#开局起步dou精彩##广西资源##八桂歌起绘锦绣##大美桂林##壮美广西#【新时代 新征程 新伟业】【资源县开展2023年度公共机构能源资源消费统计培训会】为推进全县今年公共机构能源资源消费统计工作，6月7日，资源县在县行政中心108会议室召开2023年度公共机构能源资源消费统计培训会，特邀桂林市机关事务管理局节能科二级主任科员凃艳红作培训。
培训会上，凃艳红详细介绍公共机构能耗统计信息系统操作及公共机构能耗定额管理注意事项，并通过现场演示，对如何填报单位基本信息、用能人数、建筑面积、车辆数量和水、电、气、油等能源资源消费数据进行一一剖析讲解。
通过此次培训，有效提升能耗统计员的工作积极性和业务能力，进一步指明节能统计员的工作方向及思路，为资源县下一步公共机构能源资源消费统计工作打下坚实基础。
资源县各单位负责公共机构能源资源消费统计人员参加培训。https://t.cn/A6pXOCb9
培训会上，凃艳红详细介绍公共机构能耗统计信息系统操作及公共机构能耗定额管理注意事项，并通过现场演示，对如何填报单位基本信息、用能人数、建筑面积、车辆数量和水、电、气、油等能源资源消费数据进行一一剖析讲解。
通过此次培训，有效提升能耗统计员的工作积极性和业务能力，进一步指明节能统计员的工作方向及思路，为资源县下一步公共机构能源资源消费统计工作打下坚实基础。
资源县各单位负责公共机构能源资源消费统计人员参加培训。https://t.cn/A6pXOCb9
#政务要闻# 【凤阳召开推进乡村振兴座谈会】
6月10日上午, 凤阳县召开推进乡村振兴座谈会。县委书记朱林，县委常委、组织部长刘吉昌，县委常委、小岗村党委第一书记李锦柱，副县长李文书出席会议，县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县农业农村局、县文旅局、县投促局、县融媒体中心、县效能办、小岗村相关负责人参加会议。会议由朱林主持。
会上，县委宣传部汇报了文旅融合及大包干纪念馆改陈工作推进情况；县农业农村局汇报了扛稳粮食安全政治责任、深化农村综合改革、加强农产品品牌建设、拓宽农民增收渠道、改善农村人居环境等工作推进情况；县委组织部汇报了人才招引、壮大村级集体经济工作推进情况；县投促局汇报了招商引资及做强千亿硅产业等工作情况；县委政法委汇报了完善乡村治理机制工作情况；县文旅局汇报了推深做实产城融合工作情况。
听取汇报后，朱林就各单位汇报的工作进行一一点评，并指出，相关单位要认真贯彻落实中央关于乡村振兴的相关精神，在工作中要规范化、快速化，要以宜居宜业、和美乡村、共同富裕为方向，结合相关文件要求理出工作思路，并加以认真落实，具体到项目，确保年底为县委、县政府及全县百姓交出一份满意的答卷。
朱林强调，相关部门在乡村振兴中，要提前谋划，要有相应举措，要有目标，不能搞形式主义，工作落实要见成效，要有变化，要及时总结创新成果、好的经验。要围绕乡村振兴相关工作进行安排部署，以文件要求为抓手，主要领导要负总责，“一把手”不能当统计员，要当好指挥员要领着干；相关项目要有专人负责，要专业推进，要中长期结合，要严明工作要求，建立调度机制，推动乡村振兴不断发展。
6月10日上午, 凤阳县召开推进乡村振兴座谈会。县委书记朱林，县委常委、组织部长刘吉昌，县委常委、小岗村党委第一书记李锦柱，副县长李文书出席会议，县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县农业农村局、县文旅局、县投促局、县融媒体中心、县效能办、小岗村相关负责人参加会议。会议由朱林主持。
会上，县委宣传部汇报了文旅融合及大包干纪念馆改陈工作推进情况；县农业农村局汇报了扛稳粮食安全政治责任、深化农村综合改革、加强农产品品牌建设、拓宽农民增收渠道、改善农村人居环境等工作推进情况；县委组织部汇报了人才招引、壮大村级集体经济工作推进情况；县投促局汇报了招商引资及做强千亿硅产业等工作情况；县委政法委汇报了完善乡村治理机制工作情况；县文旅局汇报了推深做实产城融合工作情况。
听取汇报后，朱林就各单位汇报的工作进行一一点评，并指出，相关单位要认真贯彻落实中央关于乡村振兴的相关精神，在工作中要规范化、快速化，要以宜居宜业、和美乡村、共同富裕为方向，结合相关文件要求理出工作思路，并加以认真落实，具体到项目，确保年底为县委、县政府及全县百姓交出一份满意的答卷。
朱林强调，相关部门在乡村振兴中，要提前谋划，要有相应举措，要有目标，不能搞形式主义，工作落实要见成效，要有变化，要及时总结创新成果、好的经验。要围绕乡村振兴相关工作进行安排部署，以文件要求为抓手，主要领导要负总责，“一把手”不能当统计员，要当好指挥员要领着干；相关项目要有专人负责，要专业推进，要中长期结合，要严明工作要求，建立调度机制，推动乡村振兴不断发展。
毕业论文如何与导师进行沟通——基本套路与常用方法①
其实在最开始的几篇笔记当中，我已经有大致提到过，结合自身过往写作和辅导过的学生情况，只要能够实现与导师顺畅且高效的沟通交流，基本上50%以上的问题不用修改就可以直接被解决掉，所以掌握一定的沟通方法与技巧是十分有必要的。当然，在具体开始讲解之前，有两个问题需要明确，第一个，要勇敢、要自信、要主动发表观点，不要害怕导师，很多时候，你越不问，导师就会在内心主动把你归类到“差生”的身份去，后续一旦论文当中存在较多问题，导师大概率是要发火的。而你越问，即使部分问题可能不那么高深，但至少在导师的眼里，你是一个勤学好问的学生，看到了你的努力和勤奋 ，这样后续即使论文出现问题，导师也不会为难你；第二个，小红书篇幅有限，关于礼貌用语、措辞、沟通的时间点，这里我就不一一展开去讲了，大家任何问题，需要我帮助回复的，可以直接评论区留言或者私信。这里主要分为选题、初稿以及修改三种论文撰写阶段的沟通。
一、关于选题的沟通
（1）导师没有给具体的方向，选择权都在你。
准备3-4题目（具体选题规则，在第一篇笔记当中有详细介绍，这里简单总结下就是：①相关文献资料的充足程度、尤其是硕博论文，通常情况下，文献资料越充足，后续论文也就越好撰写；②后期论文研究涉及到的数据资料以及调研是否可以完成；③导师的意见，你自己的岗位工作经历、兴趣和爱好”。重要程度排序①＞②＞③，也就是说，“题目本身可以写”，一定是排在第一位的），跟导师进行交流，简单阐述下自己的思路，读了哪些文献（汇报自己的做过的调研），让导师为你定夺具体该选择哪个题目，这样做的好处是：①导师感觉被尊重，他深度参与了其中；②基本可以保证后续论文不会因为选题的原因被否决掉；③避免甩锅；
另外还有一种情况，虽然我们准备了3-4个题目，给导师传达的意思是，“这3-4个题目，我都可以写，都没有问题”，但实际你的内心一定要知道和能够判断出来，这3-4个题目哪个更好写，哪个稍微难一些，所以即便我们把选择权交给了导师，但是适度的“引导”（你没有听错，就是引导，是你引导导师，这个方法在后续会经常用到）是非常有必要的，你可以跟导师这样进行表达：①某个方向，跟自己的工作岗位会比较接近一些，所以后面资料更好拿到；②某个方向，自己有在多平台检索，资料不是很充足，不知道自己能不能写；③自己可能会偏向于某个方向，自己的想法是这样这样的，不知道导师认为是否可行，正不正确，可不可以；
#毕业论文##论文写作[超话]##论文辅导##MBA[超话]#
其实在最开始的几篇笔记当中，我已经有大致提到过，结合自身过往写作和辅导过的学生情况，只要能够实现与导师顺畅且高效的沟通交流，基本上50%以上的问题不用修改就可以直接被解决掉，所以掌握一定的沟通方法与技巧是十分有必要的。当然，在具体开始讲解之前，有两个问题需要明确，第一个，要勇敢、要自信、要主动发表观点，不要害怕导师，很多时候，你越不问，导师就会在内心主动把你归类到“差生”的身份去，后续一旦论文当中存在较多问题，导师大概率是要发火的。而你越问，即使部分问题可能不那么高深，但至少在导师的眼里，你是一个勤学好问的学生，看到了你的努力和勤奋 ，这样后续即使论文出现问题，导师也不会为难你；第二个，小红书篇幅有限，关于礼貌用语、措辞、沟通的时间点，这里我就不一一展开去讲了，大家任何问题，需要我帮助回复的，可以直接评论区留言或者私信。这里主要分为选题、初稿以及修改三种论文撰写阶段的沟通。
一、关于选题的沟通
（1）导师没有给具体的方向，选择权都在你。
准备3-4题目（具体选题规则，在第一篇笔记当中有详细介绍，这里简单总结下就是：①相关文献资料的充足程度、尤其是硕博论文，通常情况下，文献资料越充足，后续论文也就越好撰写；②后期论文研究涉及到的数据资料以及调研是否可以完成；③导师的意见，你自己的岗位工作经历、兴趣和爱好”。重要程度排序①＞②＞③，也就是说，“题目本身可以写”，一定是排在第一位的），跟导师进行交流，简单阐述下自己的思路，读了哪些文献（汇报自己的做过的调研），让导师为你定夺具体该选择哪个题目，这样做的好处是：①导师感觉被尊重，他深度参与了其中；②基本可以保证后续论文不会因为选题的原因被否决掉；③避免甩锅；
另外还有一种情况，虽然我们准备了3-4个题目，给导师传达的意思是，“这3-4个题目，我都可以写，都没有问题”，但实际你的内心一定要知道和能够判断出来，这3-4个题目哪个更好写，哪个稍微难一些，所以即便我们把选择权交给了导师，但是适度的“引导”（你没有听错，就是引导，是你引导导师，这个方法在后续会经常用到）是非常有必要的，你可以跟导师这样进行表达：①某个方向，跟自己的工作岗位会比较接近一些，所以后面资料更好拿到；②某个方向，自己有在多平台检索，资料不是很充足，不知道自己能不能写；③自己可能会偏向于某个方向，自己的想法是这样这样的，不知道导师认为是否可行，正不正确，可不可以；
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