|保持热爱|
还是会有遗憾的 在这个赛季没有留下一个好球
进步得不够快 想上场又胆怯 害怕犯错
又觉得自己好像也没有很差 再一点点能到60分吗
什么时候我也能像她们一样游刃有余
第一次和这样一群人为了同一个目标在努力
每一场比赛每一个人都在感染着我
集体荣誉感真的是一个很神奇的东西
至少在这里 很强烈
感恩 感动 我爱你们
Never stop.
还是会有遗憾的 在这个赛季没有留下一个好球
进步得不够快 想上场又胆怯 害怕犯错
又觉得自己好像也没有很差 再一点点能到60分吗
什么时候我也能像她们一样游刃有余
第一次和这样一群人为了同一个目标在努力
每一场比赛每一个人都在感染着我
集体荣誉感真的是一个很神奇的东西
至少在这里 很强烈
感恩 感动 我爱你们
Never stop.
p1这个树怎么突然的鼓出来一块[思考]
p2谁家老师最后一节课还布置作业,而且八百字,还两个作业[打脸]
p3体测的一个老师贼搞笑,50米数据丢失了让填表格,不填说直接按60分算,填了表格说填的太高了,他不信还说就你们班特殊。偏要让我们去重测,测完之后如果没你填的成绩高还要讽刺阴阳你。明明是自己的问题还要学生承担后果[666]我测的时候还下雨☔我哭死[苦涩]
#体测##生活碎片#
另:本来满课就烦,重新体测更烦(还推了部员的述职会议[裂开]),有人占你的地方就更烦了(某些人就是一点眼色都没有,你凭什么呀![汗])#烦#
p2谁家老师最后一节课还布置作业,而且八百字,还两个作业[打脸]
p3体测的一个老师贼搞笑,50米数据丢失了让填表格,不填说直接按60分算,填了表格说填的太高了,他不信还说就你们班特殊。偏要让我们去重测,测完之后如果没你填的成绩高还要讽刺阴阳你。明明是自己的问题还要学生承担后果[666]我测的时候还下雨☔我哭死[苦涩]
#体测##生活碎片#
另:本来满课就烦,重新体测更烦(还推了部员的述职会议[裂开]),有人占你的地方就更烦了(某些人就是一点眼色都没有,你凭什么呀![汗])#烦#
月初刚开始找工作的时候,相中了一家公司。平台大,在招的岗位是我想找的方向,加上最吸引人的:离家近,骑车15分钟。我都想好了,偶尔中午还能溜回去陪陪多多
面试的时候,两轮业务面都没怎么聊项目,很喜欢聊方法论,基本上每段对话都要引入一个理论探讨。比如问我某一个APP解决的是马斯洛需求层次里的哪一类需求,而我,当场都没想起来马斯洛需求层次有哪几层[汗]
面完后感觉自己表现的很差,正好赶上周末,那两天情绪都很低落,甚至开始自我怀疑:我怎么这么差劲啊,为什么我能做到90分,说出来只有60分呢?还是说我本来就只有60分?
等周一的时候,我想,不能这样下去了,沉浸在自己的情绪里并没有用。我现在就是遇到了一个小小的坎儿,我只要等,时间到了自然就能爬上来
当时发了一条微博,跟老天爷求一点好运气。然后翻篇,调整状态,准备其他家的面试
没想到第二天那家公司联系我了,说专业面通过了,聊薪资和后面的流程
突然一切就好转了,其他家的面试也很顺利。这一次换工作,总共投了5家,3家约面试,3家都通过了。整个过程不到两周
提离职之后,我在这个公司唯一敬佩的人——我领导的领导,虽然接触的时间不长,也表达了对我离开的惋惜和能力的肯定
真的觉得信念很重要,有时候我们需要从当前的状态里抽离出来。要有一切都会变好的信念,一切就能真的变好[心]
(哦,对,最终我还是选择了离家近的那家公司,想离多多近一点儿,一点儿都行)
面试的时候,两轮业务面都没怎么聊项目,很喜欢聊方法论,基本上每段对话都要引入一个理论探讨。比如问我某一个APP解决的是马斯洛需求层次里的哪一类需求,而我,当场都没想起来马斯洛需求层次有哪几层[汗]
面完后感觉自己表现的很差,正好赶上周末,那两天情绪都很低落,甚至开始自我怀疑:我怎么这么差劲啊,为什么我能做到90分,说出来只有60分呢?还是说我本来就只有60分?
等周一的时候,我想,不能这样下去了,沉浸在自己的情绪里并没有用。我现在就是遇到了一个小小的坎儿,我只要等,时间到了自然就能爬上来
当时发了一条微博,跟老天爷求一点好运气。然后翻篇,调整状态,准备其他家的面试
没想到第二天那家公司联系我了,说专业面通过了,聊薪资和后面的流程
突然一切就好转了,其他家的面试也很顺利。这一次换工作,总共投了5家,3家约面试,3家都通过了。整个过程不到两周
提离职之后,我在这个公司唯一敬佩的人——我领导的领导,虽然接触的时间不长,也表达了对我离开的惋惜和能力的肯定
真的觉得信念很重要,有时候我们需要从当前的状态里抽离出来。要有一切都会变好的信念,一切就能真的变好[心]
(哦,对,最终我还是选择了离家近的那家公司,想离多多近一点儿,一点儿都行)
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