【播报 | 山东擦亮学历教育工作品牌】山东省近日召开村(社区)“两委”成员专科学历教育工作座谈会,总结省级示范班第一学期集中面授的运行情况,围绕贯彻落实《关于实施村(社区)基层干部素质能力提升工程的意见》,就如何进一步提高学历教育工作水平进行研讨交流,并部署下一步工作。https://t.cn/A60svTk3
#教育对父母和个人的寿命均有影响#【#孩子学历真的会影响爸妈寿命#:最新研究证实孩子学历越高爸妈活得越久】最近《自然》子刊上有一篇文章剑走偏锋,指出子女的受教育程度会是父母长寿的原因。子女的受教育经历每增加 4.2 年,父母的预期寿命就会提高 3.23 岁,子女的自身的长寿概率也能提升 30%~59%,和收入、职业无关。也就是说,子女受教育经历的增加是父母长寿的独立因素。
作者做了很细致的工作,把大多数人想得到的可能性都一一验证了。结论有:
1.教育对父母的长寿、个人的长寿均有独立性影响;
2.社会经济地位对寿命影响的主要原因是教育,而不是收入或职业;
3.受教育经历通过影响生活方式、饮食、疾病而影响寿命,作者分析了 25 种生活方式因素、34 种影响长寿的疾病,发现吸烟、肥胖、高血压、冠心病、心肌梗死、心力衰竭、中风是教育和长寿之间最为重要的中介因素,其他疾病如阿尔茨海默氏病、2 型糖尿病、肺癌、慢性阻塞性肺病、乳腺癌等也会不同程度地受到教育经历的影响而影响预期寿命。
这项研究虽然基于欧洲血统人群,但科学的论证思路和巨大的样本量保证了研究结果的可信度。它至少说明,虽然每个人、每个家庭的社会资源和经济地位千差万别,但我们仍可以通过改善自身和后代的教育经历缩小乃至消弭这些差距,好好地活下去。(科普中国)
作者做了很细致的工作,把大多数人想得到的可能性都一一验证了。结论有:
1.教育对父母的长寿、个人的长寿均有独立性影响;
2.社会经济地位对寿命影响的主要原因是教育,而不是收入或职业;
3.受教育经历通过影响生活方式、饮食、疾病而影响寿命,作者分析了 25 种生活方式因素、34 种影响长寿的疾病,发现吸烟、肥胖、高血压、冠心病、心肌梗死、心力衰竭、中风是教育和长寿之间最为重要的中介因素,其他疾病如阿尔茨海默氏病、2 型糖尿病、肺癌、慢性阻塞性肺病、乳腺癌等也会不同程度地受到教育经历的影响而影响预期寿命。
这项研究虽然基于欧洲血统人群,但科学的论证思路和巨大的样本量保证了研究结果的可信度。它至少说明,虽然每个人、每个家庭的社会资源和经济地位千差万别,但我们仍可以通过改善自身和后代的教育经历缩小乃至消弭这些差距,好好地活下去。(科普中国)
【海淀、门头沟、房山三区携手举办专场招聘会 提供2150个就业岗位】
8月17日,海淀、门头沟、房山三区“手拉手”,共同在北京理工大学国防科技园举办2023届高校毕业生等青年群体(人才)专场招聘会,69家企业为高校毕业生提供人工智能研发工程师、网络安全工程师等2150个就业岗位,帮助高校毕业生尽快就业,同时助力海淀区吸纳更多优秀人才。
活动前期,海淀区与门头沟区、房山区人社局合作,了解掌握三区离校未就业高校毕业生的专业情况、学校分布、学历构成、就业意愿等基础信息。同时,根据毕业生就业特点和需求,充分调动辖区单位吸纳就业积极性,广泛征集岗位。
为扩大活动信息覆盖面,主办方还“点对点”向1600余名三区2023届离校未就业毕业生发送邀请短信,同时依托“北京海淀”“北京门头沟”等微信公众号、高校微信平台等媒体发布,切实提升毕业生关注度。
专场招聘会现场汇集了众多优质企业,包括国企央企、事业单位、高新技术企业、专精特新企业等,涵盖了信息技术、生物医药、教育、金融等10多个行业。同时,中国北京人力资源服务产业园海淀园区组织双高志信、拉勾、斗米、伯众联合、北森等5家人力资源服务机构参加招聘会。
毕业生们积极投递简历。据统计,参会企业共接收毕业生简历890余份,现场初步达成意向的超380人,实现参会单位与毕业生的双向选择。同时,活动还同步开展了“才聚云端”系列带岗直播活动,通过快手、抖音、微信视频号、微博一直播等平台全程直播,吸引21.6万人在线观看,让未能到场的求职者与企业HR“屏对屏”交流,提升就业服务对接精准度。
为提高毕业生就业竞争力,招聘会现场还开设“职业指导”暖心专区,邀请双高志信、中科院人才、门头沟公服中心为高校毕业生提供简历诊断、模拟面试等“一对一”专家职业指导咨询服务,北森作为知名人才测评服务机构,特派专家现场为高校毕业生提供线上职业倾向测评和现场咨询。(北京青年报记者 王斌)
8月17日,海淀、门头沟、房山三区“手拉手”,共同在北京理工大学国防科技园举办2023届高校毕业生等青年群体(人才)专场招聘会,69家企业为高校毕业生提供人工智能研发工程师、网络安全工程师等2150个就业岗位,帮助高校毕业生尽快就业,同时助力海淀区吸纳更多优秀人才。
活动前期,海淀区与门头沟区、房山区人社局合作,了解掌握三区离校未就业高校毕业生的专业情况、学校分布、学历构成、就业意愿等基础信息。同时,根据毕业生就业特点和需求,充分调动辖区单位吸纳就业积极性,广泛征集岗位。
为扩大活动信息覆盖面,主办方还“点对点”向1600余名三区2023届离校未就业毕业生发送邀请短信,同时依托“北京海淀”“北京门头沟”等微信公众号、高校微信平台等媒体发布,切实提升毕业生关注度。
专场招聘会现场汇集了众多优质企业,包括国企央企、事业单位、高新技术企业、专精特新企业等,涵盖了信息技术、生物医药、教育、金融等10多个行业。同时,中国北京人力资源服务产业园海淀园区组织双高志信、拉勾、斗米、伯众联合、北森等5家人力资源服务机构参加招聘会。
毕业生们积极投递简历。据统计,参会企业共接收毕业生简历890余份,现场初步达成意向的超380人,实现参会单位与毕业生的双向选择。同时,活动还同步开展了“才聚云端”系列带岗直播活动,通过快手、抖音、微信视频号、微博一直播等平台全程直播,吸引21.6万人在线观看,让未能到场的求职者与企业HR“屏对屏”交流,提升就业服务对接精准度。
为提高毕业生就业竞争力,招聘会现场还开设“职业指导”暖心专区,邀请双高志信、中科院人才、门头沟公服中心为高校毕业生提供简历诊断、模拟面试等“一对一”专家职业指导咨询服务,北森作为知名人才测评服务机构,特派专家现场为高校毕业生提供线上职业倾向测评和现场咨询。(北京青年报记者 王斌)
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