同事拖延、出错，我指出来有错吗？

网友提问：当其他同事未在规定时间范围内完成我的需求，或没有正确完成需求时。我都会直接在群里指出来。（客观事实称述，非情绪化），特别严重的在周会上也会总结。

上司说我把人想象地太完美了，需要给同事容错度。

我心里很疑惑，工作中的拖延和出错难道也可以被容错吗？

我知道直接在群里指出来别人面子上可能会挂不住，但工作上也要顾虑这些吗？

王盐：

其实你没做错啥。

每家公司的氛围都不同。

有些公司很重视和谐，就是不能破坏感情，搞得每个人都很和善，但又很虚伪。

我不喜欢这种地方。

我更喜欢那种，简单直接的，大家都是来赚钱的，要么好干干要么早点滚，别混日子。

所以你做事没错，但在不同的公司，就会有不同「做人的方式」。

你说拖延和出错本身是不好的，这很对。

但很多企业，他们没有这个价值观。

混日子的人太多了。

所以人尽量要去和自己价值观相符的环境中。

说到事情上。

当同事无法按时完成你的任务时，你要多思考是什么原因。

如果你的截止时间本身就有问题，同事完不成，还要被你说，那肯定得罪人。

这点要注意。

另外，截止时间最大打一些余量，例如说你认为五天能完成的事情，就给一周，留两天余量，这样有问题还有时间改。

8⃣️ ️ ✅

我的8月小日记来啦。

说要坚持写治愈日记，也没坚持住，那几天状态乱七八糟的，所以就没有再写。

八月也挺好的吧，哎呀实在也不知道写些什么，脑子里就只有一个词“乱七八糟”。

我不难过但也谈不上兴奋，日子一天天的过着，记忆变得短暂，经常丢三落四忘记东西放在了哪里，忘记自己要做什么，但忘就忘了吧，反正也不重要。

这个月有很多事情，也有很多改变，大概是开心的事占据了大部分的时间，所以状态比之前好了很多，至少睡觉好了些，体重也没有再下降，尽管身体状况和梦境都还是不太稳定，但真的好多了。因为一些事情原因，我又私自慢慢停药了，倒也能够接受现在的状态，只是担心回到从前，那样的日子我真的不想再过了。

这个月，结束了暑假班的课程，拿到了奖金，抢到了演唱会的门票，休息了一段时间，和小许出去玩儿了一趟，收到了一周年的礼物，解决了一些问题，理性地分析了自己的身体状况，学会了用平板画画，还有很多值得记录的瞬间，我有在好好生活。

我不想承认自己生病，但也不愿意面对自己的好转，因为担心复发，所以没有很坦然，但我有在努力接受这一切了。

下个月开始就要进入新的生活阶段了，我总是拖啊拖，下个月就不拖了，该往前走了。

今天上着班的时候，状态不太好，看到了些东西，脑子里突然出现了一句，“我从来都没有做错什么，我也是个很不错的女孩子。”

也挺好，至少有这样的一瞬间能这样想了，我挺开心的。

好啦，我相信下个月一切会好起来的，我会越来越好，我们都会越来越好。

平安顺遂，祝你，也祝我们。[送花花]

#阳光信用[超话]##阳光信用# #每日一善# 无论生活怎么为难你，都不要放弃一如既往的努力；生命中有希望都是因为心存梦想；请好好拼一把，虽然不是每件事注定都会成功，但是每件事都必须试一试。人生那么的短，我们有什么理由不欢乐！做你想做的，爱你自我想爱的。做错了，不要埋怨，因为世上没有完美的人。不经风雨怎能见彩虹，相信下次会走得更稳。