有时当你感‮到知‬一个劫数要‮的来‬时侯，
不妨主动‮上迎‬去，试‮与着‬它周旋，
躬身入局，才‮破能‬局，
有些挫折必须要经历，
有些人的‮然突‬出现，就是为了给‮上你‬一课，然‮离后‬开，
这种劫‮能不‬躲，是福‮是不‬祸，
你‮亲不‬身经历，认知不‮改会‬变，
兜‮转兜‬转，迟‮还早‬是会遇上，

有时当你感‮到知‬一个劫数要‮的来‬时侯，
不妨主动‮上迎‬去，试‮与着‬它周旋，
躬身入局，才‮破能‬局，
有些挫折必须要经历，
有些人的‮然突‬出现，就是为了给‮上你‬一课，然‮离后‬开，
这种劫‮能不‬躲，是福‮是不‬祸，
你‮亲不‬身经历，认知不‮改会‬变，
兜‮转兜‬转，迟‮还早‬是会遇上，

【职场中与领导相处的十条经验】
1、要实利，不要虚名。
领导都是人精，如果仅仅靠表场、夸奖和吹捧就能让你开足马力地奋战到底，他就一定不会给你多加一分钱。所以不要在意任何无法带来实际好处的赞美，而要看用利益说话的认可。

2、要正式，不要随意。
有重要的事情跟领导说，有核心利益要领导替你争取，就不能把领导当朋友一样通个气，而是要把领导当客户一样照顾周到。请客吃饭不能决定利益归属，但能增进感情交流，感情和信任会影响利益分配。

3、要闭嘴，不要絮叨。
没有领导喜欢听下属碎碎念，尤其职位越高的领导，越喜欢精炼的表达，越认可会听话的下属，越需要懂捧场的员工。分不清主次和角色，领导就认为你不上道。

4、要坐观成败，不要躬身入局。
越是被领导和同事排挤你，越不要强融，越要珍惜无人问津的时间和空间。你要懂得退而结网默默努力提升，待他们内部分化时，你的机会就来了。

5、要表达，不要内心戏。
领导不关心你的真面目，他只关心你呈现出来的样子。再好的心意不懂得表达或者不敢表达出来，对领导来说你就是不知好歹。苦大仇深的脸是因为胆小害羞，可领导只会认为你给他摆脸色。所以该演就得演，正确的自我表达不仅仅是口头，也是表情、神情、语气、肢体和行动。

6、嘴一定要严。
就是要管住自己的嘴，你说的每一句话，一定是有目的的，是有所思考的。该说的一句不能少，不该说的一句都不能多。

7、要饱腹感，不要存在感。
越是值得跟随的领导，越舍得给你分一杯羹；越看重你，想要栽培你的领导，越不会轻易让你抛头露面拉仇恨。所以不要责怪领导没让你出风头，而是要感激领导让你的荷包丰盛。

8、要亲密有间，不要亲密无间。
要让领导信任和尊重你，就要保持合理的空间与心理距离，而不是跟领导好到穿一条裤子，那样的关系反而极其脆弱，不经意的举动都会瞬间反目。

9、要动手，不要放手。
跟领导在一起两手空空、交叉抱胸，十指不沾阳春水的，并不是刚正不阿，而是没礼貌、没家教、没情商。别人对领导是俯首甘为孺子牛，你对领导横眉冷对千夫指，升职就轮不到你。

10、要提前，不要踩点。
职业素养高的领导，开会从来都是提前到场，你踩点就是显得比领导还大牌。不但留下不懂规矩的印象，还认为你做事太过毛躁和随性就不好了。
#发现自己误成间谍帮手后主动投案#