头发出油适合用什么洗发水?石上草这款防脱洗发水我的体验感是还不错啦，植物成分很安心，清洁力超好，查了一下里边侧柏叶提取物则是抑菌抗炎的促进毛发生长，洗完之后的头发干净又柔顺，反正我大概是坚持用了不到一个月，头发也不油了，掉发少了很多，这个防脱效果我还是比较满意的，而且头发看起来比之前黑亮多了，也有光泽了，明显感觉发质比之前好了太多，以后谁也不再再叫我是秃头少女了呢，想头发不油不掉的可以试试这个喽。

《球盲的2023模拟选秀和新秀报告》

写在前面：目的和方法

本报告评价每位新秀的形式会是用三句话描述球员特点，外加两个我认为最接近球员即战力角色的NBA模板。这种形式的目的是让读者能够更加快速、比较准确地了解新秀的特点。网络上很多中英文选秀报告都会让我觉得不够好。一方面，有些报告却忽视或曲解了关键信息，评价球员不全面、不准确或臆测成分过多；另一方面，有些报告可能会将主要问题漏掉一大块，细节问题却大量着墨，冗余信息过多，呈现缺乏主次。

撰写本专题时，我会尽量先从主攻、空间、终结、传控、篮板、单防、协防这些大方面来对一个球员进行全面了解和判断，然后再根据球员的位置、角色、特点在信息呈现上再做取舍。我不会赘述“某球员的右转身跳勾很厉害”这种微观信息，而是会尽量体现球员在相应角色下我认为读者最需要知道的主干信息。

球员模板体现的是球员风格定位，而非完成度水平。在选取模板时我会更偏重于即战力水平，因为很多新秀报告会存在“库明加练出主攻=字母”、“奥科罗练出投射=阿奴诺比”这一类的模板。这种方式下，人人的模板都是没有重大弱点的球星，这就让模板失去了意义。要知道，卡哇伊这样出道时完全不会某项技能，最后练成大神的是凤毛麟角。所以，我在选择模板时会主要基于球员的即战力水平，可能会假设他在某些方面有一些实际的进步，以图比较精准、写实地反映他的现有特点。

排名的标准是我对于“某球员职业生涯在所有平行宇宙里的平均水准预期”的主观判断。我会在每个小节后边简单说一说排名的理由和个人感想，但这些只是一些随想，就不像球员简述部分那么严谨了，很多球员可能比较简略甚至不会提到。在此声明，我并不认为排名是这个系列的主要目的和价值，它更多是我倾销个人篮球价值观的方式，和耗费大量精力查资料写报告后对自己的趣味性奖励。

图1：
-第一年就能达到可靠轮换的新秀，一年可能没有几个。但对于文班亚马，我认为他很可能第一年就能成为优质首发级别的球员。他的基本技能已经是即战力级别，最可能拉低他影响力水平的，是承担过重的主攻负担而导致的效率下降。
-亨德森和米勒之争是典型的上限和下限之争，大多数榜单和我本人都认为米勒的下限保障在今年会更胜一筹。而我一度想要把阿门-汤普森排在亨德森之前，想着反正都是赌上限不如选个身体更好，上限更高，但他在OTE的比赛水平真的太难判断。
-个人认为惠特莫尔是剩下的新秀中身体与技术结合最好的，投射产量也还可以，这是他能在我的排位里脱颖而出的原因。

图2：
-把亨德里克斯和霍金斯排在高于预期的位置，大概是出于我对即战力和空间能力的偏爱。
-华莱士只要练出一个招牌技能，就会成为一个很好用的球员。
-至于奥萨尔，他兄弟的运控看起来确实比他好一点，但这一点我分不清到底是倾向还是水平的差异，因为OTE那个联赛的参考性真的很成疑。我其实没太看出来他和阿门有太大的区别，这两个人的排名就和未来的发展一样，只能靠猜。

图3：
-把迪克排在霍金斯后边是因为我认为前者更加攻守均衡，但其实两人在这个时间点应该是差不多的。迪克的跑位令人印象深刻，让人想起小萨身边的赫尔特。
-巴夫金是我相对看好的无三分挡拆手，他防守和攻框很好，定点三分和罚球也有底子。罚球其实是非常体现年轻球员投射机制的一项数据，在了解新秀，尤其是三分样本不足时非常有价值。
-布莱克其实是属于前一个档次的，但我不喜欢这个类型的球员。对于当代的NBA外线，没有投射，一切运控技能都是空中楼阁。但如果他在第7位被选中，也是很合理的。

图4：
-这一档里我明显是跳选了波杰姆斯基。他的打球方式和风格让我想到泰里尔-特里——同样是三年前我选前的爱酱。比起特里他体型更大，虽然运动能力和身材不好，但博格丹和希罗这种球员并不是没有成功的先例。

图5：
-我不看好西菲诺和史密斯这种低效主攻手，比起他们我会喜欢普罗斯珀和吕贝尔更多一点，因为我认为后二者练出合格定点的概率远高于前两者成为合格主攻手。普罗斯珀的选情据说大涨，应该和这个原因也有关系。

图6：
-特雷斯-杰克逊-戴维斯是我喜欢的球员，他在NCAA是比同场竞技的球员大了好几岁，但技术上也没什么大毛病。我会期待他成为鲁尼式的实用球员。
-哈克斯是个有趣的球员，我透过他的身体看到了二三十年前的灵魂。如果能把不稳定的三分提升到合格定点射手的级别，他的主攻技能将会是个重大加分。
-库里巴利是我欣赏不来的人，给人的感觉是，啥都好，就是不会打篮球。

以下从次轮开始，排名不分先后。

图7：
-莱昂纳德-米勒，很多人会把他当成一个锋线，但我会觉得他更像范德彪，德怀特-鲍威尔这种内线。真空水平可能不差，但作为外线没投射，作为内线没防守，兼容性很是尴尬。

图8：
-萨瑟尔，真的是看了他四年的选秀报告，上一个有这种体验的是奥柴-阿巴吉。

图9：
-斯特劳瑟出手好快。
-我觉得克林特曼会比看上去差，他防守端的对位会是个问题，打中锋没护框，对外线可能追不上，运动能力一般，弱侧护框也要打上个问号。

次轮排到第45位就结束了，因为再后边的人成材率也不高。也可以说，我其实是在各个榜单除去首轮前景的三十几个人外，又在剩下在各种榜单里出现过的四五十人里挑了十几个我认为还不错的。

最后，请让我表达爱酱格兰特-尼尔森退选带来的轻微伤感，让我们期待我明年为他精心撰写的选秀前瞻。

时间有限，数据也不像NBA那样容易获取，如有疏漏，万望海涵。

“在深山修真养性，出古洞四海扬名”

你理解这句话的含义吗？

​

“有求必应”这短短的四个字，可以说是一个营堂的根本宗旨，登门求助的客人，不论是谁，哪怕是曾经得罪过你的人，你也要诚心的接待，不可以拒之门外。但是这里面有个区别，必应不代表你必须解决，有的限于自身的能力，还有营堂的权限，不具备给客人解决问题的权限，还有营堂的能力暂时还不够。那么能查出来多少，就说多少，能解决多少问题，就解决多少，切勿越级越权，那样不仅是耽误了别人，也坑害了自己和身后的老人山。
“有求”的意义呢，一定是主动找你的，有求与你。有太多的人，在这上边吃亏了，本来能力很强，兵强马壮的营堂，因为个人的不懂，而违反了隐态世界的规矩，自身反而沾惹了太多的因因果果，背负上了别人的包袱。
​

道不贱卖，医不叩门的道理，大家应该都能懂。有过这个经历的人，回想一下当时的情景，有没有卖弄的成分在里面呢?有没有想显摆一下的心思呢？上赶着不是买卖啊。我们带缘分的营堂，不是做销售也不是跑业务。越低调越谦虚走的越稳当，张扬高调做事的一定会栽跟头的。
“在深山修身养性”说出了老人山的不易。从动物身到人相，哪个都是努力了几百个寒暑，躲过了残酷的弱肉强食的森林法则。又经历了无数的春夏秋冬，才得到了这一身的本事。有多少折在了三灾九难上面，能走到今天实属不易。
找到了有缘之人，还要面临着受连累的风险。实际上在你家立上营堂的那一刻，老人山和我们就已经荣辱与共了。直到他们离开营堂的那一刻。所以很多和你缘分不深的，在看到你走入歧途的时候，就会选择立马离开，免得受你所累。那么留下的那些和你缘分深厚的，它们重情重恩，真是陪你明知山有虎偏向虎山行了。所以啊，且行且珍惜吧。
​

“出古洞四海扬名”。

这里四海扬名是重中之重。

先来简单的剖析一下这四个字，最后一个字是名，何为名呢?
名声的名。名声呢，肯定就有好名声，也有坏名声。这取决于你家公司平时办的每一件事，是给人家办好了，办的尽心尽力。还是阳奉阴违，草率的糊弄人家。
你做得好肯定传出去的就是好名声，做得不好那么坏名声就要传遍十里八乡。雁过留声人过留名。你曾经驻足过的每一个地方，只要还有人记得你。那么你的名就在这里。好与坏就看你之前做过什么了。

“扬”呢?这是你家公司做事的方式方法。
因为每个公司注册的经营项目不一样，你家后位师父擅长的领域不同，你家擅长干的事也就不一样。 https://t.cn/RI7n2tj