#现代诗##原创##坚决抵制日本排放核污水#
《母亲》
<一>
母亲
落下的雨是你的泪吗？
我躺在的大地是你的身体吗？
我喜爱的可爱生命是你馈赠的礼物吗？
我再次仰头
——贪婪地饮下最后降下的洁净的雨
为什么你的泪如此苦涩
是什么让你如此痛苦？
是那被你的泪包围的孩子吗？
是那丑恶的、贪婪的、肮脏的怪物吗？
或许——
当它被自己手上的血刃割破喉咙的时候
当它倒在一片被尸体染红的血水中的时候
当它被曾伤害过的魂灵凝视的时候
它才会害怕
才会后悔
它会嘶吼着为什么母亲不救它
<二>
当海里堆积着我深爱的生灵的尸体
当母亲湛蓝的眼眸被欲望玷污
当四起的哀嚎夜夜响彻我的耳朵
我无比渴望拥有神力
使其摆脱困境
我是那么渺小
是你众多孩子的其中之一
我常通过屏幕窥探你迷人的眼眸
——一直神往着，却又恐惧着
当我再度打开屏幕时
您的双眸却黯淡无光
我该如何让您再度展开笑颜
我憎恶那将你双眸染的浑浊的恶种！
渴望用荆棘刺穿它的身体
让秃鹫啄开它的皮肉
——好叫我看看那颗心究竟存不存在！
我疑惑为何它总用温暖的双手扼住您的喉咙
让您一次又一次地落泪
您原谅它曾犯下的过错
它却堵住你的嘴
——让您的哀嚎穿不过它那双肮脏的手
可笑啊，我们都是你的孩子
你的哀嚎没日没夜的传来
它们却捂住耳朵以为其他的孩子听不见
愚蠢呐，它是靠着您活着的
却没有丝毫敬意
贱呐，实在是贱
它们忘记了跪下的耻辱和曾许下的誓言
把荒诞的罪恶当做信仰
以为母亲会包容它的一切
<三>
我深爱的母亲
您赐下的珍品我都好好珍藏
我爱在您温暖的怀里安睡
爱赤裸地接受你的洗礼
——把我浑身的污秽洗去
恶种将跪下舔舐您的双足
渴求您再次宽恕
——那虚伪的面孔
是要您作为身体为它堕落黑暗的养料
母亲啊
我卑微地呐喊换不回它们心底的善意
为什么！
为什么！
为什么都是你的孩子它却想置您于死地！
为什么它因欲望残害洁净的生灵！
因为它是恶种！
是您身上的毒瘤！
是我们身旁的蛀虫！
恶心！
我想打开母亲您脚踝上的铁链
想拥抱每一个洁净的魂灵
想在时间的尽头再次仰头饮下您降下的雨水
想无数次用笔描绘您美丽婀娜的身姿
想肆意地在您身上起舞
直到呼吸停止
倒在您柔软的怀里
那又是怎样的幸福
2023.08.27起稿
2023.08.28完稿
《母亲》
<一>
母亲
落下的雨是你的泪吗？
我躺在的大地是你的身体吗？
我喜爱的可爱生命是你馈赠的礼物吗？
我再次仰头
——贪婪地饮下最后降下的洁净的雨
为什么你的泪如此苦涩
是什么让你如此痛苦？
是那被你的泪包围的孩子吗？
是那丑恶的、贪婪的、肮脏的怪物吗？
或许——
当它被自己手上的血刃割破喉咙的时候
当它倒在一片被尸体染红的血水中的时候
当它被曾伤害过的魂灵凝视的时候
它才会害怕
才会后悔
它会嘶吼着为什么母亲不救它
<二>
当海里堆积着我深爱的生灵的尸体
当母亲湛蓝的眼眸被欲望玷污
当四起的哀嚎夜夜响彻我的耳朵
我无比渴望拥有神力
使其摆脱困境
我是那么渺小
是你众多孩子的其中之一
我常通过屏幕窥探你迷人的眼眸
——一直神往着，却又恐惧着
当我再度打开屏幕时
您的双眸却黯淡无光
我该如何让您再度展开笑颜
我憎恶那将你双眸染的浑浊的恶种！
渴望用荆棘刺穿它的身体
让秃鹫啄开它的皮肉
——好叫我看看那颗心究竟存不存在！
我疑惑为何它总用温暖的双手扼住您的喉咙
让您一次又一次地落泪
您原谅它曾犯下的过错
它却堵住你的嘴
——让您的哀嚎穿不过它那双肮脏的手
可笑啊，我们都是你的孩子
你的哀嚎没日没夜的传来
它们却捂住耳朵以为其他的孩子听不见
愚蠢呐，它是靠着您活着的
却没有丝毫敬意
贱呐，实在是贱
它们忘记了跪下的耻辱和曾许下的誓言
把荒诞的罪恶当做信仰
以为母亲会包容它的一切
<三>
我深爱的母亲
您赐下的珍品我都好好珍藏
我爱在您温暖的怀里安睡
爱赤裸地接受你的洗礼
——把我浑身的污秽洗去
恶种将跪下舔舐您的双足
渴求您再次宽恕
——那虚伪的面孔
是要您作为身体为它堕落黑暗的养料
母亲啊
我卑微地呐喊换不回它们心底的善意
为什么！
为什么！
为什么都是你的孩子它却想置您于死地！
为什么它因欲望残害洁净的生灵！
因为它是恶种！
是您身上的毒瘤！
是我们身旁的蛀虫！
恶心！
我想打开母亲您脚踝上的铁链
想拥抱每一个洁净的魂灵
想在时间的尽头再次仰头饮下您降下的雨水
想无数次用笔描绘您美丽婀娜的身姿
想肆意地在您身上起舞
直到呼吸停止
倒在您柔软的怀里
那又是怎样的幸福
2023.08.27起稿
2023.08.28完稿
「人际交往中的黄金定律」
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。
1、首因效应：45秒产生第一印象
初次会面，45秒钟就能产生第一印象，主要包括容貌、衣着、姿势和面部表情等。第一印象会在后续交往中占据主导地位。“首因效应”提示我们，初次见面应给人留下好印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
2、诚信定律：不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
已经做出承诺，就要尽心尽力去做。自己力不能及的事情，从一开始就不要应承。正如华盛顿所说：“一定要信守诺言，一定不要去做力所不及的承诺。”
3、面子定律：凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，中国人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
4、赞美定律：学会夸人心更近
善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
虚假的赞美容易引起反感，甚至留下拍马屁的坏印象。真诚的赞美要注意两点：
5、谎言定律：心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
6、互惠定律：帮人就是帮自己
赠人玫瑰，手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过：“人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人，而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声，你对我友善，我对你也友善。
英国哲学家培根说：“你希望别人如何对待你，就先如何去对待别人。”对于团队而言，真诚地帮助员工，员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言，真诚地帮助别人，人际交往中会有意想不到的收获。
7、异性效应：男女搭配效率高
俗话说，男女搭配，干活不累。心理学研究也证实，有男女两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参与者会更愉快，更有干劲，表现更出色，这就是“异性效应”。心理学家还发现，在一个只有男性或女性的工作环境里，即便条件再优越，自动化程度再高，员工都容易疲劳，并且工作效率不高。
利用“异性效应”，管理者可以合理搭配员工性别比例，既满足员工的心理需求，又提高了团队的工作效率。
杨绛先生说：“别晒幸福，别晒甜蜜，别晒发达，也别晒成功。物理学常识告诉我们，晒总会失去水分，藏才是保鲜的最好方式。幸福是养自己的心，不是养别人的眼！”
过好自己的日子，不要到处炫耀你的优势，别人会嫉妒你的。过得幸福，没必要拿着喇叭天天喊，让全世界都知道。你吃咸菜的幸福，代表不了别人吃汉堡的幸福，每个人对幸福的定义不同，其实，知足常乐便是幸福。
“人最高级的炫耀，是你一生拒绝过什么，你能拒绝的东西里，藏着你不随波逐流的性格，和内心深处不为人知的骄傲。”
“美，原本就是一个很丰富的形容词，只要是健康的，适合自己的，丰满为美，纤瘦亦为美，燕瘦环肥，各美其美。”
“起风的日子学会依风起舞，落雨时学会为自己撑伞。生活有望穿秋水的期待，也会有意想不到的惊喜。”
“有境界，能看远；有肚量，能看宽；有涵养，能自持；有锋芒，能内敛。”
很喜欢杨绛先生的一段话：“我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定和从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”
当你真正明白了生活，便学会了沉默，面对生活的风雨，内心已波澜不惊。和别人倾诉是一种选择，和自己和解，才是一种修行。愿你，不为情绪所困，以坚强渡自己。愿你熬过重重苦难，往后皆是欢喜。
相信，一切自有蕞好的安排。
过好自己的日子，不要到处炫耀你的优势，别人会嫉妒你的。过得幸福，没必要拿着喇叭天天喊，让全世界都知道。你吃咸菜的幸福，代表不了别人吃汉堡的幸福，每个人对幸福的定义不同，其实，知足常乐便是幸福。
“人最高级的炫耀，是你一生拒绝过什么，你能拒绝的东西里，藏着你不随波逐流的性格，和内心深处不为人知的骄傲。”
“美，原本就是一个很丰富的形容词，只要是健康的，适合自己的，丰满为美，纤瘦亦为美，燕瘦环肥，各美其美。”
“起风的日子学会依风起舞，落雨时学会为自己撑伞。生活有望穿秋水的期待，也会有意想不到的惊喜。”
“有境界，能看远；有肚量，能看宽；有涵养，能自持；有锋芒，能内敛。”
很喜欢杨绛先生的一段话：“我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定和从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”
当你真正明白了生活，便学会了沉默，面对生活的风雨，内心已波澜不惊。和别人倾诉是一种选择，和自己和解，才是一种修行。愿你，不为情绪所困，以坚强渡自己。愿你熬过重重苦难，往后皆是欢喜。
相信，一切自有蕞好的安排。
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