最近有多少小伙伴发现自己的工资突然多了一笔收入，这笔钱就是——高温津贴，将连发五个月！

高温津贴是什么？
高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。

根据《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社发〔2019〕3号）规定：福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。

福建省发放标准
用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

常见问题解答

1、高温津贴属于工资吗?
用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

2、高温津贴可以不发吗?
高温津贴并不是可发可不发的“福利”。若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。

在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
● 但不能以此来代替高温津贴，否则就是变相侵犯劳动者的合法权益。

3、上夜班还能领取“高温津贴”吗?
高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。

4、用人单位不发高温津贴，劳动者如何维权?
劳动者在发现用人单位未依法落实高温津贴有关规定时，要及时向劳动监察部门投诉、向工会反映等。同时要提升自己的诉讼能力和证据意识，要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。

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<德国即将迎来高温热浪>
德国即将迎来高温热浪，虽然德国的最高气温和中国很多城市相比简直不值一提，但是基于德国家庭基本没有空调，所以30多度的气温对在德国生活的人来说还是有点危险的。
欧洲航天局（ESA）发布了最新的卫星数据，预示着炎热的天气即将到来。ESA明确写道：“意大利、西班牙、法国、德国和波兰都将面临一场大规模的热浪，其中西西里岛和撒丁岛的气温将升至约48℃，这可能是欧洲有记录以来的最高气温。”
卫星专家们预计，欧洲可能会创下新的热度纪录。欧洲历史上的最高温度是在三年前的2021年8月11日创下的，当时意大利的Florida市的温度达到了48.8℃。根据ESA专家的观察，这个纪录在接下来的几天可能会再次被打破。这些新的数据来自Copernicus Sentinel-3任务的辐射计仪器，显示的是7月9日至10日的地表温度。在这个时间段，一些城市的地表温度已经超过45℃，包括罗马和那不勒斯。监测任务的科学家Benjamin Koetz表示：“今年由于厄尔尼诺现象的加强，全球变暖对食品生产、水资源和我们的健康产生了严重影响。为了正确适应这些变化，我们需要Copernicus计划提供的实时、可执行的信息。”
然而，根据德国气象局（DWD）的报告，短暂的降温很快就会结束：预计到周五，南部地区的温度将再次上升到30℃左右。德国气象局预计，柏林和布兰登堡周五的气温将达到35℃，周六可能会升至37℃。#欧盟蓝卡##德国生活##德国移民##德国蓝卡移民##德国##德国日常#

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