改变命运最快的方法，就是去送礼，去搞人情世故！

我们为什么要给人送礼，费心费事，还破财？

世事洞明皆学问，人情练达即文章。

我们赞美一个人，通常会说，通情达理，有礼有节。

所以会不会送礼和社交，决定着你未来两年的薪资和层次。

在这个天天与人打交道的现实社会，不会送礼，不懂得人情世故有多惨？

在我们身边的例子比比皆是。

我们自古以来都强调礼尚往来，不管是逢年过节，还是婚丧嫁娶，大家都会礼尚往来。

可是，即便是我们司空见惯的事情，也有很多人不懂其中的诀窍。

懂人情世故，会送礼的人，他们轻轻松松能获得各种关系，同时还被领导看好，并且在需要帮助和提携的时候，往往会有人拉他一把。

很多人觉得只要自己有能力，就不需要送礼。

然而，无数的现实经验告诉我们，不会送礼的人大多混的很差，千万不要听信那些混的很差的人，跟你说送礼没有意义。

有没有意义你得看那些成功的人都是怎么做的。

送礼，不是贿赂！

送礼，不是卑躬屈膝！

送礼的本质是情感表达和社交连接，为什么呢？

因为我们自古以来就是一个人情社会，常常需要维系人际关系来办事。

在职场、在商界、在体制内，通过送礼，你的关系网才能铺得开。

你的关系网铺的越开，你的地位也越稳，自然你办事的效率和成功率就会越高。

送礼是表达感谢的方式，在合适的时机、合适的范围内与人进行情感沟通的一个动作。

感情好了，俘获了人心，那和谐的人际关系、丰富的人脉资源，以及更好的发展机遇就随之而来了。

进而你就能比竞争者赢得更多的优势。

你学到什么了吗？

uu，还有一个问题想请教，就是关于“校友资源”，

我大学学校在xx领域比较有话语权，我刚好也是这个专业的，临近毕业我经常听学长学姐/老师/家长说：

“无论是继续深造还是走入工作，一定要利用好校友资源，在xx行业有很多优秀的校友，算是你们的师兄师姐，以后遇事可以提携一把”。

但是最近我在思考：这种情况是否也是类似于传媒行业的“抱团”？只不过声量不大，也并非热门就业专业，大家似乎都默认了这种情况存在。

如何看待这种现象呢？

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人的本质，是其一切社会关系的总和。

实事求是，一定要坚持实事求是，才能分清主要矛盾和次要矛盾。

想打破抱团，现阶段，靠的并不是背叛自己的阶级——因为现在人民内部已经不是阶斗为主了。

现在所需要的思路，我个人觉得，可能更多是扩大自己要「抱」的「团」，统战更多人，为最广大人民服务，即可。

他当年对于「要承认山头，才能消灭山头主义」有过很精辟的论述。

其实往大了说，对待官僚也是如此——

官僚体系是必要的，反对官僚主义也是必要的。

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【6.21】存记
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊太兴奋了！！玩鸢从来没这么欧过！！
喝嗨了一个上头把所有资源都花给周瑜了，洗了近40次没有洗出想要的命盘包括十几个功过格[苦涩]
边唾切自己喝多了不要玩游戏边抽了常驻，然后！
出了郭嘉，郭嘉4星了，然后！出了贾诩！！不期待反而有惊喜
然而没善恶薄了，把兰台剩下的5.6k玉石花完了也没洗出了，但也开心了
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狮子喵升到4星了，遗迹都过了！之前过不了主要就是喵2/4扛不住[二哈]4星就ok卡
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关于今天活动：
啊？是里八华干的，小时候的芙蓉还在场？
啊？周瑜为什么要杀我，绣球是师尊？！
贾诩，你真的，我哭死
并，记录第一次没有保底(虽然后来更惊喜了)[舔屏]