#凯源[超话]#[话筒]#山水共渝时,宜逢夏秋声#

凯源出道十周年礼包
@永远向你倾斜的伞 ＆@柒月琉璃_

“凯源和蟹圆的热爱可不止十年”

-祝王俊凯王源出道十周年快乐-
本次礼包共32份，线下发放
✨礼包具体内容及审核条件见图
转赞评本条微博
️即日起-8.3
将审核内容发至邮箱1849919055@qq.com
审核通过会回复vx二维码
[加油]礼包会优先线下为蓝绿海出力的宝宝～

小小心意，请勿倒卖

-祝小岛线下一切顺利，观演愉快-

[举手]俺现在需要听听大家的声音~最近发现有一些俺没监督到的地方，如果给大家的购物带来不好的体验，我先说声抱歉QAQ ！欢迎大家向我反馈，意见还是建议都可以向我说说，好的坏的俺都照单全收~ 俺在绿泡泡（没有vx的姐妹可以扫图2加俺们）软件上等你们（在vb上说俺脸皮薄0.0）~ 不白给建议，图1给大家准备了50份小礼品~（用俺存的瑞幸袋子，你们不介意吧~~）送完即止~

#豪涵无际[超话]##豪涵 雨霁玫瑰#[羞嗒嗒]#豪志以涵渊 际遇以永存# [心]#元龙豪气 涵今茹古#

哈喽大家好(｡ì _ í｡)我是豪涵无际超管组的负责人小c。很抱歉今晚十点半和sjz的联合直播因为一些个人原因不能和大家连麦，于是就用文字来提前和大家见个面。
先来和大家讲讲我们组内的现状。目前超管组剩两名负责人，一名活策（且平常三次比较忙，在线时间少）以及一名小助手。整个组内只有四名成员，甚至真正在线工作的只有三名。其余组员皆由于各种原因相继下楼、退出，我们深深地表示无奈和遗憾。再者，我们长期招新的tie无人问津，投简历的也只有小助手号，没有人愿意加入超管组内。
我们两名负责一直坚守在岗位，上半年也相继推出“周边营业图”“蝴蝶效应兑换”等等活动。我们两位的三次都比较忙，都有自己的学业和工作，有时也会抱怨“什么时候能来个人接手啊”“好忙好乱，干不下去了！”但是最后我们都坚持下来了。由于人手不足，礼品定制以及礼品兑换均由我们两位负责一份一份打包发货，可谓是耗时耗力。物流停滞、礼品损坏等等问题，我们急的焦头烂额，等不急来回换货退货，最后只能自掏腰包去解决。（甚至到目前为止，还有一份礼包的物流问题在解决中）

下面来回答一些问题：
·关于我们的大队。为什么后来停了？
刚开始大家是很积极的。但是随着接二连三的有人退出，小队长有些也退出了，大队支离破碎。催打卡、催发tie、越来越没有人回复…因为感觉大家那段时间太辛苦了，我们决定给大家放一段时间假，可是放完假回来，大家似乎更不愿意做了[苦涩]
·关于超管组为什么经常看不到人，平常也不干事，回消息也不及时？
这里向大家道个歉。因为我和另外一名负责人并没有固定的轮换班次时间，加上一直没有招到账号皮下，所以有时会出现无人在线的情况。所以可能大家有时的sx我们看不及时。还有，加了超管组vx的小伙伴，超管组的vx很少会上，除了拉群，其余消息一律不回复，有建议或者问题可以来微博sx，都会回。
·关于超管组和数据组的职能划分不清？
我们只负责超话内的发tie，策划超话内的线上活动、提升超话等等，一切以超话活动为中心。其余类似线下应援、周边开团、反黑挂黑等等，均由小数负责。
·关于水tie过多，无心点开超话？
这点是超管一直在反思的问题。我们并不是个人超话，作为cp超话，我们超话里的帖更多的应该是糖点、产出。但是由于接二连三的水tie活动，导致目前的超话毫无生机。于是在数据组“三十天安利豪涵无际”发tie活动后，我们决定不再安排类似活动。希望更多优质的tie子、更多产出老师们愿意来超话发tie，共同打造健康超话，也希望豪涵无际能得到更好的宣传。

最后，还是想和大家说声抱歉吧，很多事情没有办法及时回复，及时发现处理，活动最近也没时间开展安排。大家对超管组有意见或者建议，可以随时可以来sx。最重要的是，超管长期招新！！！欢迎大家加入～小c很好说话的[害羞]