每天的早餐，都是一种折磨。如果出去吃，娃会少睡10分钟，如果在家吃，总是感觉娃没吃好。我承认外面的味道好，娃喜欢吃，可是我知道那味道是调出来的，多吃对身体无益。所以，多数时间，我都是威逼利诱地让他在家吃早餐。遇到新鲜的味道出现，偶尔出去一次，也是可以的。
娃昨晚睡前说今早想吃“潮楠烧饼”，我爽快地答应了他。
烧饼铺新开，生意火爆，每次都是要等近20分钟。为了让他多睡10分钟，我决定出去买回来。所以，我把闹钟提前了30分钟，本来我每天6:30起床给他做早餐，今天6:00我就起来了。

在洗漱的过程中，忽然脑中冒出一个想法:如果在出去买早餐的这个过程中，我出了意外比如坠梯(小区电梯老是让我提心吊胆)，娃一个人还在家里睡觉，等他醒来该咋办？他以后生活咋办？如果命运安排必须先走一个，我宁愿我在后面，因为想一想余生将要面对的对其之思念及心灵孤寂都是痛不欲生的。想着想着，我竟流泪了。
有了娃以后，不敢生病不敢死。

最后，我把娃叫醒，洗漱完毕，我和他一起出去吃早餐。他说，吃饼的话，要等半天，还要站外面吃，尽管我告诉他可以买完饼后到三镇民生买银耳羹坐下来吃，他还是选择吃馄饨。小子开始有自己思想有一丁点儿叛逆的意思了，正常。

灾难面前，我们都是希望自己最爱的人，活下去。
然而，某些时候，我们会选择让自己面对困苦余生。
人，是一个矛盾体。

#剧版镇魂#女人真是猜不透的矛盾体。拧不开瓶盖却能徒手撕快递;打不好游戏却能单手解bra;见不了血却能在大姨妈时不慌不乱;扛不起水桶却能大包小包逛八小时街不喘气;数学不好却能心算砍价坑得老板白送两双袜子;记性不好却能在吵架时把男友所有过错一一细数;看这条微博时一边说草泥马,一边不禁还有点小得意。

三学体系在实践中的应用：很多企业或个人的思想在发展到一定规模之后突然遭遇瓶颈，比如很多开发商在发展到一定规模之后反而债台高筑，一些人在取得巨大财富或成就之后忽然离世，一对情侣辛辛苦苦赚钱买下的几千万的海景别墅却没时间享用，反而要高薪雇用着保姆和保安看护，实质享用别墅的人确是高薪聘请的保姆和保安。任何事物都有它对应的另一面。因为人的思想不可能达成统一的意志，所以社会不可能真正和谐。万园国际的概念就是对不会产生矛盾体的社会元素进行收集、过滤和纳入其中。就是以园为载体，把好的社会现象进行圈入，与外界隔离。这是对诸多美妙的社会元素进行融汇的一个过程。它需要具有共同的美好愿景的人的意志、智慧、美的元素和成功的经验与模式。这就需要人才。这里所指的人才，不单是有价值和能够创造财富的人才，还必须是有大觉悟的人才，追求高尚情操和境界的人才，有团队意志的人才。万园国际其实就是聚集人才的乐土，培养人才的摇篮。能够创造财富却不能意识到通过奉献来获取更大的满足和喜悦的人，在万园国际是不被认为是可收纳的人才的。万园国际要想像磁铁一样能够吸引大量的人才加入其中，关键在于体制的建设能够让人们创造的财富得到优化的配置和保全。比如，一位技艺高超的画家创作的画没有销售渠道，加入万园国际之后可以让他的作品产生经济效益。比如一位富豪购买的庄园需要雇佣很多人养护却又经常不用，交给万园国际托管可以置换大量的福利。比如一位少女美若天仙却没有机会成名，加入万园国际可以成为创造很大价值的明星。比如很多收藏家收藏的宝贝无法变现，加入万园国际可以置换巨大的福利。比如一位摄影师技术高超却无用武之地，一位导演拥有绝妙的导演天赋却无人雇用，一位编剧拥有奇异的才情写出的剧本无人肯用，加入万园国际可以申请到拍摄电影的经费而能大展身手。比如一位音乐家拥有挖掘天才潜能的本事却招收不到学生，加入万园国际可以培养出大量的人才。比如开发商投入几个亿的楼盘资金断链，加入万园国际可以起死回生。但是加入万园国际的条件，就是只能把自己能够创造的财富置换成万园国际分配的福利，且要遵守万园国际的制度行事。这就好比万园国际愿意花钱雇用很多的员工，但只给最基本的工资，工资很少，但福利很多，你可以在这里得到所需要的一切。这又好比，一个保安和保姆给一对年轻的夫妇打工，虽然收入没有年轻的夫妇高，但却可以住在几千万的海景别墅里生活一样。而那对有钱的夫妇，虽然有高薪收入，却每天忙得没有时间享用他们的别墅。万园国际要改变的是人的观念。如果员工只要工资，那就只有五千块的月薪，如果愿意少要一千块的工资，那就可以多获得价值一万块钱的福利。如果只要一千块钱的工资，就可以获得四万块钱的福利。每个员工都有权利只要工资不要福利，但在工作期间的衣食住行都要自己花钱，而且没有折扣。接受福利待遇的人，可以每天住别墅，吃大餐，做豪华轿车，到头来每个月净领的薪水是一千块，而不接受福利的人，每天住厕所，吃盒饭，做公交车，到头来剩下的钱也是一千块。这就是万园国际的制度。不接受的代价，就是寸步难行。有些人会说，我就不信不加入万园国际就过不上好日子。现在当然可以。当阿里巴巴把公司交给万园国际托管以后，2000亿的股权就可以置换万园国际2万亿的福利，原有的股东都到世界各地的万园国际名下的庄园和村镇游玩享乐去了，不愿意加入万园国际的富豪们不但要为企业忙的焦头烂额，还要为购买的闲置在世界各地的豪宅雇用着大量的工人打理着，又会做何感想呢？肯定会有很多人不愿意。但凡是被万园国际托管的企业的员工，就身不由己了。要么辞职，要么成为万园国际的一员。否则待遇和机遇都会是千差万别。到那时，在淘宝上开店首先需要进行万园国际企业或员工身份认证。否则就有你好看了。到那时，是不是加入万园国际也没什么呢？千万不要想当然。万园国际的制度会改变现在的人的所有思想。就像现在的手机改变了过去的人的生活方式一样。虽然每个人都有高度的自由，但这种自由会让所有限制你自由的人必须付出巨大的代价。同时也会让你失去限制他人自由的权利。但每个人的所作所为不利于集体荣誉、社会和谐和文明导向的，也会寸步难行。比如情绪或身体磁场的运动频率不对头就会打不开进入房间或卧室的门，甚至无法进入餐厅吃饭。也并不是说让大家都变成机器人。因为设备对人性格局与频率检测的适度区间都是因人的个性化特征设定的。只是禁止人肆无忌惮的任意妄为罢了。个性化的特征还是会允许保留，但会引导其规避不利于集体和谐的情绪和状态走向两极分化。

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