《关于提供人才支撑助力民营企业高质量发展的若干意见（试行）》的政策解读
根据《晋城市创优高质量人才生态若干举措（试行）》精神，结合我县民营经济实际，县人民政府办公室制定了《关于提供人才支撑助力民营企业高质量发展的若干意见（试行）》（以下简称《若干意见》）。为便于更好理解《若干意见》精神，现解读如下：
一、《若干意见》出台背景
自2019年实施人才新政以来，市委市政府、县委县政府相继出台系列惠及人才政策。但在政策落实过程中，我们发现人力资源配置存在较为突出的短板，人才新政对民营企业惠及效果不够明显，所产生的效益主要集中在财政供养单位。为切实引导高校毕业生等人才向民营企业流动，实现民营企业能留住人才、用好人才目标，助力民营经济高质量发展，我县坚持目标导向、结果导向，围绕民营企业人才需求情况，全面分析研判、广泛征求意见，在反复研究论证的基础上，经合法性审查后，县人民政府办公室印发了《若干意见》。

《关于提供人才支撑助力民营企业高质量发展的若干意见（试行）》的政策解读
根据《晋城市创优高质量人才生态若干举措（试行）》精神，结合我县民营经济实际，县人民政府办公室制定了《关于提供人才支撑助力民营企业高质量发展的若干意见（试行）》（以下简称《若干意见》）。为便于更好理解《若干意见》精神，现解读如下：
一、《若干意见》出台背景
自2019年实施人才新政以来，市委市政府、县委县政府相继出台系列惠及人才政策。但在政策落实过程中，我们发现人力资源配置存在较为突出的短板，人才新政对民营企业惠及效果不够明显，所产生的效益主要集中在财政供养单位。为切实引导高校毕业生等人才向民营企业流动，实现民营企业能留住人才、用好人才目标，助力民营经济高质量发展，我县坚持目标导向、结果导向，围绕民营企业人才需求情况，全面分析研判、广泛征求意见，在反复研究论证的基础上，经合法性审查后，县人民政府办公室印发了《若干意见》。

《关于提供人才支撑助力民营企业高质量发展的若干意见（试行）》的政策解读
根据《晋城市创优高质量人才生态若干举措（试行）》精神，结合我县民营经济实际，县人民政府办公室制定了《关于提供人才支撑助力民营企业高质量发展的若干意见（试行）》（以下简称《若干意见》）。为便于更好理解《若干意见》精神，现解读如下：
一、《若干意见》出台背景
自2019年实施人才新政以来，市委市政府、县委县政府相继出台系列惠及人才政策。但在政策落实过程中，我们发现人力资源配置存在较为突出的短板，人才新政对民营企业惠及效果不够明显，所产生的效益主要集中在财政供养单位。为切实引导高校毕业生等人才向民营企业流动，实现民营企业能留住人才、用好人才目标，助力民营经济高质量发展，我县坚持目标导向、结果导向，围绕民营企业人才需求情况，全面分析研判、广泛征求意见，在反复研究论证的基础上，经合法性审查后，县人民政府办公室印发了《若干意见》。