#hp不靠谱学长攻略指南[超话]#
还是想浅浅吐槽一下，理解双面镜功能是给校董的福利，但是既然纳入这个体系真的会不禁疑惑之前的写信猫头鹰寄信的剧情还有什么作用，如果是价格昂贵的话，主角的好友圈基本都有，那大家的家人应该也会有吧？话说pyq评论感觉也有点容易ooc，而且特伦斯把阿卡剪影画发到pyq和官宣有什么区别啊，这就是x小情侣的情趣嘛[允悲]

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不好意思，想浅浅吐槽一下。虽然双面镜功能是给校董玩家的福利哈，但是纳入这个体系后还是会有点困惑，既然都相当于wx了，那前面的写信猫头鹰寄信剧情还有什么必要么？如果是因为昂贵的话，但是主角的好友圈基本都有，家人也拥有应该也不是什么难事。而且pyq评论有点容易ooc，话说特伦斯涂了个阿卡剪影放pyq里和官宣有什么区别嘛，这就是小情侣的情趣吗[允悲]

#运动的启示#

Day 08 （07.08） 测测自己的动物类型

据说MBTI这种测试已经成为现代受过高等教育年轻人群体中新的星座说。十多年前在外企职场中第一次接触，是HR安排的测试，为了给我和我的导师在开始项目前，做个辅导和建议。因为这个背景，我一直认为MBTI这种测试很科学。

MBTI有十六型，对一般大众来说，还是复杂了些。因为大多数人的记忆项在3-5个之间，这也是后来流行于职场的几种测试都更简单些的原因，比如动物类型，把人分为孔雀，考拉，老虎，猫头鹰，变色龙这五种类型。也有颜色类型，把人分成红，黄，蓝，绿这四种类型。

这两天看私教沟通方面的培训资料，看到PPT上把客户分成四种类型：
1. 表现型：外向，开放，精力充沛，冲动；喜欢被赞美，尊重；不注意细节，做决定很快
2. 友好型：友好，耐心，被动，迟钝；关心他人，希望稳定；说话不直接，不太会拒绝
3. 直接型：有领导气质，自我为中心，喜欢控制，挑战；知道自己要什么，有清晰的计划步骤；追求完美，更加趋利避害
4. 分析型：聪明，严谨，理性，注意细节，保守；一定是三思之后而行为，喜欢获取信息；有诚信，可信赖。

把会员分类，是为了用适合他们的方式来相处，比如表现型就适合无脑夸，一点不用担心夸过头。但对分析型这类，赞美就得适可而止，太夸张的表扬，他们会听成是反讽。

看到这些内容，第一反应就是，这不是动物类型的另外一种说法么？

表现型，对应孔雀
友好型，对应考拉
直接型，对应老虎
分析型，对应猫头鹰

我以前对这种简单分型的测试很不以为然，认为人那么复杂，怎么是区区四个类型就可以概括的。而现在认为这些测试，更多是为了了解别人，有分类，相比没有分类，还是能带来太多的益处，至少是能够快速找到与他人和谐相处的方式。

而这些测试用到自己身上，我有时候倒是认为，你把自己归类到何种类型，其实没有那么重要，重要的是别人眼里，你是何种类型。

我的发现是，随着年龄越来越大，自己身上似乎能呈现出多种动物类型的特质，只是它们分别表现在不同的场合下，或者与不同人的交往互动之中，比如我有时候会是孔雀，有时候会是老虎。之前看到动物分类的时候，认为自己最不喜欢的是变色龙，其它动物特色鲜明，有优势有劣势，很难说哪个动物更好些，但变色龙这个动物，黏黏糊糊，面目不清，实在太让人讨厌了。而现在则会觉得，变色龙挺好，需要你做老虎的时候，你就当老虎，需要你做考拉的时候，你就化身考拉好了。另外，变色龙这种类型，能让你能兼容相处的人，变得很广泛。

毕竟，人生在世，全靠演技。把动物类型这种说法，当作角色扮演好了。每个人当然有自己最擅长扮演的角色，只是我认为，多去尝试尝试扮演其它角色，也是蛮有意思的体验。