多次赔付重疾哪款比较好 什么是【多次赔付重疾险】?
先跟新朋友们分享,所谓多次赔重疾险,
指的是赔了一次重疾后,过后(一般是1年后)再患别的重疾,再赔。
不过要注意,某些产品将重疾分成N组,同组只能赔1次,属于「假」多次赔付,
尽量别选这种,不分组的才可以提高有必要的保障面!
为什么要选【多次赔付重疾险】?
什么情况下的小伙伴建议考虑呢?
多次赔重疾险,保费通常比单次赔付重疾险贵一些,
而一个人得1次重疾要比2次高很多(听起来像废话哈哈),所以建议:
保费预算增加、基础保额充足,才考虑选择/作为加保。
比如30岁,50w保额,保终身,30年缴,
不分组多次赔重疾险:女性5700多,男性6600多,(健康保普惠多倍版举例)
单次赔付重疾险:女性4800多,男性5000多。(超级玛丽8号举例)
基本是贵个1k~1.6k/年。
【多次赔重疾险】,目前有哪些不错?
阿波罗2号已经没有了,那现在有4款是不错滴!
健康保普惠多倍版
阿波罗2号珍藏版
康顺人生
守卫者5号
四款的基础保障都不错;
可选责任里,疾病关爱金都可以考虑加上;
癌症额外和心脑二次,小姚# 认为4款产品的加价幅度都比较高,性价比一般,不太建议选。
什么情况下建议【单次赔付重疾险】?
目前主流产品其实都是单次赔付的,比如超级玛丽8号、达尔文7号等,
而且可选责任都比较卷,好几款的都很值得选。
假如你的保费预算有限、或还比较年轻,可以先考虑单次赔的重疾险,
等之后收入变高,再考虑加保多次的~ https://t.cn/A6prPWTz
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指的是赔了一次重疾后,过后(一般是1年后)再患别的重疾,再赔。
不过要注意,某些产品将重疾分成N组,同组只能赔1次,属于「假」多次赔付,
尽量别选这种,不分组的才可以提高有必要的保障面!
为什么要选【多次赔付重疾险】?
什么情况下的小伙伴建议考虑呢?
多次赔重疾险,保费通常比单次赔付重疾险贵一些,
而一个人得1次重疾要比2次高很多(听起来像废话哈哈),所以建议:
保费预算增加、基础保额充足,才考虑选择/作为加保。
比如30岁,50w保额,保终身,30年缴,
不分组多次赔重疾险:女性5700多,男性6600多,(健康保普惠多倍版举例)
单次赔付重疾险:女性4800多,男性5000多。(超级玛丽8号举例)
基本是贵个1k~1.6k/年。
【多次赔重疾险】,目前有哪些不错?
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四款的基础保障都不错;
可选责任里,疾病关爱金都可以考虑加上;
癌症额外和心脑二次,小姚# 认为4款产品的加价幅度都比较高,性价比一般,不太建议选。
什么情况下建议【单次赔付重疾险】?
目前主流产品其实都是单次赔付的,比如超级玛丽8号、达尔文7号等,
而且可选责任都比较卷,好几款的都很值得选。
假如你的保费预算有限、或还比较年轻,可以先考虑单次赔的重疾险,
等之后收入变高,再考虑加保多次的~ https://t.cn/A6prPWTz
这就是抢占话语权啊这就是一步一步蚕食女性身份权利地位啊,瞧瞧多霸道,你天生有子宫有月经的也不算女人,前半生以男性躯体活着的跨性别才是真正的女人[赞]任何权益之争,必有一定程度的你进我退。生理上的两性矛盾还一团乱账呢,在身份政治问题上的大阔步,除了把水搅得更浑,只会让一方承受无法承受的、本不该承受的“退”。更遑论有一部分人忙不迭地为其付出,别说他们要名字要身份,就算是荒唐的“爱的结晶爱的后代”之名,都要上赶着去当那个难听难堪的“卵母”。某些gay的粉丝群名就是“卵子库”,丝毫不避讳不引以为耻,平时再以“老娘”自居辱骂“大姐”“大妈”。没见过更自由更猖狂的。
感觉女性受教育和晚婚晚育、不婚不育其实没什么因果关系。中学期间就不说了,中学生孩子的情况估计也就在美国稍微常见一点,毕竟很多地方不能堕胎。大学毕业之后,从法律到生理上,生孩子都是没问题的,而且一般情况下比等到三十五再生对母亲和孩子都好。所以,受了教育,哪怕读了硕博,该生也可以生,貌似没什么问题。但问题在哪儿呢?
有人说,带孩子没办法找工作——的确,没有家里帮忙、没有称职的丈夫,确实影响母亲找工作。但之前不是有一个说法吗:未婚未育的女性,人家不愿意雇,因为保不齐你哪天结婚生孩子去了,人家浪费了名额。
所以什么意思呢?已婚已育,怕你带孩子“浪费”时间。已婚未育,怕你很快生育。未婚未育,怕你很快结婚生子。
其实人家某些(精神)资本家雇主要的是什么样的女性?人家要的是尼姑、修女式女性,人家要的是你一辈子不婚不育。当然,不同业态的雇主价值观也不太一样。有一些需要人,说不定还要做出鼓励生育的样子来,就跟最近某企业弄的热搜一样。但本质上,现在雇主都是希望一个人当两个用,你生孩子可以不开掉你,但绝不会让你好过。
但以上所有这些,和受教育都没关系。你初中毕业出来拧螺丝,雇主是这个要求。你博士毕业进研究机构,雇主本质上也是这个要求。人家不在乎你生几个孩子,你只要一直跟没生孩子一样不“影响”工作指标就行。大部分人不可能做得到,因为你是个家长,母鸡还得孵蛋呢,何况人类的家长。因此 ,最保险的方法就是雇佣那些未婚未育且永远可能不婚不育的女性。同时,到三十五岁,当你要变成高龄产妇的时候,当你迫于人类本性或家里压力不得不生的时候,人家把你在团队里的重要性降下来(反正三十五下岗不分男女,你一个不字也说不出来)。你爱生就生,爱高龄高龄,爱畸形畸形,爱伤身体伤身体,反正是个人和社会的负担,跟我雇主有什么关系?
但实话,可不能实说。所以人家一边散布反对婚育、独身丁克就是好的言论,改变人类传统。另一方面还得说,女性不想生育是因为受了教育觉醒了,控制了自己的身体,让你听着倍儿美,倍儿自豪——其实是你老板控制了你的身体,是就业市场控制了你的身体,是资本控制了你的身体。在这种体系下,你连个人都算不上。人家也控制了你的脑子,让你以为权利被侵犯时,是自己在保护自己的某种权利。梗着根脖子,跟全人类犟,给人家当耗材。
另一方面,具体到咱们社会本身,咱们的城市人口就业,还是很看重稳定的。因为过去咱们稳定过,家长和孩子心里都有惯性。有一个稳定的职业生涯,你培养我,我努力进步,个人和集体一起前进。放心,过去没多少人混吃等死。越是没前途我越想混。所以说,凭什么你四五十、五六十的幸运儿一辈子往上走,还要告诉人家二十多的“没必要太稳定,人生充满机会”呢?
在这种情况下,为了求个稳定,很多人还秉持什么先立业后成家、工作稳定再生育的概念,推迟生育直到生理上不可能。
什么时候到了人人只有工作没有职业生涯、在超市打工也算个工作(当然算,但绝不是现在很多人眼中的长期工作)时,有一些女性的生育问题也就解决了。因为无所谓了。你没有孩子,该裁也裁。有孩子,端盘子刷碗也能干。一年挣半年钱、三年换五个工作勉强度日这就算你的工作了。而且女性在那种情况下更可能依附男性(当然,男的工作也好不到哪里去,但雇主会偏爱的,因为更方便能当牛马使),过去双职工时代老一辈女性靠体制和努力给您挣的地位早就没了,不是您想不生就不生的了。
你说,那我拿什么供孩子上辅导班啊——在那种情况下,这种中上等人的专利关您什么事?
如果产业升级和分配制度不改进,说实话这种在国外很常见的事情,离我们并不远。我们的很多广大农民工群体,人家不就是过这样的日子吗?
只要你在城里足够无产,生育和打工都不是问题,因为你没有资格有个体层面的任何奢望。因为曾经城市老百姓都有的东西也会慢慢变成奢望。
对工作和孩子培养要求都降下来,就都好办了。但这应该不叫共同的富裕。这不应该是我们社会的目标。
这时候我们就发现,受教育之后就不愿意生育是扯淡。其实是就业市场让您没办法生育。只要你忍受也必须忍受读了研究生之后打零工,你肯定能生四个。
为什么想起来这些?因为突然想到前些日子在黎巴嫩那位司机大叔提到自己的女儿:黎巴嫩大学硕士,三十左右,三个孩子的母亲。在网上给人设计海报(我看了看,咱说实话,设计得一般)赚点钱。丈夫全职工作。周中,孩子姥姥姥爷姨妈舅舅看。周末爸爸妈妈看。接下来一周爷爷奶奶家看。家族大、老人年轻,孩子一眨眼就长大了。而自己在他们的经济形势下也没有什么发展career的机会。
但因为咱们有过很大的奔头,没有任何人能说服我们的女性现在就走这条路。任何人读了硕士如果没有嫁富二代都不可能满足于这种零活儿。
如果我们退步,就反而可能回到那个样子。如果我们进步,也可能跳过这种境地。现在正处在尴尬时刻。但无论如何,别把女性丧失自身权利说成好事并且“归功于”受教育。这是受教育被黑得最惨的一次。
希望我们向前发展,最终走过这个阶段。如果女性生了孩子也能回归稳定工作岗位,人家读研究生跟生2-4个孩子有什么矛盾?
有人说,带孩子没办法找工作——的确,没有家里帮忙、没有称职的丈夫,确实影响母亲找工作。但之前不是有一个说法吗:未婚未育的女性,人家不愿意雇,因为保不齐你哪天结婚生孩子去了,人家浪费了名额。
所以什么意思呢?已婚已育,怕你带孩子“浪费”时间。已婚未育,怕你很快生育。未婚未育,怕你很快结婚生子。
其实人家某些(精神)资本家雇主要的是什么样的女性?人家要的是尼姑、修女式女性,人家要的是你一辈子不婚不育。当然,不同业态的雇主价值观也不太一样。有一些需要人,说不定还要做出鼓励生育的样子来,就跟最近某企业弄的热搜一样。但本质上,现在雇主都是希望一个人当两个用,你生孩子可以不开掉你,但绝不会让你好过。
但以上所有这些,和受教育都没关系。你初中毕业出来拧螺丝,雇主是这个要求。你博士毕业进研究机构,雇主本质上也是这个要求。人家不在乎你生几个孩子,你只要一直跟没生孩子一样不“影响”工作指标就行。大部分人不可能做得到,因为你是个家长,母鸡还得孵蛋呢,何况人类的家长。因此 ,最保险的方法就是雇佣那些未婚未育且永远可能不婚不育的女性。同时,到三十五岁,当你要变成高龄产妇的时候,当你迫于人类本性或家里压力不得不生的时候,人家把你在团队里的重要性降下来(反正三十五下岗不分男女,你一个不字也说不出来)。你爱生就生,爱高龄高龄,爱畸形畸形,爱伤身体伤身体,反正是个人和社会的负担,跟我雇主有什么关系?
但实话,可不能实说。所以人家一边散布反对婚育、独身丁克就是好的言论,改变人类传统。另一方面还得说,女性不想生育是因为受了教育觉醒了,控制了自己的身体,让你听着倍儿美,倍儿自豪——其实是你老板控制了你的身体,是就业市场控制了你的身体,是资本控制了你的身体。在这种体系下,你连个人都算不上。人家也控制了你的脑子,让你以为权利被侵犯时,是自己在保护自己的某种权利。梗着根脖子,跟全人类犟,给人家当耗材。
另一方面,具体到咱们社会本身,咱们的城市人口就业,还是很看重稳定的。因为过去咱们稳定过,家长和孩子心里都有惯性。有一个稳定的职业生涯,你培养我,我努力进步,个人和集体一起前进。放心,过去没多少人混吃等死。越是没前途我越想混。所以说,凭什么你四五十、五六十的幸运儿一辈子往上走,还要告诉人家二十多的“没必要太稳定,人生充满机会”呢?
在这种情况下,为了求个稳定,很多人还秉持什么先立业后成家、工作稳定再生育的概念,推迟生育直到生理上不可能。
什么时候到了人人只有工作没有职业生涯、在超市打工也算个工作(当然算,但绝不是现在很多人眼中的长期工作)时,有一些女性的生育问题也就解决了。因为无所谓了。你没有孩子,该裁也裁。有孩子,端盘子刷碗也能干。一年挣半年钱、三年换五个工作勉强度日这就算你的工作了。而且女性在那种情况下更可能依附男性(当然,男的工作也好不到哪里去,但雇主会偏爱的,因为更方便能当牛马使),过去双职工时代老一辈女性靠体制和努力给您挣的地位早就没了,不是您想不生就不生的了。
你说,那我拿什么供孩子上辅导班啊——在那种情况下,这种中上等人的专利关您什么事?
如果产业升级和分配制度不改进,说实话这种在国外很常见的事情,离我们并不远。我们的很多广大农民工群体,人家不就是过这样的日子吗?
只要你在城里足够无产,生育和打工都不是问题,因为你没有资格有个体层面的任何奢望。因为曾经城市老百姓都有的东西也会慢慢变成奢望。
对工作和孩子培养要求都降下来,就都好办了。但这应该不叫共同的富裕。这不应该是我们社会的目标。
这时候我们就发现,受教育之后就不愿意生育是扯淡。其实是就业市场让您没办法生育。只要你忍受也必须忍受读了研究生之后打零工,你肯定能生四个。
为什么想起来这些?因为突然想到前些日子在黎巴嫩那位司机大叔提到自己的女儿:黎巴嫩大学硕士,三十左右,三个孩子的母亲。在网上给人设计海报(我看了看,咱说实话,设计得一般)赚点钱。丈夫全职工作。周中,孩子姥姥姥爷姨妈舅舅看。周末爸爸妈妈看。接下来一周爷爷奶奶家看。家族大、老人年轻,孩子一眨眼就长大了。而自己在他们的经济形势下也没有什么发展career的机会。
但因为咱们有过很大的奔头,没有任何人能说服我们的女性现在就走这条路。任何人读了硕士如果没有嫁富二代都不可能满足于这种零活儿。
如果我们退步,就反而可能回到那个样子。如果我们进步,也可能跳过这种境地。现在正处在尴尬时刻。但无论如何,别把女性丧失自身权利说成好事并且“归功于”受教育。这是受教育被黑得最惨的一次。
希望我们向前发展,最终走过这个阶段。如果女性生了孩子也能回归稳定工作岗位,人家读研究生跟生2-4个孩子有什么矛盾?
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