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每个人都会犯错，你若深爱一个人，无论他如何对你，无论犯什么错，你都会原谅，甚至为他找理由。你若不爱一个人，可能对方只说错一句话，就立刻翻脸分手。所以，当一个人抓住你的小错而分手，不是因为你的错，而是因为不爱你。原谅这种事，只和爱的深浅有关。有多少爱，就有多少原谅。????#双鱼座怎么挽回前男友前任分手了怎么挽回前女友异地恋异国恋爱情婚姻家庭男朋友女朋友老公姐弟恋军恋网恋同性恋#

处于35岁及以上的年纪，却高不成也低不就、还突然因为各种原因失去了工作的职场人，非常多，对于这个群体的人来说，这段时间这可能是最尴尬、最纠结的年龄，因此也被称为是“35岁危机”：

在35岁这一个年龄段，职场人往往是“上有老、下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小，非常尴尬，如果35岁及以上时，尚未做到中层、高层或者自己当老板，很容易会会面临升职无望、但是又不甘居于人下的状态。

没体力、没精力、没潜力，职位不上不下，替代性太高，工资成本够聘请5个刚毕业的小年轻，老板会嫌你贵还没冲劲而千方百计把你优化掉。

如果再没有核心技术或者核心资源的话，就很容易就失业了，而且实业之后再找到满意的好工作的可能性比较低。

如果每个人都能在35+岁时，都能如愿获得高薪，谋得高就，或者说财务自由可以提前退休，那自然也就不存在什么危机，然而，事实却并非如此。大多数人这时候是最缺钱的，房子车子养娃养老一个不少。

确实可怕，但是怕并没有什么用，需要积极应对。

如果你还没到35岁，那么请：

1、选好一个专业领域，不要频繁跳槽，需要聚焦领域，让自己在某个领域内成为专家和资深人士，成为核心竞争力。

2、积极主动自我提升，多投资在自我提升上，多去做有含金量的项目，提升自我能力，提升学历，积累经验，让自己有一技之长，并且拥有多门核心技能，在学历和知识上武装自己。

3、锻炼身体，保持身体健康，即使35岁以后时候也能干过年轻人。

4、积累人脉，结识优秀的人，让自己随时可有新的工作机会和机遇，甚至对以后跳槽非常有用。

5、做好人生规划，什么时候做什么行业，什么时候结婚生子，什么时候进修提升，不能抱着车到山前必有路的心态胡乱努力，没有规划的努力，只是看起来更努力。

6、做好理财规划，多存着钱，开源节流，兜里有钱，心中不慌，拒绝盲目消费。

如果你已经35岁：

1、不要与他人攀比，更不要嫉妒别人，否则只会让自己难受。

2、调整职业定位，如果已经遇到天花板，请自我停下来，休息思考一段时间，看是否留在本行还是考虑是否转行或者自主创业，但风险是比较大的。

3、归纳总结自己的优势和劣势，如swot分析法、重新编辑求职简历等。

4、多学新知识，不断进修，提升知识储备和学历。

5、合理使用钱财，多存钱，开源节流，规划好财务使用，手里有钱，心中不慌。

6、坚持锻炼，养成良好作息， 良好的身体才能和小年轻们匹敌。

7、善于总结输出，打造个人品牌，为自己求职增加能力。

8、动用一切能动用的人际关系为自己某出路，多结交一些优秀的朋友，多个朋友多条路，说不定就遇上了贵人。

35岁的时候，不是人生的起点，但也绝不是人生的终点，如果还没到35岁，那么请趁现在年轻力强，为未来做多点准备，学x提升，存钱理财，积累资源；如果已经到了，那么也不要害怕，积极应对，给自己一个间隔期，转型开辟新的领域，希望我们人到中年，命运依旧掌握在自己手里。

最后有一句建议给所有人：

所谓铁饭碗，不是永远在一个地方吃饭，而是让自己有核心技能长板，打造强势的核心竞争力，让自己无论走到哪里，无论什么时候，都能有饭吃。

加油！以此共勉！

耿向顺
2020·11

#如何应对35岁危机##职场公开课#