没有慧根 就要会根！

很感谢老大1个多小时的时间帮我梳理了一下6月的目标和方向，

从事美业六七年时间也经历过大大小小好些个品牌，能真正做到落地手把手的帮扶代理商的寥寥无几

由于疫情冲击导致我线下实体美容院生意不景气，但又不知道如何去扭转

直到……今天2月份

我鼓足勇气给大丰老师发了微信，想跟着她一起学线上，做引流变现。这期间我都记不清多少个半夜只要我有事她都秒回，天天凌晨三四点睡觉，给我们代理商赋能……

在这短短两三个月时间我也拥有了自己的团队，拥有了一份不错的收入，

也仅仅用了一天时间小红书引流到微信人数70+

并且用了2个小时的时间 小红书收入5000+

对于一个线上小白的我来说，这样的结果我很满意！！！

接下来我会全力以赴 也带着我所有的伙伴一起拿到他们想要的结果 迎接6大爆发！！！#就这一刻#

嘟嘟瓜美业网：学美容有哪些好处？

1、全方位的提升自己
在形象上变得更优秀之后，就会研究穿搭、发型是否与之相配，从而使自己的外在不断进步。而在提升形象的过程中，还有人会进一步追求知识、才艺等内在更加优秀，使自己得到全方位提升。

2、让自己更加美丽、自信
通过接触美容知识，可以对自己有一个深入的了解，找到属于自己的美容护肤方法，从而使自己更加的美丽。而变好看之后，心理上也会感到喜悦，还能增强自己的自信心。

3、有利于职业发展
现在是一个看脸的时代，如果学会了美容的知识，还可以从事相关的行业。比如美妆博主、美容师等，都需要专业的知识基础，而这类工作市场需求大，发展前景非常的不错。

4、有利于社交
好的形象会带来更多的关注和好感，会有机会认识到和自己品味相当的小伙伴。如果从事美容相关行业，更有机会接触到各种类型的朋友，能够扩展自己的人脉圈。

5、留下良好的印象
我们在这个社会中，免不了和别人打交道。无论是在职场上还是出门办事，给别人留下一个好印象相对来说更加顺利。有了外表的加分项，别人会更有兴趣深入了解你，办事也相对顺利。
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#杨幂[超话]##超话星动告白局##520晒出最美应援色##2023雁栖湖美业心联盟论坛##杨幂# 一位软件工程师，有这样一个困惑：他说：“作为一名工程师，每天都会接到同事提的各种开发需求，有些需求提过来，我可能只需要花两分钟的时间，写20条代码就可以解决问题了。但是，我却不这么做，而是故意拖延时间，有时拖两三个小时甚至三四天才会去干这个活。因为，我在内心深处对伙伴们提的需求，有一种本能的抗拒，我不想帮他们这么快解决问题，我心里是这么想的：‘你们找我干的这个活，只能我干，别人也干不了，等着吧。’但是，这么做的结果，就是我和伙伴的关系并不融洽，他们觉得我这个人不靠谱，产生了信任危机。请问，我为什么会有这样的想法和举动呢？”听完这位伙伴的问题，你的心中是否感受到了一份触动？我想，不仅仅是这位伙伴有这样的困惑，相似的场景，其实也曾出现在我们很多人的生活和工作中。02 我们不禁要问，这是为什么呢？明明很多时候，我们可以不费吹灰之力，就能解决困扰他人的一个难题，但怎么就是不愿意呢？这背后的本质是什么？其实，是缺少一份认同，是这位伙伴没有从他的工作中，得到一份认同感。他提出的问题，实则是他心中无声的呼唤。想想我们自己，身在职场，无非就是希望能从自己所从事的岗位上，获得一份存在感，让别人看到并认同我们的价值，从而拥有一份成就感。这份价值的认同感，是我们工作中前进的动力，有时，即使辛劳一点也无妨，工作的热情仍然高涨。但是，如果我们没有从工作中获得这份认同感，那么，我们工作的积极性就会被打消，就像上述那位伙伴一样：你们不认同我的水平，没关系，我可以自我认同。我要让你们看看，如果我不即刻解决这个问题，你们就要吃三天的苦，苦等三天才能解决问题。这是什么心理？这就是在寻求一份被动的认同，以你们的烦恼来反衬我的价值。这就是当一个人没有获得他人价值认同的时候，通常都会选择的一种体现自己价值的方式。这就是人性，人之常情。03这个问题，该如何解决呢？第一，从领导者的角度解决。领导者可以通过提高自己的管理能力，激发团队的潜力，认同他们的价值。管理是可以创造生产力的。就像现代管理学之父德鲁克所说：管理的本质，是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。比如上面这位伙伴，如果他的领导管理得当，认同这位伙伴的价值，激发他心中无限的潜能，那么他就不会为了寻求自我认同，而故意拖延工期，反而是积极解决伙伴们提出的需求，在为公司解决一个个难题中体现自己的价值。我们说，管理不是管人，管理重要的是“理”，把大家的心气理顺，让大家愿意为此做出贡献，在贡献中展现自己的价值。 https://t.cn/RIvjQcd