请你一而再,再而三,千次万次毫不犹豫地救自己于世间水火!
虽屡败屡战!但你只管跑下去,天自己会亮!
快,来行愿阁实修共修平台吧!
护法神对一位早4点起来参加共修的师兄说:这才是原本该有的样子!
————————
想超越这平凡的生活,就要做出与众不同的努力!
你起不来的早晨,有人能起来!
古往今来的名家,大多都有潜心修炼闭关面壁之时,方能有一飞冲天,扶摇万里之际!
精气神足,方能有席卷天下,包举宇内,囊括四海之意,并吞八荒之心志。
只争朝夕,是为了日新月异!三更灯火五更鸣 正是佛子精进时!
别等了!一等就蹉跎了岁月,几年十几年甚至一辈子就过去了!
此时不修何时修?
更向何时度此身?
莫等闲,白了少年头,空悲切!
只要你还能动,只要你还能礼拜,不管发生什么事,就一定还有救!
共修地点:腾讯会议室
房间号
6383478009 一号会议室
8886794837 二号会议室(备用)
早4:15起床!
1、护龙糯米盐水、清水、乳粥、烟药供施食共修法会(大约4点20多开始一起念诵施食仪轨)
2、接着开始用【通天彻地本尊礼佛法】体式,听着音频礼拜共修【一切成就金刚身礼佛法仪轨】
3、听【梵音静定法】引导音频,跟着默念打坐养气!
4、头戴法冠和身戴各种法宝,手拿法铃,绕自制佛塔和同时多宝福来转经筒念诵主修功课!
整个过程大约两个小时,根据自己的情况能跟多少是多少!不会的内容就去学会!
久别重逢,来!一起一日万里地成长吧!
更多修行方法详情
手机浏览器搜:
行愿阁
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3、听【梵音静定法】引导音频,跟着默念打坐养气!
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【这条锦鲤,把好运气都给你】#振兴新突破 我要当先锋##高考加油#
夙兴夜寐,你废寝忘食,书写不停;
清晨日暮,你披星戴月,苦读不辍;
春去秋来,你绽放青春,手不释卷;
寒来暑往,你挥洒汗水,分秒必争。
十多载,立马昆仑就在此刻;
数余年,浮舟沧海只争朝夕。
回头看,
勾画的笔墨是你奋斗的轨迹;
堆积的试卷是你成功的阶梯。
向前看,
光明未来正向你热情招手;
理想的学府听从你的呼唤。
2023年高考,
祝福每一位学子,
蟾宫折桂,功不唐捐;
祝福每一位追梦人,
提笔从容,合笔如愿。#沈阳英雄城##发现沈阳之美##美好辽宁欢迎您#
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西蓝天然气集团开启冲刺“双过半”的奋斗模式
进入2023年,西蓝集团生产经营等各项工作都呈现出蓬勃发展态势,各项年度指标任务完成稳中向好,好中有忧。面对机遇和困难,西蓝集团全体人员迎难而上,上下齐心,多措并举,围绕“冲刺六月份·决战上半年”的工作开展动员。
6月3日,西蓝集团党委书记、董事长姬秦安主持召开了“加强干部队伍建设,全力冲刺上半年目标任务”工作部署动员会,要求全集团要树立一条心、一盘棋思想,要撸起袖子加油干,以高昂的激情投身到各项工作中去。
冲刺“双过半”,要有只争朝夕的干劲
六月份是各项工作全面推进,冲刺“双过半”的重要节点,时间紧迫、任务艰巨,一天也等不起、一步都慢不得。西蓝集团迅速行动起来,集中精力推项目、主动出击抢机遇,力争把滞后的进度赶上去,把受到的损失补回来,把下一段的工作往前赶。
首先是把思想统一起来,做好宣传动员,切实增强全体干部员工冲刺“双过半”的责任感、紧迫感和使命感。要注重发挥好党员干部的先锋模范带头作用,领导干部带头下沉一线,帮助重点项目,重点工作深入分析存在的问题、原因,落实应采取的措施;党员干部也能主动作为,勇于承担急难险重任务,将冲刺“双过半”作为忠诚执行的具体体现。通过营造浓厚的舆论氛围,统一思想,提振信心,鼓舞斗志,努力实现“双过半”目标。
冲刺“双过半”,要有抢抓机遇的意识
事不避难,知难不难。面对新形势下的机遇与挑战,西蓝集团领导干部要审时度势、顺势而为、目光敏锐、行动迅速,积极抢抓稍纵即逝的发展机遇。
西蓝集团坚持目标导向、问题导向、结果导向,往精处谋、往准处落。在安全生产中,严守安全、质量关口,从加快项目建设进度到扎实开展燃气下乡活动,要抓住重点、抓到要点、抓出亮点,把工作的效率提上来,把实际的成效干出来。
冲刺“双过半”,要有精准发力的实招
进入二季度,西蓝集团各项目进度明显加快,所有项目按照时间节点全部重排工期,把任务分解下去,把责任传递下去,形成“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的工作局面,把压力作为动力,把责任化作使命。在保证安全和质量的同时,和时间赛跑,加班加点抢生产,将时间最大化利用,积极把握生产的主动权。
激情六月,收获在望;时间不等人,奋进者得之!西蓝的同仁们,在“冲刺六月份·决战上半年”的征程中,让我们全体西蓝人紧密团结在董事长周围,团结一致,奋勇争先,攻坚克难,分秒必争,以无坚不摧的信心,坚持不懈的毅力,决战决胜的姿态,大干六月份,用我们辛勤的劳动和汗水,为圆满完成上半年的目标任务而努力奋斗!
进入2023年,西蓝集团生产经营等各项工作都呈现出蓬勃发展态势,各项年度指标任务完成稳中向好,好中有忧。面对机遇和困难,西蓝集团全体人员迎难而上,上下齐心,多措并举,围绕“冲刺六月份·决战上半年”的工作开展动员。
6月3日,西蓝集团党委书记、董事长姬秦安主持召开了“加强干部队伍建设,全力冲刺上半年目标任务”工作部署动员会,要求全集团要树立一条心、一盘棋思想,要撸起袖子加油干,以高昂的激情投身到各项工作中去。
冲刺“双过半”,要有只争朝夕的干劲
六月份是各项工作全面推进,冲刺“双过半”的重要节点,时间紧迫、任务艰巨,一天也等不起、一步都慢不得。西蓝集团迅速行动起来,集中精力推项目、主动出击抢机遇,力争把滞后的进度赶上去,把受到的损失补回来,把下一段的工作往前赶。
首先是把思想统一起来,做好宣传动员,切实增强全体干部员工冲刺“双过半”的责任感、紧迫感和使命感。要注重发挥好党员干部的先锋模范带头作用,领导干部带头下沉一线,帮助重点项目,重点工作深入分析存在的问题、原因,落实应采取的措施;党员干部也能主动作为,勇于承担急难险重任务,将冲刺“双过半”作为忠诚执行的具体体现。通过营造浓厚的舆论氛围,统一思想,提振信心,鼓舞斗志,努力实现“双过半”目标。
冲刺“双过半”,要有抢抓机遇的意识
事不避难,知难不难。面对新形势下的机遇与挑战,西蓝集团领导干部要审时度势、顺势而为、目光敏锐、行动迅速,积极抢抓稍纵即逝的发展机遇。
西蓝集团坚持目标导向、问题导向、结果导向,往精处谋、往准处落。在安全生产中,严守安全、质量关口,从加快项目建设进度到扎实开展燃气下乡活动,要抓住重点、抓到要点、抓出亮点,把工作的效率提上来,把实际的成效干出来。
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激情六月,收获在望;时间不等人,奋进者得之!西蓝的同仁们,在“冲刺六月份·决战上半年”的征程中,让我们全体西蓝人紧密团结在董事长周围,团结一致,奋勇争先,攻坚克难,分秒必争,以无坚不摧的信心,坚持不懈的毅力,决战决胜的姿态,大干六月份,用我们辛勤的劳动和汗水,为圆满完成上半年的目标任务而努力奋斗!
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