽。作为赛事裁判长，张斯佩为与会人员详细介绍了各项评测的条件、标准、要求和成绩评定办法。与之前李磊发言相契合的是，两人都提到了安全的重要性，并提出了相应的要求。
作为赛事保障单位代表出席大会的国网青海省电力公司市场营销部市场处副处长孟祥甫、市消防支队南川大队长陈元斌详细介绍了本届赛事电力保障及消防安全保障的部署规划细节，届时他们将同省工信厅、省国资委、省公安厅治安总队、省公安厅交警总队、省交通运输厅养护管理处、省卫健委应急办、西宁市第一人民医院、西宁市第二人民医院等单位一起，为本届赛事的顺利举行提供坚实的安全保障。
当天莅临启动大会的赛事执行评委有北京新能源汽车产业协会副会长牛近明，北京工业大学 能源与动力工程学院汽车工程系纪常伟教授，清华大学车辆与运载学院杨福源教授，武汉理工大学汽车工程学院何耀华教授，中国汽车工程研究院新能源整车技术部副部长孟再强，中国汽车工程研究院 新能源技术研究部整车评价领域专家王鹏先生。在相关发言中，牛近明副会长对于新能源汽车行业的现状进行了透彻分析，并针对未来做出展望。
来自岚图汽车、AITO问界、东风纳米、深蓝汽车、极狐汽车、小鹏汽车的知名厂商代表们从各地赶来参与盛会，今天他们共同听取了第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛赛事安排。
作为明星赛事公益推广大使，IBF/IBO双料世界女子拳王、中国首位五星级拳手蔡宗菊在发言中笑称自己还是个“三年级的小学生”，因为这是她第三次参加了环青海湖（国际）电动汽车挑战赛。之后她回忆了自己与赛事、与大美青海的故事，更强调在比赛中遵守规则的重要性；参赛车手代表、队长阮林先生则通过个人亲身经历描绘出CEVR十年间的成长和变化，令与会所有人员都对今年的赛事充满了期待。
7月20日，2023年第十届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛将在青海大剧院举行盛大发车仪式。今天上午，所有参赛车手及厂商代表集合前往活动现场进行了发车仪式彩排。随后赛事相关人员又分组参加了厂商沟通会、车手沟通会、安全宣讲会和执行评审沟通会，参赛车手完成了称重环节。
本届赛事以“我在高原等你”为主题，吸引了众多国内优秀汽车品牌、广大新能源爱好者以及全国各大媒体齐聚青海，共同推广绿色出行生活方式。赛事涵盖收发车仪式、性能评测赛、驾乘体验、节电续航、场地竞速赛、颁奖盛典等系列活动。采用多维度分组评测机制，并首次推出了高原高阶智能辅助驾驶评测项目，同时邀请专业车手、主流媒体、文娱明星、社会大众共同参与赛事和试乘体验环节。
（青体/方肇）
（ 在路上补一个昨天的旅行日记)
7.18 第四天，甘.南，太值得。忍不住零散记录一些所观所感。
当车驶入扎.尕.那，就如闯进了世外桃源，一眼惊艳。徒步半日，走马道，攀石路，观奇山，途经烈日，也穿过风雨，走过的弯路险途都当做强身健体。行至山顶俯视而下，藏寨群安稳地卧在山的摇篮中，偌大的仙女坪变成了小小的绿色方块，别具一格。（图1-图5）
洛.克.之.路，也是魔幻之路，见所未见，仿佛来到了另一个星球。
上山不久就遇半晴半雨，阴阳分明，宛如仙境。继续前行进入雨境，开始变得清冷离奇，信号丢失，冷空气入骨，伴随着雾雨雷电，像是走到了世界的尽头。马儿们像被按了暂停一动不动站在雨中，更增添了几分魔幻色彩。一座座石山像卧倒的巨人，还有的像金刚像恐龙，我便一次次惊叹于大自然的鬼斧神工。（图6-图8）
几个转弯后，云雾散晴天现，雨后的石山反射着银光，一切都美得不真实，内心的感受就都化为一声声的"哇"…… 路上还遇到了一群小黑猪，把没吃完的花卷掰成小块块往窗外一抛，猪猪们屁颠屁颠就跑过来抢食，然后眼巴巴抬头望着你，期盼着下一块小馒头，直到我摊摊手——"没啦" ，挥挥手——"拜拜"，它们就又屁颠屁颠跑过去围着下一辆好心投食车。（图9-图11）
接下来又看到了 "蘑菇云"、"小狗石" 、"指姆山"、草原上成群的牛羊、山顶上散立的牦牛……景观变化层层推进，每一处都独一无二精妙绝伦。行至最高点，可以看到地貌有了鲜明的分界，前方石林消失，连绵高山出现。蔚蓝天空下，深绿色群山被光影切割，深深浅浅起伏流转，又似抹茶毛巾卷，秀色可餐。站在群山之上俯瞰，山中河流如银蛇逶迤，光彩夺目。洒一叠龙达随风而舞，带着美好的祝福飘向远方。（图13-图16）
大自然奇妙得让人如痴如醉，而人的存在也构成了不一样的风景。来往车辆北至黑龙江，南至海南，皆相逢于此共赴美景；疾驰而过的摩托车、努力攀爬的自行车，人们选择以突破自我的方式奔赴山海追寻自由；还有无论山多高路多远，总能看见的大大小小的玛尼堆、鲜艳明亮的经幡，代表着人们最虔诚的祈祷和对自然的敬仰……（图17-）
不知不觉就记录了这么多，但再长的文字和图片也无法还原现场的震撼。这一路实在太惊喜，这是真的“此生必驾”。
7.18 第四天，甘.南，太值得。忍不住零散记录一些所观所感。
当车驶入扎.尕.那，就如闯进了世外桃源，一眼惊艳。徒步半日，走马道，攀石路，观奇山，途经烈日，也穿过风雨，走过的弯路险途都当做强身健体。行至山顶俯视而下，藏寨群安稳地卧在山的摇篮中，偌大的仙女坪变成了小小的绿色方块，别具一格。（图1-图5）
洛.克.之.路，也是魔幻之路，见所未见，仿佛来到了另一个星球。
上山不久就遇半晴半雨，阴阳分明，宛如仙境。继续前行进入雨境，开始变得清冷离奇，信号丢失，冷空气入骨，伴随着雾雨雷电，像是走到了世界的尽头。马儿们像被按了暂停一动不动站在雨中，更增添了几分魔幻色彩。一座座石山像卧倒的巨人，还有的像金刚像恐龙，我便一次次惊叹于大自然的鬼斧神工。（图6-图8）
几个转弯后，云雾散晴天现，雨后的石山反射着银光，一切都美得不真实，内心的感受就都化为一声声的"哇"…… 路上还遇到了一群小黑猪，把没吃完的花卷掰成小块块往窗外一抛，猪猪们屁颠屁颠就跑过来抢食，然后眼巴巴抬头望着你，期盼着下一块小馒头，直到我摊摊手——"没啦" ，挥挥手——"拜拜"，它们就又屁颠屁颠跑过去围着下一辆好心投食车。（图9-图11）
接下来又看到了 "蘑菇云"、"小狗石" 、"指姆山"、草原上成群的牛羊、山顶上散立的牦牛……景观变化层层推进，每一处都独一无二精妙绝伦。行至最高点，可以看到地貌有了鲜明的分界，前方石林消失，连绵高山出现。蔚蓝天空下，深绿色群山被光影切割，深深浅浅起伏流转，又似抹茶毛巾卷，秀色可餐。站在群山之上俯瞰，山中河流如银蛇逶迤，光彩夺目。洒一叠龙达随风而舞，带着美好的祝福飘向远方。（图13-图16）
大自然奇妙得让人如痴如醉，而人的存在也构成了不一样的风景。来往车辆北至黑龙江，南至海南，皆相逢于此共赴美景；疾驰而过的摩托车、努力攀爬的自行车，人们选择以突破自我的方式奔赴山海追寻自由；还有无论山多高路多远，总能看见的大大小小的玛尼堆、鲜艳明亮的经幡，代表着人们最虔诚的祈祷和对自然的敬仰……（图17-）
不知不觉就记录了这么多，但再长的文字和图片也无法还原现场的震撼。这一路实在太惊喜，这是真的“此生必驾”。
【山西省职称评审新政来了！】7月12日，山西省人社厅《关于做好2023年度全省职称评审工作的通知》公开发布。持续深改，不断优化人才评价体系，进一步激发专业技术人才创新创造活力，切实服务山西省高质量发展大局。
关键词
全面推行
继续完善职称评价标准——
将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容，将论文“必选”转变为成果“多选”；促进评价标准与新职业标准相衔接，完善多维度评价指标体系，科学评价人才。
全面推行代表性成果评价，结合专业特点，凡体现个人业绩、专业水平的标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、文艺作品、教案、病历等均可作为代表性成果参加职称评审。
卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列，不将论文作为职称评审主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
自然科学和哲学社会科学等研究属性突出的职称系列，聚焦原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。
2023年底前，各系列（专业）评审委员会组建单位完成本系列（专业）评价标准修订工作，各市人社局、省行业主管部门、自主评审单位按照职称评审管理权限将高、中、初级职称评价标准报省人社厅。
关键词
动态调整
聚焦国家和我省重大战略、重点领域、产业发展和人才队伍建设需求，职称评审专业实行动态调整——
在工程系列增加食品药品检查专业，各级人社部门、省市场监管局按照职称评审管理权限及时优化调整评审专业，制定评价标准并开展评审工作；
在工程系列增加机场工程及运行专业，由我省航产集团组建中、初级职称评审委员会并开展评审工作；
在社会科学研究系列增加卫生管理研究专业，由省卫健委组建高级职称评审委员会并开展评审工作；
群众文化系列设置的科学传播专业调整，由省科协组建自然科学研究系列科学传播专业高级职称评审委员会并开展评审；
山西省建设工程专业高级工程师评审委员会设置的建材专业调整，由山西省正高级工程师评审委员会代为评审。
2023年底前，各市人社局、省行业主管部门、自主评审单位全面梳理本地本单位设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，由省人社厅向社会公布。
关键词
减少限制
减少专业、学历、奖项等限制性条件——
除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外，从事专业与所学专业不一致的，完成继续教育规定学时、或专业考试合格、或满足规定工作年限，允许按照本人长期从事专业申报职称（限定在中级及以上职称），具体规定和要求由各系列（专业）评审委员会在年度职称评审工作安排中明确。
对艺术系列艺术表演类专业人员，满足规定资历条件，申报副高级及以下职称，不作学历要求；
对工艺美术系列专业人员，不具备规定学历且满足规定工作年限，可直接申报中级及以下职称；
非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生，在职称评审方面享有同等待遇；
技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应系列职称。
不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审限制性要求。
关键词
下放权限
科学合理下放职称评审权限——
继续鼓励和支持专业技术人才密集、技术能力强、人事管理规范的科研院所、重点新型研发机构、区域医疗中心建设单位等，按照规定程序组建相应系列（专业）高级职称评审委员会，自主开展评审工作，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。
将高校实验系列职称评审权下放，各高校要按照规定程序组建实验系列职称评审委员会；根据国家和我省指导意见并结合学校实际制定本校实验系列职称评价标准和评审办法，自主开展评审工作。
关键词
绿色通道
畅通职称评审绿色通道——
从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的，首次申报评审职称可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应层级职称。
流动到事业单位，将机关和事业单位担任职务合并计算，任科级累计满5年或副处、科级合并计算满5年，可申报副高级职称；任副处级累计满5年或副处、正处合并计算满5年，可申报正高级职称。具备硕士研究生及以上学历，任职时间按有关规定执行。
流动到企业，比照企业同类人员，累计达到相应层级规定任职年限的，可直接申报相应层级职称。
省人社厅组建特殊人才高级职称评审委员会，对我省引进的海内外高层次人才，在各系列（专业）高级职称评审委员会一年一次认定基础上采取“一事一议”“一人一策”方式，直接认定高级职称。
关键词
优化量化
优化职称评价方式——
全省各系列（专业）高级职称评审委员会逐步实行综合量化赋分评价方式，建立更加科学、精准、规范的职称评价机制。量化赋分标准报省人社厅备案。
关键词
一网通办
加强职称评审信息化建设——
按照人社部相关通知，在省人社厅门户网“人社一体化公共服务平台”设立“专业技术人员服务”专栏，逐步推行职称申报、受理、审核、公布、发证等一网通办。
关键词
有关要求
摘要——
11月底前完成评审，12月底前完成审核、公布，一般不得跨年度评审。
结合机构改革职能划转人员转隶，及时优化调整评委会专业设置和评审条件，畅通相关专业技术人员职业发展通道，做好改革前后政策衔接过渡及改革后半篇文章。
对抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，一经发现，严格按规定取消当年申报资格，撤销已取得的职称，记入诚信档案库，营造风清气正职称评审环境。
在保障信息安全和个人隐私前提下，力争2023年底前完成2010年以来职称数据采集工作，扎实稳妥推进职称信息查询验证服务。
来源｜山西省人社厅
关键词
全面推行
继续完善职称评价标准——
将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容，将论文“必选”转变为成果“多选”；促进评价标准与新职业标准相衔接，完善多维度评价指标体系，科学评价人才。
全面推行代表性成果评价，结合专业特点，凡体现个人业绩、专业水平的标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、文艺作品、教案、病历等均可作为代表性成果参加职称评审。
卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列，不将论文作为职称评审主要评价指标，评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
自然科学和哲学社会科学等研究属性突出的职称系列，聚焦原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。
2023年底前，各系列（专业）评审委员会组建单位完成本系列（专业）评价标准修订工作，各市人社局、省行业主管部门、自主评审单位按照职称评审管理权限将高、中、初级职称评价标准报省人社厅。
关键词
动态调整
聚焦国家和我省重大战略、重点领域、产业发展和人才队伍建设需求，职称评审专业实行动态调整——
在工程系列增加食品药品检查专业，各级人社部门、省市场监管局按照职称评审管理权限及时优化调整评审专业，制定评价标准并开展评审工作；
在工程系列增加机场工程及运行专业，由我省航产集团组建中、初级职称评审委员会并开展评审工作；
在社会科学研究系列增加卫生管理研究专业，由省卫健委组建高级职称评审委员会并开展评审工作；
群众文化系列设置的科学传播专业调整，由省科协组建自然科学研究系列科学传播专业高级职称评审委员会并开展评审；
山西省建设工程专业高级工程师评审委员会设置的建材专业调整，由山西省正高级工程师评审委员会代为评审。
2023年底前，各市人社局、省行业主管部门、自主评审单位全面梳理本地本单位设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，由省人社厅向社会公布。
关键词
减少限制
减少专业、学历、奖项等限制性条件——
除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外，从事专业与所学专业不一致的，完成继续教育规定学时、或专业考试合格、或满足规定工作年限，允许按照本人长期从事专业申报职称（限定在中级及以上职称），具体规定和要求由各系列（专业）评审委员会在年度职称评审工作安排中明确。
对艺术系列艺术表演类专业人员，满足规定资历条件，申报副高级及以下职称，不作学历要求；
对工艺美术系列专业人员，不具备规定学历且满足规定工作年限，可直接申报中级及以下职称；
非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生，在职称评审方面享有同等待遇；
技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应系列职称。
不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审限制性要求。
关键词
下放权限
科学合理下放职称评审权限——
继续鼓励和支持专业技术人才密集、技术能力强、人事管理规范的科研院所、重点新型研发机构、区域医疗中心建设单位等，按照规定程序组建相应系列（专业）高级职称评审委员会，自主开展评审工作，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。
将高校实验系列职称评审权下放，各高校要按照规定程序组建实验系列职称评审委员会；根据国家和我省指导意见并结合学校实际制定本校实验系列职称评价标准和评审办法，自主开展评审工作。
关键词
绿色通道
畅通职称评审绿色通道——
从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的，首次申报评审职称可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应层级职称。
流动到事业单位，将机关和事业单位担任职务合并计算，任科级累计满5年或副处、科级合并计算满5年，可申报副高级职称；任副处级累计满5年或副处、正处合并计算满5年，可申报正高级职称。具备硕士研究生及以上学历，任职时间按有关规定执行。
流动到企业，比照企业同类人员，累计达到相应层级规定任职年限的，可直接申报相应层级职称。
省人社厅组建特殊人才高级职称评审委员会，对我省引进的海内外高层次人才，在各系列（专业）高级职称评审委员会一年一次认定基础上采取“一事一议”“一人一策”方式，直接认定高级职称。
关键词
优化量化
优化职称评价方式——
全省各系列（专业）高级职称评审委员会逐步实行综合量化赋分评价方式，建立更加科学、精准、规范的职称评价机制。量化赋分标准报省人社厅备案。
关键词
一网通办
加强职称评审信息化建设——
按照人社部相关通知，在省人社厅门户网“人社一体化公共服务平台”设立“专业技术人员服务”专栏，逐步推行职称申报、受理、审核、公布、发证等一网通办。
关键词
有关要求
摘要——
11月底前完成评审，12月底前完成审核、公布，一般不得跨年度评审。
结合机构改革职能划转人员转隶，及时优化调整评委会专业设置和评审条件，畅通相关专业技术人员职业发展通道，做好改革前后政策衔接过渡及改革后半篇文章。
对抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，一经发现，严格按规定取消当年申报资格，撤销已取得的职称，记入诚信档案库，营造风清气正职称评审环境。
在保障信息安全和个人隐私前提下，力争2023年底前完成2010年以来职称数据采集工作，扎实稳妥推进职称信息查询验证服务。
来源｜山西省人社厅
✋热门推荐