为什么说伊能静的通透,不要寻找对的人,而是成为自己才是对的人
伊能静曾在采访中说道,她自己曾经空窗五年多的时间,她也曾经问自己无数次,你觉得这个世界真的有那个对的人么?后来她发现,其实她的问题就是答案,那个所谓是对的人,一定是让自己先成为自己对的人。才会遇到对的人。
当你把自己的人生调频调到一个比较好的状态之后。那个对的人自然而然就会显化出来了,所以,先把自己变更好吧,这就是唯一的出路,当你开心快乐,自然就有好事发生,一切事情才能顺遂。对的人自然出现。
之前也有人问过乔欣,说你觉得那个对的人是真正存在的么,还是你头脑的幻想,可是乔欣却非常笃定,她相信那个人是确实存在。
前不久蔡康永采访林志玲。林志玲说到8年后再相遇先生是她主动求婚的,她觉得就是老天爷很特别的缘分,她说她相信爱情,她这辈子要嫁给爱情,好像林志玲从来就是梦幻本人。
你生命中所发生的一切,都是你吸引来的。你想什么,你就能得到什么!宇宙中最强有力的法则就是吸引力法则。同类相吸。思想变成实物。改变了思想,就改变了命运。
你现在所想的事情,其实就是你在创造未来,而你的思想,也一定会变成实际的东西。每时每刻,宇宙都在自动回应你的每一个思想、情感和行为 宇宙就像一面镜子,你发出的每一种能量,都会反馈给你。
你觉得是这样么?
伊能静曾在采访中说道,她自己曾经空窗五年多的时间,她也曾经问自己无数次,你觉得这个世界真的有那个对的人么?后来她发现,其实她的问题就是答案,那个所谓是对的人,一定是让自己先成为自己对的人。才会遇到对的人。
当你把自己的人生调频调到一个比较好的状态之后。那个对的人自然而然就会显化出来了,所以,先把自己变更好吧,这就是唯一的出路,当你开心快乐,自然就有好事发生,一切事情才能顺遂。对的人自然出现。
之前也有人问过乔欣,说你觉得那个对的人是真正存在的么,还是你头脑的幻想,可是乔欣却非常笃定,她相信那个人是确实存在。
前不久蔡康永采访林志玲。林志玲说到8年后再相遇先生是她主动求婚的,她觉得就是老天爷很特别的缘分,她说她相信爱情,她这辈子要嫁给爱情,好像林志玲从来就是梦幻本人。
你生命中所发生的一切,都是你吸引来的。你想什么,你就能得到什么!宇宙中最强有力的法则就是吸引力法则。同类相吸。思想变成实物。改变了思想,就改变了命运。
你现在所想的事情,其实就是你在创造未来,而你的思想,也一定会变成实际的东西。每时每刻,宇宙都在自动回应你的每一个思想、情感和行为 宇宙就像一面镜子,你发出的每一种能量,都会反馈给你。
你觉得是这样么?
有时候我总是忍不住的想,如果,当年的我没有经历过那些校园暴力,现在我会是什么样?还会生病吗?如果当年的我是现在的性格,那过往故事又会发生怎样的变化?
这么多年来,那些霸凌者回想起那些曾经被他们欺负过的人的时候是否也会失眠?是否也会寝食难安?当他们与被欺凌者在街边偶遇的时候,是否会觉得愧疚抬不起头?她们敢直视那双眼睛吗?
用了很多年,我终于和辣椒酱和解了。还要多少年,才能和其他的事物和解呢?
#拒绝校园暴力##拒绝校园欺凌#
图源网络,侵删致谢。
(今天是个有点矫情的夜岩呢,大概是失眠一宿的原因吧,笑。)
这么多年来,那些霸凌者回想起那些曾经被他们欺负过的人的时候是否也会失眠?是否也会寝食难安?当他们与被欺凌者在街边偶遇的时候,是否会觉得愧疚抬不起头?她们敢直视那双眼睛吗?
用了很多年,我终于和辣椒酱和解了。还要多少年,才能和其他的事物和解呢?
#拒绝校园暴力##拒绝校园欺凌#
图源网络,侵删致谢。
(今天是个有点矫情的夜岩呢,大概是失眠一宿的原因吧,笑。)
手写 100% 代码的 19 年老程序员,拒绝使用 Copilot、GPT-4 工具后,惨遭淘汰、解雇!(2)
摘自CSDN ,作者屠敏
不会用 GPT-4、Copilot 的程序员,不是好的程序员?
带着这样的结果,Ab Advany 的朋友与 Alex 进行了交谈。
不过,Alex 坚持认为,运行自己开发的这个应用程序会便宜得多,而且一切都可以在掌控之中。
Ab Advany 则在 Twitter 上点评道,”Alex 不理解产品发布速度慢 13 倍和开发成本高 25 倍之中蕴藏的机会成本。“
最终因为只想自己”手动编码“而不信任无代码/AI,Alex 被解雇了。
Ab Advany 表示:
”我朋友的开发机构有 100 多个像 Alex 这样的开发人员。现在他要用 Hamid 这样的开发人员重新培训或替换他们......
我认为像 Hamid 这样的人五年后仍将有工作,而像 Alex 这样的人将不得不寻找其他工作/职业。你怎么认为?“
对于这一观点性言论,随即便有开发者表达了不满,称:“如果把编码能力和效率作为衡量一个程序员的标准,那么首先就错了。实际上,完成代码是业务成功中最不重要的部分。对于代码,迭代很重要。而迭代对于商业成功又很重要。公司应该找一位已经知道这些权衡的工程师,而不是复制粘贴者。事实上,当世界上的 Hamids 接管 AI 的 MVP 时,公司对工程师的需求只会更大。”
针对这一事件,CSDN AI 研发总监范飞龙表示,Hamid 的成本一般是得由公司承担的,分摊到个人没那么多。按理来说,Alex 作为程序员,一般也不会拒绝使用工具,毕竟程序员都是使用工具解决问题的。在两种程序员都有工具的时候,Alex 的生产力可能是 10x,Hamid 生产力可能只有 1.5x,差距还是巨大的。
这也引发了许很多人好奇,为什么 Alex 就是不能学学使用 Copilot、ChatGPT 这些工具呢,明明是加分项。
作为这一事件观察者的 Ab Advany,在 Twitter 解释其中的原因:
一是,当前的 AI 有上下文限制。因此,要使其工作,开发者需要进行函数式编程。
二是,你需要保持代码的可读性,即使是初级程序员也能理解它(即使它正在做的事情非常复杂)。
这让许多高级程序员的编程变得乏味。他们喜欢复杂的代码,会使用 100 种模式。
因此,他们不愿放弃挑战高难度的代码,也不愿使用 AI 辅助编程工具走“捷径”。而作为商业化公司而言,在权衡是录用快速开发、与时俱进还是稳扎稳打、出高质量代码的新老程序员方面,往往会选择前者。
摘自CSDN ,作者屠敏
不会用 GPT-4、Copilot 的程序员,不是好的程序员?
带着这样的结果,Ab Advany 的朋友与 Alex 进行了交谈。
不过,Alex 坚持认为,运行自己开发的这个应用程序会便宜得多,而且一切都可以在掌控之中。
Ab Advany 则在 Twitter 上点评道,”Alex 不理解产品发布速度慢 13 倍和开发成本高 25 倍之中蕴藏的机会成本。“
最终因为只想自己”手动编码“而不信任无代码/AI,Alex 被解雇了。
Ab Advany 表示:
”我朋友的开发机构有 100 多个像 Alex 这样的开发人员。现在他要用 Hamid 这样的开发人员重新培训或替换他们......
我认为像 Hamid 这样的人五年后仍将有工作,而像 Alex 这样的人将不得不寻找其他工作/职业。你怎么认为?“
对于这一观点性言论,随即便有开发者表达了不满,称:“如果把编码能力和效率作为衡量一个程序员的标准,那么首先就错了。实际上,完成代码是业务成功中最不重要的部分。对于代码,迭代很重要。而迭代对于商业成功又很重要。公司应该找一位已经知道这些权衡的工程师,而不是复制粘贴者。事实上,当世界上的 Hamids 接管 AI 的 MVP 时,公司对工程师的需求只会更大。”
针对这一事件,CSDN AI 研发总监范飞龙表示,Hamid 的成本一般是得由公司承担的,分摊到个人没那么多。按理来说,Alex 作为程序员,一般也不会拒绝使用工具,毕竟程序员都是使用工具解决问题的。在两种程序员都有工具的时候,Alex 的生产力可能是 10x,Hamid 生产力可能只有 1.5x,差距还是巨大的。
这也引发了许很多人好奇,为什么 Alex 就是不能学学使用 Copilot、ChatGPT 这些工具呢,明明是加分项。
作为这一事件观察者的 Ab Advany,在 Twitter 解释其中的原因:
一是,当前的 AI 有上下文限制。因此,要使其工作,开发者需要进行函数式编程。
二是,你需要保持代码的可读性,即使是初级程序员也能理解它(即使它正在做的事情非常复杂)。
这让许多高级程序员的编程变得乏味。他们喜欢复杂的代码,会使用 100 种模式。
因此,他们不愿放弃挑战高难度的代码,也不愿使用 AI 辅助编程工具走“捷径”。而作为商业化公司而言,在权衡是录用快速开发、与时俱进还是稳扎稳打、出高质量代码的新老程序员方面,往往会选择前者。
✋热门推荐