网友分享：昨天面试一个西交大的求职者，要求20000月薪。技术总监对他很满意。老板过来提问：“假如你的女朋友外出旅游，为了省钱跟别人合住，你会分手吗？”求职者的反应让我们目瞪口呆。

求职者反问，假如是你妻子的话，你怎么办？老板当时就怒了，质问求职者：“你什么意思，是我问你，还是你问我？”

求职者平静地说：“大家都是平等的，你能问我这样不靠谱的问题，我也能问你。”

老板生气地说：“你赶紧走，我们公司不需要你这样的人！”

技术主管不停地给老板使眼色，我出面把求职者稳住，技术主管叫老板回办公室。

求职者有些愤愤不平，他说：“你们老板怎么这样？你听听他问的这个问题，什么叫我女朋友为了省钱就跟你合住了？”

我说：“别着急，其实老板并没有恶意，他只是想看看你的临场反应。”我们老板把这个叫做压力测试。作为HR，我其实并不赞同老板这样的测试，但是老板却乐此不彼。我记得他上次还问一个求职者的女生说，告诉我，女生身上最小的洞是什么？

当时我都惊呆了，但是那个女生的临场反应很好。她很平静地告诉老板，是耳洞。老板提高了声音的分贝说：“你确定吗？”

女生又想了片刻说：“是毛孔！”

老板闻言，满意地点了点头，说这位求职者的临场反应很好，而且答案也不错。所以当场决定录用这位女生做公司的前台。可惜，一个月后，因为个人问题，女生离职了。

当然，面对这样的问题，也不是所有的人都能回答得好。比如同样的问题，前几天一个女生就怒斥老板：“不正经。”

还有求职者质问老板：“我来面试出纳的岗位，你问我这样的问题有什么用？”说完，人家直接就走了。

老板却说，现代职场压力测试是必须的，我需要的人才不仅是专业知识过硬，而且还要心理素质过硬。

我能感觉到技术主管应该是看上这个小伙子了，他是西交大毕业的，学校很好，这是双一流的院校。从简历来看，他在广州还从事过技术研发工作，所在的公司在行业内名气很大。

基于这样的情况，技术主管是真心希望这位求职者可以留下。毕竟公司要发展，人才是必不可少的。但是老板横插一缸子，有点坏事的感觉。

求职者对老板的问题一直耿耿于怀，我跟他解释，真的没必要为了这个问题去生气。其实就是个压力测试，而且这种问题没有绝对意义上的准确答案，老板也没恶意，只是想从你回答这个问题的过程中考察出你逻辑思维能力，随机应变的能力以及知识的涉猎程度

当然，我也没胡说。我这番话也是实事求是，有些压力测试，和职场情商考题，作为求职者应该思考问题的深层含义，而不是只针对问题进行思考

求职者跟我说：“哥，我理解你的难处，你也是打工人跟我一样，我也不为难你。你这样，你们老板若是同意把工资加到2.5万，我就同意，否则我就走人。我西交大毕业的，做了这么多年技术，我其实不愁没工作。”

我让他稍等一下，过去跟老板汇报一下。

老板根本不管求职者的能力，一个劲地说他是个刺头，不能留下公司。技术主管说，这位求职者要是留下，肯定可以给公司创造很大的价值，赚很多的钱。

这么一说，老板又同意了。

我趁机跟他们汇报了一下求职者涨薪的要求，老板直接怒了，不顾我们的阻拦，直接冲到求职者面前，说：“你给我滚，你以为自己是个什么东西，还狮子大开口，离开公司你啥也不是。”

求职者没想到是这么个结果，跟老板吵了几句就走人了。事后，我和技术主管都觉得可惜，但是老板却说，这样的人即便留下来也不服从管理。对公司而言，并非就是好事。

大家说，这件事情是老板单方面错了，还是说求职者本身也有问题？#公益救援在行动# ​​​

【夫妻俩外出打工月入1万，年底朋友来借2.8万却拿不出】两口子在青岛一个工地打工。今年停工比较早，前几天两口子就回了家。张叔回到家的第二天，一朋友便找来，开始的时候还不好意思说啥事儿，借钱，说最近临时有点事，需要用2、8万元，想让张叔借给他周转一下，张叔一听楞了一下。随后说道：兄弟，不是不借给你钱，是我跟前真的没有，你要是借三千五千的，我给你凑凑或许还能凑到，你一下要借2.8万，我跟前实在是没有。张叔朋友听完这些话，便说你们两口子在外打工， 一个月能挣1万多，怎么可能没钱呢？没说两句就走了，临走的时候还很不高兴。张叔也很无奈，想想自己一年在外打工却没有攒下钱，张叔只能连连苦笑，实在是没办法啊！叔细细算了一笔帐，两个孩子都在上高中，每个月得2000元，双方老人需要照顾，每个月一边1000元，自己跟老婆在外一个月吃穿住需要3000元，偶尔跟朋友一起吃个饭改善改善伙食每个月算1000，在外什么都要花钱，这都不算每个月老婆再买点杂七杂八的东西，亲戚朋友有个红白喜事份子钱等等，一个月一万多能够攒下2000元都算是多的。往后孩子结婚买房的事儿，想都不敢想。（魅力灵山湾）#公益救援在行动# ​​​

【二胎并不是想生就能生的！如果大宝超过这个年龄，就最好别生了】
生两个孩子是为了什么？我想大多数的妈妈都是为了让自己和孩子的生活更幸福，但是，如果你感觉到不幸福了，那也没有后悔的机会了。

王阿姨有两个儿子，大儿子已经二十多岁了，大学没有考上，在城里打工几年也到了找对象的年龄了。

但是，当地男孩找对象可不是个容易的事儿，没有买房子、买车子，媒人是不会登你家的门槛的。小儿子比哥哥正好小12岁，还是镇上学校的一名小学生。

王阿姨和老伴儿商量，不行就先给儿子买一套房子，交上一个首付款，让他自己慢慢还贷款。等到有了对象再买车，不然要是早早地买了车，等到儿子结婚的时候，车子就旧了，自己家里也没有那个经济实力再换新的。

儿子却有不同的意见，他觉得自己现在需要一辆车，不如直接买一辆三十多万块钱的车，自己上下班交通方便了，就算是过几年再结婚也不算过时，是两全其美的事情。

王阿姨对儿子说：“就算是先买车，也不能买那么高端的车，一下几十万块钱出去了，还有再买房，一共得多少钱？咱们家可没有那个经济条件。再说还有你弟弟呢？到时候他结婚了，还要张罗一套相同的房子、车子，可不是那么容易的。”

妈妈说起弟弟，大儿子却开始满腔委屈了，他对自己的妈妈说：“这会儿想起两个儿子的困难了，当初是谁让你们生二胎的？一个儿子还不够啊？你们又不是能赚钱的大老板，如果不是因为有他，我们还用因为先买房还是先买车而犹豫不定吗？”

王阿姨一下就泪奔了，自己辛辛苦苦养大两个孩子，到头来还是有罪的。当初生二胎的时候，大儿子就很反对，他已经12岁了，明白很多事情，看见妈妈日益隆起的肚子，在爷爷奶奶家吃饭、睡觉，不愿意面对父母。

后来，弟弟出生了，他也不愿意带他玩，妈妈有事让他照看弟弟，他嫌弃弟弟年龄小，耽误自己和小伙伴儿玩的时间，一度央求妈妈，把弟弟送给别人家算了。

妈妈本来以为儿子是年龄小、不懂事，没有想到的是，这么多年过去了，他依然觉得弟弟是爸爸妈妈带给他的累赘。

王阿姨本来还打算着，自己帮大儿子成了家，等将来小儿子成家立业的时候，父母老了，哥哥可以帮一把，看这样真的够呛了。

也许我们都是怀着一颗美好的心，去计划生二胎、生三胎，为了自己也为了孩子们将来的生活更美好。

但是，不是我们计划生二胎很好，孩子出生就很好的，我们还应该考虑两个孩子的年龄差，还要考虑自己的年龄问题。如果两个孩子的年龄相差超过5岁，而且他并不欢迎一个弟弟或者妹妹的到来，妈妈就要慎重考虑一下这个二胎到底该不该生了。

90后到底应不应该生二胎，还是要考虑清楚这些问题，不要被别人的三言两语就决定生不生一个孩子。

第一，老公是不是愿意一起帮忙带孩子。

生孩子容易，养孩子难啊，如果你的老公在你们生第一个孩子的时候，就能够半夜起来冲奶粉，就能够一下班赶紧回家帮你带孩子、做饭，那你就可以考虑生二胎。

如果恰恰相反的是，他什么也不愿意干，你生个二胎就是给自己找麻烦。

第二，你家的经济实力，允不允许养育两个孩子。

有很多父母天真地想，如果我们的两个孩子相差年龄比较大，那么就不用太担心经济问题，老大长大了可以帮忙养老二，宝妈们醒醒吧，这只是你自己美好的幻想。

每一个孩子都是有自私心理的，他们都希望父母给自己更多的照顾和帮助，生个二胎让哥哥、姐姐帮忙养，多数都是实现不了的。

所以，生不生二胎不要看别人怎么说，先看看自己兜里有没有足够多的钱吧！

第三，父母是不是支持你生二胎。

生孩子、养孩子，大部分的年轻人离不开父母的帮助，毕竟可以做全职太太的女性还是很少的。

如果父母支持你生二胎，并且身体状况也允许他们帮忙带孩子，再考虑生二胎吧，不然生完二胎你可能就会失业，家庭收入减半也不是可以开玩笑的。

第四，大宝是不是同意你生二胎。

如果你已经有了一个孩子，就要把他当做家庭的一员，像生二胎这样的大事，应该和大宝商量商量，父母私自做主，硬给孩子一个弟弟或者妹妹，也许会成为孩子一辈子都打不开的心结。

生不生二胎，还是看自己的实际情况吧，毕竟谁也不能代替你生娃、养娃，你的精力、时间、金钱都是要综合考虑的因素。

#育儿#