#新征程看活力新区##网络名人走进兰州新区# 【兰州新区：一座正在崛起的现代新城】 从2012年8月20日国务院正式批复成为国家级新区，十年砥砺前行，十年改革创新，兰州新区紧扣“西北地区重要的经济增长极、国家重要的产业基地、向西开放的重要战略平台和承接产业转移示范区”四大战略定位，在改革中诞生、在开放中前进，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的华丽蝶变。
弹指一挥间，十年沧桑巨变。兰州新区以敢为人先的勇气和善为人先的智慧，系统改革破坚冰、产业集聚壮实体，创新开放提能级，在困难障碍和风险挑战面前，始终坚持党的全面领导，精准把握新时代西部大开发的历史机遇，在改革创新、对外开放、产业发展、生态建设等多方面，谱写了具有历史性变革意义的恢弘篇章。
从农业村镇到产城融合的新城，从土坯院落到高楼林立，从羊肠小道到四通八达的立体交通……十年奋进历程，兰州新区地区生产总值从不足5亿元到快速突破300亿元关口，增长近60倍，城市功能不断完善，生态环境日益优美，人民生活幸福安康，特色优势产业多点开花，综合改革跻身国家级新区“第一方阵”，进出口贸易额倍数增长，常住人口从不足10万人增长至50万人，一座功能完备、产业集聚、要素齐全、设施先进、生态优美的宜居宜业宜游现代化新城初见雏形。
临港花海蓝色的马鞭草花开正艳，慕名前来“打卡”的游客络绎不绝；落霞与孤鹜齐飞的秦王川国家湿地公园，芦苇摇曳，水鸟嬉戏；风景秀丽的栖霞湖碧波荡漾、绿水蓝天共一色……
周末的夜晚，栖霞湖畔璀璨的灯光照亮夜空，伴随着音乐喷泉的乐曲，人们扶老携幼徜徉湖畔，享受夏日美好时光。
“这样的好日子十年前想都不敢想。”家住彩虹城社区的魏廷民十年前还是一个靠种地生活的农民，如今，不但住进了楼房，自己也成为一名出租车司机。“再也不用靠天吃饭，现在咱也过上了城里人的生活。”
“开窗见绿、出门进园、三季有花、四季常绿”，这是兰州新区打造城市宜居环境的发展目标。
近年来，兰州新区大力实施造林绿化、生态修复、空闲地复绿和城区公园水系建设，以创建国家园林城市为目标，按照“一路一景、一街一品 ”的设计理念和“建设多彩廊道、打造特色道路、构建宜居环境、共创生态新区”的建设原则，使城区绿化达到“春季见花、夏季见绿、秋季见果、冬季见景”。先后建成百花公园、文曲湖公园、临港花海等11个城市绿地公园，完成约160万平方米城市道路绿化建设，城市绿化面积达2100万平方米，建成区绿地率已由2011年的不足5%增加到目前的35.8%，形成了湿地、绿廊、花海相连贯通的现代化生态新城。
谁能想到，十年前这里的道路还是“晴天一身土，雨天两脚泥。”
2012年，兰州新区的道路主要是机场高速和201省道，县乡道路较少而且基本都是坑洼不平的土路。
“自从2020年11月G341白银至中川段一级公路通车后，我们从白银开车去新区更快更方便了，不到一小时就能到达，节省了不少时间。”家住白银市的郭建飞在兰州新区工作，这些年来，越来越快捷畅通的“通勤路”成为他生活中的“小确幸”。而这只是兰州新区交通基础设施快速完善的一个缩影。
十年来，兰州新区“真金白银”投入综合交通建设，铁路公路、对内对外、市区公路建设同步进行。经过十余年的建设发展，如今“条条大道通新区，六纵八横路成网”，城市“血管”畅通无阻。
2015年12月，兰秦快速路全线贯通使用；2019年3月，中通道高速公路（G1816新区至兰州段）动工建设；2020年11月，景中高速公路（G1816景泰至中川机场段）通车运营；2021年8月，G341白银至中川段一级公路主线通车试运营。
经过十余年建设，新区公路从无到有，公路路网体系不断健全，现有的连霍、京藏等7条对外通道快速连接周边城市，景中高速、G109线忠和傅家窑立交至八里湾段改造提升工程、中川至白银一级公路等建成通车，彻底打通了对外交通圈。
今天的兰州新区，已累计建成城市道路179条，共计660公里，基本形成了“二十横十八纵”的方格形路网。在册出租汽车超过600辆，投放公交超过560辆，全部为清洁能源公交车，在全省率先实现了建制村100%通公交。市民跨区域、多城市、跨交通方式出行服务水平显著提高。同时，随着公交“一卡通”、共享单车和“巡游+网约”出租车运营模式的推广应用，不同群体的出行需求得到极大满足，城市交通更加便捷高效。
全面增进民生福祉 切实提升群众幸福感
十年来，兰州新区始终着眼于“要坚持以人为本，全面增进民生福祉”，将宜居宜业、民生保障摆在城市开发建设突出位置，从人民群众最关心的交通、教育、医疗、社保、城市功能服务等问题入手，持续为百姓幸福做“加法”，着力把新区的高质量发展红利持续不断转化为百姓的民生福祉，切实提升群众获得感、幸福感。
每到周末，家住新安社区的马全花都会来到社区文化活动室，参加社区老年合唱团的排练，老姐妹们练完歌，又相约来到社区“振兴工厂”纳鞋底。“社区不仅给我们提供活动场所，还给我们提供就业岗位，在这里大家边聊天边干活，每月还有1、2千元收入，这日子过得真舒坦。”
“小区对面就是学校，孩子上学确实方便。”说起在新区上学的感受，栖霞中心社区的杨健感受颇深，“孩子从上幼儿园到小学，基本没有为上哪个学校操过心，新区的学校无论在硬件软件，哪方面都是杠杠的。”
近年来，通过实施学前教育三年行动计划，兰州新区学前教育公办园增加至21所，民办园从11所增加到37所，普惠性幼儿园覆盖率达90%以上，超过全国平均水平。目前，新区学前教育入园人数增长近5倍。学前教育科学保教水平明显提高，普惠性学前教育加快发展，学前教育资源供给不断扩大。
十年来，兰州新区教育事业发展投入超过280亿元，现有各级各类学校137所。同时，面向全国引进教育人才超过1200人，教育成效全面开花，教育水平显著提升。
2016以来，通过人才引进，新区医疗卫生服务水平大幅提升。目前，兰州新区已建成投运三级综合性公立医院1家、二级综合性公立医院1家，综合门诊部、乡镇卫生院（含社区卫生服务中心）、社区卫生服务中心、社区卫生服务站，康复医疗中心、附属医院等基本建设配套，急救分站，村卫生室全部实现乡村一体化“七统一”管理。随着医疗卫生资源总量的有序发展和空间布局的均衡配置，群众看病就医获得更大实惠，医疗设施和水平也发生了天翻地覆的变化，真正实现了“小病不出社区、大病不出新区”。
十年来，兰州新区始终把社会救助与福利保障作为一项重要的民生工程，持续深入开展留守老人妇女儿童和特困群体关爱行动，建立起针对特殊儿童“资金+物资+服务”的关爱服务保障体系。通过“大手牵小手”许愿活动等方式，面对面倾听农村留守老人、儿童的诉求，做深做实做细关爱服务，力所能及地帮助他们解决“急难愁盼”问题，让留守群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞。如今的兰州新区，城市基础设施日臻完备，城市承载能力进一步增强，市民幸福指数不断攀升，一处处生机盎然的景象，映照着城市最美的变化。十年间，从一纸蓝图转化为美好现实，兰州新区已然美丽“蝶变”，昔日荒漠戈壁的秦王川大地上，一座宜居宜业宜游现代新城正在快速崛起。
（来源：兰州日报）
弹指一挥间，十年沧桑巨变。兰州新区以敢为人先的勇气和善为人先的智慧，系统改革破坚冰、产业集聚壮实体，创新开放提能级，在困难障碍和风险挑战面前，始终坚持党的全面领导，精准把握新时代西部大开发的历史机遇，在改革创新、对外开放、产业发展、生态建设等多方面，谱写了具有历史性变革意义的恢弘篇章。
从农业村镇到产城融合的新城，从土坯院落到高楼林立，从羊肠小道到四通八达的立体交通……十年奋进历程，兰州新区地区生产总值从不足5亿元到快速突破300亿元关口，增长近60倍，城市功能不断完善，生态环境日益优美，人民生活幸福安康，特色优势产业多点开花，综合改革跻身国家级新区“第一方阵”，进出口贸易额倍数增长，常住人口从不足10万人增长至50万人，一座功能完备、产业集聚、要素齐全、设施先进、生态优美的宜居宜业宜游现代化新城初见雏形。
临港花海蓝色的马鞭草花开正艳，慕名前来“打卡”的游客络绎不绝；落霞与孤鹜齐飞的秦王川国家湿地公园，芦苇摇曳，水鸟嬉戏；风景秀丽的栖霞湖碧波荡漾、绿水蓝天共一色……
周末的夜晚，栖霞湖畔璀璨的灯光照亮夜空，伴随着音乐喷泉的乐曲，人们扶老携幼徜徉湖畔，享受夏日美好时光。
“这样的好日子十年前想都不敢想。”家住彩虹城社区的魏廷民十年前还是一个靠种地生活的农民，如今，不但住进了楼房，自己也成为一名出租车司机。“再也不用靠天吃饭，现在咱也过上了城里人的生活。”
“开窗见绿、出门进园、三季有花、四季常绿”，这是兰州新区打造城市宜居环境的发展目标。
近年来，兰州新区大力实施造林绿化、生态修复、空闲地复绿和城区公园水系建设，以创建国家园林城市为目标，按照“一路一景、一街一品 ”的设计理念和“建设多彩廊道、打造特色道路、构建宜居环境、共创生态新区”的建设原则，使城区绿化达到“春季见花、夏季见绿、秋季见果、冬季见景”。先后建成百花公园、文曲湖公园、临港花海等11个城市绿地公园，完成约160万平方米城市道路绿化建设，城市绿化面积达2100万平方米，建成区绿地率已由2011年的不足5%增加到目前的35.8%，形成了湿地、绿廊、花海相连贯通的现代化生态新城。
谁能想到，十年前这里的道路还是“晴天一身土，雨天两脚泥。”
2012年，兰州新区的道路主要是机场高速和201省道，县乡道路较少而且基本都是坑洼不平的土路。
“自从2020年11月G341白银至中川段一级公路通车后，我们从白银开车去新区更快更方便了，不到一小时就能到达，节省了不少时间。”家住白银市的郭建飞在兰州新区工作，这些年来，越来越快捷畅通的“通勤路”成为他生活中的“小确幸”。而这只是兰州新区交通基础设施快速完善的一个缩影。
十年来，兰州新区“真金白银”投入综合交通建设，铁路公路、对内对外、市区公路建设同步进行。经过十余年的建设发展，如今“条条大道通新区，六纵八横路成网”，城市“血管”畅通无阻。
2015年12月，兰秦快速路全线贯通使用；2019年3月，中通道高速公路（G1816新区至兰州段）动工建设；2020年11月，景中高速公路（G1816景泰至中川机场段）通车运营；2021年8月，G341白银至中川段一级公路主线通车试运营。
经过十余年建设，新区公路从无到有，公路路网体系不断健全，现有的连霍、京藏等7条对外通道快速连接周边城市，景中高速、G109线忠和傅家窑立交至八里湾段改造提升工程、中川至白银一级公路等建成通车，彻底打通了对外交通圈。
今天的兰州新区，已累计建成城市道路179条，共计660公里，基本形成了“二十横十八纵”的方格形路网。在册出租汽车超过600辆，投放公交超过560辆，全部为清洁能源公交车，在全省率先实现了建制村100%通公交。市民跨区域、多城市、跨交通方式出行服务水平显著提高。同时，随着公交“一卡通”、共享单车和“巡游+网约”出租车运营模式的推广应用，不同群体的出行需求得到极大满足，城市交通更加便捷高效。
全面增进民生福祉 切实提升群众幸福感
十年来，兰州新区始终着眼于“要坚持以人为本，全面增进民生福祉”，将宜居宜业、民生保障摆在城市开发建设突出位置，从人民群众最关心的交通、教育、医疗、社保、城市功能服务等问题入手，持续为百姓幸福做“加法”，着力把新区的高质量发展红利持续不断转化为百姓的民生福祉，切实提升群众获得感、幸福感。
每到周末，家住新安社区的马全花都会来到社区文化活动室，参加社区老年合唱团的排练，老姐妹们练完歌，又相约来到社区“振兴工厂”纳鞋底。“社区不仅给我们提供活动场所，还给我们提供就业岗位，在这里大家边聊天边干活，每月还有1、2千元收入，这日子过得真舒坦。”
“小区对面就是学校，孩子上学确实方便。”说起在新区上学的感受，栖霞中心社区的杨健感受颇深，“孩子从上幼儿园到小学，基本没有为上哪个学校操过心，新区的学校无论在硬件软件，哪方面都是杠杠的。”
近年来，通过实施学前教育三年行动计划，兰州新区学前教育公办园增加至21所，民办园从11所增加到37所，普惠性幼儿园覆盖率达90%以上，超过全国平均水平。目前，新区学前教育入园人数增长近5倍。学前教育科学保教水平明显提高，普惠性学前教育加快发展，学前教育资源供给不断扩大。
十年来，兰州新区教育事业发展投入超过280亿元，现有各级各类学校137所。同时，面向全国引进教育人才超过1200人，教育成效全面开花，教育水平显著提升。
2016以来，通过人才引进，新区医疗卫生服务水平大幅提升。目前，兰州新区已建成投运三级综合性公立医院1家、二级综合性公立医院1家，综合门诊部、乡镇卫生院（含社区卫生服务中心）、社区卫生服务中心、社区卫生服务站，康复医疗中心、附属医院等基本建设配套，急救分站，村卫生室全部实现乡村一体化“七统一”管理。随着医疗卫生资源总量的有序发展和空间布局的均衡配置，群众看病就医获得更大实惠，医疗设施和水平也发生了天翻地覆的变化，真正实现了“小病不出社区、大病不出新区”。
十年来，兰州新区始终把社会救助与福利保障作为一项重要的民生工程，持续深入开展留守老人妇女儿童和特困群体关爱行动，建立起针对特殊儿童“资金+物资+服务”的关爱服务保障体系。通过“大手牵小手”许愿活动等方式，面对面倾听农村留守老人、儿童的诉求，做深做实做细关爱服务，力所能及地帮助他们解决“急难愁盼”问题，让留守群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞。如今的兰州新区，城市基础设施日臻完备，城市承载能力进一步增强，市民幸福指数不断攀升，一处处生机盎然的景象，映照着城市最美的变化。十年间，从一纸蓝图转化为美好现实，兰州新区已然美丽“蝶变”，昔日荒漠戈壁的秦王川大地上，一座宜居宜业宜游现代新城正在快速崛起。
（来源：兰州日报）
让工会温情直达职工心底
“你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作。”“天气热，大家要注意休息，劳逸结合。”8月10日，带着对一线职工的牵挂，周口市总工会开展了“夏送清凉”活动，为奋战在高温一线的环卫工人、交警、建筑工人、外卖员等送去工会“娘家人”的关怀。一句句关怀的话语和亲切的慰问，让广大一线职工深切感受到了炎热夏日里工会带来的关心与关爱，极大鼓舞了大家的工作干劲。
一份清凉，一份牵挂。今年夏天，全省各地陆续出现持续的高温天气，一些一线劳动者仍坚守岗位，牵动着工会“娘家人”的心。6月份，省总工会及时启动了“工会送清凉、防暑保安康”活动。连日来，全省各级工会根据职工实际需要，采购防暑降温物品，纷纷下企业、走一线，慰问高温下的一线劳动者，在浓浓关爱中让职工“凉”身体、“暖”心窝。工会“夏送清凉”活动已在我省开展多年。在不断深入、创新推进中，这项工作影响力持续扩大。如今，这项活动早已成为我省各级工会组织响亮的服务品牌。
从“夏送清凉”到“冬送温暖”，从“户外劳动者爱心驿站”到“暑期爱心托管班”……哪里有职工，哪里就有工会组织；职工的需求在哪里，工会组织就跟进到哪里。多年来，围绕着职工急难愁盼，我省各级工会整合各类资源，从一点一滴做起，用心用情，用一桩桩一件件实事，让工会温情直达职工心底。
“天热，出门时带的一杯水早早喝完了，到这儿有水、有空调，还能休息、热饭，跟回家了一样。”8月13日，郑州天气闷热，中午1时许，在位于北三环与花园路交叉口附近的一处户外劳动者爱心驿站内，清爽的冷气与室外热浪袭人形成鲜明对比。面积不大的驿站内，布局非常合理，配备有桌椅、微波炉、空调、饮水机、冰箱、储物柜、雨伞，还有报刊书籍、充电及维修工具等。快递员张鹏飞忙完手头的工作，在这里吹着空调、喝着矿泉水，惬意地享受着短暂的工间休息。张鹏飞说，以前天热连个歇脚的地方都没有，现在工会对他们照顾得太周到了。吃饭难、喝水难、休息难，曾经是户外劳动者们面临的最现实问题。近年来，省总工会将支持建立爱心驿站列入突出办好的“十件实事”，并不断拓展驿站服务功能。如今，遍布全省的1.1万余家爱心驿站每天敞开大门，为户外劳动者提供贴心服务。
“我是遂平克明的一名普通职工，同时也是一名家长，县总工会开办的‘暑假托管班’非常贴心，我们可以安心地把孩子交给专业的老师进行管理和教育，同时也能够放心去工作，这是一项实事好事，解决了我们家庭生活中存在的困难，在此向你们表示感谢……”7月20日，遂平县总工会收到克明面业有限公司职工王建萍的一封感谢信，短短500多字，朴实的话语中表达着职工对工会“娘家人”的信赖和认可。近年来，暑假期间，职工“上好班”和“带好娃”的现实矛盾日益突出，全省各级工会急职工之所急、想职工之所想，及时推出工会暑期爱心托管班。各基层工会以职工群众的现实需求为导向，不断拓展爱心托管班的广度，挖掘阵地的深度，提升服务的温度，解除了广大职工群众的后顾之忧，让“小托管”托起了职工“大幸福”。近5年来，省总工会累计投入277万元专项资金，市、县总工会投入资金2560余万元，开办工会爱心托管班1600余班次，覆盖适龄儿童6万多名。
“现在有了母婴室，既能陪伴孩子休息，又可以愉悦身心，真是太好了！”河南亚特车辆有限公司工会爱心母婴室今年一启用，就赢得哺乳期女职工们的一致好评。在这个干净整洁的母婴室里，不仅配备了婴儿床、桌椅、饮水机、消毒柜、沙发、茶几等用具，还增添了报刊、绿植、玩偶等休闲物品，实用的同时增添了几分温馨。小空间，爱无限。近年来，省总工会累计投入资金120万元，市、县总工会投入1400余万元进行了补助，建成工会主导的爱心母婴室1729家。随着一个个母婴室的建成投用，越来越多的哺乳期女职工开始在这样的一方小天地里享受着来自工会“娘家人”的温馨呵护。
职工利益无小事，一枝一叶总关情。5年来，全省各级工会始终把履行维护职能、关爱职工视为立身之本、发展之源，努力解决职工群众最关心、最关注的热点难点问题，用一项项举措、一件件实事、一串串成效数字，勾勒出职工满满的幸福感。(文:葛颖)
“你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作。”“天气热，大家要注意休息，劳逸结合。”8月10日，带着对一线职工的牵挂，周口市总工会开展了“夏送清凉”活动，为奋战在高温一线的环卫工人、交警、建筑工人、外卖员等送去工会“娘家人”的关怀。一句句关怀的话语和亲切的慰问，让广大一线职工深切感受到了炎热夏日里工会带来的关心与关爱，极大鼓舞了大家的工作干劲。
一份清凉，一份牵挂。今年夏天，全省各地陆续出现持续的高温天气，一些一线劳动者仍坚守岗位，牵动着工会“娘家人”的心。6月份，省总工会及时启动了“工会送清凉、防暑保安康”活动。连日来，全省各级工会根据职工实际需要，采购防暑降温物品，纷纷下企业、走一线，慰问高温下的一线劳动者，在浓浓关爱中让职工“凉”身体、“暖”心窝。工会“夏送清凉”活动已在我省开展多年。在不断深入、创新推进中，这项工作影响力持续扩大。如今，这项活动早已成为我省各级工会组织响亮的服务品牌。
从“夏送清凉”到“冬送温暖”，从“户外劳动者爱心驿站”到“暑期爱心托管班”……哪里有职工，哪里就有工会组织；职工的需求在哪里，工会组织就跟进到哪里。多年来，围绕着职工急难愁盼，我省各级工会整合各类资源，从一点一滴做起，用心用情，用一桩桩一件件实事，让工会温情直达职工心底。
“天热，出门时带的一杯水早早喝完了，到这儿有水、有空调，还能休息、热饭，跟回家了一样。”8月13日，郑州天气闷热，中午1时许，在位于北三环与花园路交叉口附近的一处户外劳动者爱心驿站内，清爽的冷气与室外热浪袭人形成鲜明对比。面积不大的驿站内，布局非常合理，配备有桌椅、微波炉、空调、饮水机、冰箱、储物柜、雨伞，还有报刊书籍、充电及维修工具等。快递员张鹏飞忙完手头的工作，在这里吹着空调、喝着矿泉水，惬意地享受着短暂的工间休息。张鹏飞说，以前天热连个歇脚的地方都没有，现在工会对他们照顾得太周到了。吃饭难、喝水难、休息难，曾经是户外劳动者们面临的最现实问题。近年来，省总工会将支持建立爱心驿站列入突出办好的“十件实事”，并不断拓展驿站服务功能。如今，遍布全省的1.1万余家爱心驿站每天敞开大门，为户外劳动者提供贴心服务。
“我是遂平克明的一名普通职工，同时也是一名家长，县总工会开办的‘暑假托管班’非常贴心，我们可以安心地把孩子交给专业的老师进行管理和教育，同时也能够放心去工作，这是一项实事好事，解决了我们家庭生活中存在的困难，在此向你们表示感谢……”7月20日，遂平县总工会收到克明面业有限公司职工王建萍的一封感谢信，短短500多字，朴实的话语中表达着职工对工会“娘家人”的信赖和认可。近年来，暑假期间，职工“上好班”和“带好娃”的现实矛盾日益突出，全省各级工会急职工之所急、想职工之所想，及时推出工会暑期爱心托管班。各基层工会以职工群众的现实需求为导向，不断拓展爱心托管班的广度，挖掘阵地的深度，提升服务的温度，解除了广大职工群众的后顾之忧，让“小托管”托起了职工“大幸福”。近5年来，省总工会累计投入277万元专项资金，市、县总工会投入资金2560余万元，开办工会爱心托管班1600余班次，覆盖适龄儿童6万多名。
“现在有了母婴室，既能陪伴孩子休息，又可以愉悦身心，真是太好了！”河南亚特车辆有限公司工会爱心母婴室今年一启用，就赢得哺乳期女职工们的一致好评。在这个干净整洁的母婴室里，不仅配备了婴儿床、桌椅、饮水机、消毒柜、沙发、茶几等用具，还增添了报刊、绿植、玩偶等休闲物品，实用的同时增添了几分温馨。小空间，爱无限。近年来，省总工会累计投入资金120万元，市、县总工会投入1400余万元进行了补助，建成工会主导的爱心母婴室1729家。随着一个个母婴室的建成投用，越来越多的哺乳期女职工开始在这样的一方小天地里享受着来自工会“娘家人”的温馨呵护。
职工利益无小事，一枝一叶总关情。5年来，全省各级工会始终把履行维护职能、关爱职工视为立身之本、发展之源，努力解决职工群众最关心、最关注的热点难点问题，用一项项举措、一件件实事、一串串成效数字，勾勒出职工满满的幸福感。(文:葛颖)
【沈抚示范区开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动】
为做好高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和各类生产安全事故发生，切实维护广大职工劳动安全健康权益。按照省总工会“三走进”等工作部署，8月9日，沈抚示范区工会代表沈抚示范区党工委、管委会深入域内工程项目现场、高温作业企业一线，以户外劳动者和高温作业职工为服务重点，组织开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，为坚持奋战在基层一线的职工们送去了关心关爱。
慰问组先后来到辽宁方大医院项目、沈抚示范区洁晟环境工程有限公司、抚顺市沈抚新城公交巴士有限公司、李石街道美团外卖点、以及部分高温生产企业和保交楼项目建设现场等，为交巡警、建筑工、环卫工、公交车司机等从事户外作业岗位的职工和外卖配送员等新就业形态劳动者送上了矿泉水、大麦茶、绿豆、白糖、防暑降温知识宣传单等“清凉大礼包”，在切实保障广大劳动者健康权益的同时，将工会“娘家人”的关爱化作清凉送给为示范区发展辛勤工作的劳动者们。
广大一线职工们纷纷表示，将把示范区工会送来的关心关爱化作动力，立足岗位勤奋工作、勇于奉献，确保各项工作步伐不停、节奏不减，努力为示范区经济社会高质量发展增添力量。
据了解，本次“送清凉”慰问活动各级工会组织共筹集慰问资金及实物14.22万元，走访慰问企业、工地、现场点位等44家（个），慰问职工3163人次，有效加强了对职工防暑降温和安全卫生知识的宣传教育，切实维护了职工们的安全健康权益。
为做好高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和各类生产安全事故发生，切实维护广大职工劳动安全健康权益。按照省总工会“三走进”等工作部署，8月9日，沈抚示范区工会代表沈抚示范区党工委、管委会深入域内工程项目现场、高温作业企业一线，以户外劳动者和高温作业职工为服务重点，组织开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，为坚持奋战在基层一线的职工们送去了关心关爱。
慰问组先后来到辽宁方大医院项目、沈抚示范区洁晟环境工程有限公司、抚顺市沈抚新城公交巴士有限公司、李石街道美团外卖点、以及部分高温生产企业和保交楼项目建设现场等，为交巡警、建筑工、环卫工、公交车司机等从事户外作业岗位的职工和外卖配送员等新就业形态劳动者送上了矿泉水、大麦茶、绿豆、白糖、防暑降温知识宣传单等“清凉大礼包”，在切实保障广大劳动者健康权益的同时，将工会“娘家人”的关爱化作清凉送给为示范区发展辛勤工作的劳动者们。
广大一线职工们纷纷表示，将把示范区工会送来的关心关爱化作动力，立足岗位勤奋工作、勇于奉献，确保各项工作步伐不停、节奏不减，努力为示范区经济社会高质量发展增添力量。
据了解，本次“送清凉”慰问活动各级工会组织共筹集慰问资金及实物14.22万元，走访慰问企业、工地、现场点位等44家（个），慰问职工3163人次，有效加强了对职工防暑降温和安全卫生知识的宣传教育，切实维护了职工们的安全健康权益。
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